ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2010 г. № 339
О ПОЛОЖЕНИИ "О ПОРЯДКЕ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА"
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", п. "д" ч. 1 ст. 31.1
и п. "д" ч. 1 ст. 38.1
Устава муниципального образования "Северо-Эвенский район" и в целях установления порядка медицинского обслуживания выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Северо-Эвенского района Собрание представителей решило:
1. Утвердить Положение
"О порядке медицинского обслуживания выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Северо-Эвенского района" согласно приложению.
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования в средствах массовой информации.
Глава Северо-Эвенского района
М.Э.АХНАЗАРОВ
Приложение
к Решению
Собрания представителей
Северо-Эвенского района
от 24.09.2010 № 339
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА"
1. Настоящее Положение регламентирует порядок медицинского обслуживания выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Северо-Эвенского района, проживающих на территории Северо-Эвенского района (далее - служащий), в учреждения здравоохранения за пределами Северо-Эвенского района для оказания медицинской помощи при наличии соответствующего медицинского заключения и невозможности оказания необходимой медицинской помощи на территории Северо-Эвенского района.
Действие настоящего Положения не распространяется на лиц, имеющих право на медицинское обслуживание в соответствии с законодательством Магаданской области.
2. Направление на консультацию и (или) лечение в учреждения здравоохранения за пределы Северо-Эвенского района оформляется профильным специалистом МУЗ "Центральная районная больница" (далее по тексту - МУЗ "ЦРБ") и подписывается главным врачом МУЗ "ЦРБ".
3. Оплата медицинских консультаций и лечения больных, при оказании всех видов медицинской помощи, которые не могут быть оказаны на территории Северо-Эвенского района и не относятся к перечню высокотехнологических (дорогостоящих) видов медицинской помощи, в областных ЛПУ производится за счет средств работодателя - органа местного самоуправления (далее - бюджета работодателя).
4. Служащие бесплатно обеспечиваются амбулаторным и стационарным медицинским обслуживанием, обследованием, включая проведение экспертизы для установления связи заболевания с профессиональной деятельностью, и лечением в специализированных медицинских учреждениях.
Компенсация предоставляется служащим при направлении их на лечение или обследование, включая проведение экспертизы для установления связи заболевания с профессиональной деятельностью.
5. Возмещение расходов на проезд в областные медицинские учреждения и обратно производится в размере 100 процентов как в форме предоставления требований на приобретение авиабилетов (далее - компенсация), так и в форме предоставления служащим работодателю заявления, направления (копии направления) на лечение или обследование, а также проездных документов.
6. Порядок получения направления на консультацию и (или) лечение в учреждения здравоохранения за пределы Северо-Эвенского района аналогичен порядку, установленному Постановлением администрации Северо-Эвенского района от 15 июля 2010 г. № 142-па "О порядке компенсации проезда к месту лечения, получения консультаций при наличии медицинских показателей для лиц, проживающих в Северо-Эвенском районе и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального района". Заключение Врачебной комиссии выдается на руки служащему для предоставления работодателю и последующей оплаты.
7. Служащий, направленный на консультацию и (или) госпитализацию в областные учреждения здравоохранения и лицо, его сопровождающее по социальным показаниям, обязаны вернуться обратно в 5-дневный срок со дня последней заключительной консультации или окончания срока госпитализации в клинике, куда служащий был направлен.
8. Задержка возвращения допускается только по уважительной причине с доставлением документов, подтверждающих обоснованность такой задержки. В случае не предоставления служащим или лицом, его сопровождающим в орган местного самоуправления документов об обоснованности превышения сроков возвращения обратно по окончании консультации и (или) госпитализации в областных учреждениях здравоохранения работодатель удерживает стоимость обратного проезда в случае выдачи требований на авиабилеты, а в случае, если служащий сам оплачивал проезд, стоимость обратного проезда не подлежит компенсации.
9. Финансирование расходов по оплате лечения и проезда в учреждения здравоохранения за пределы Северо-Эвенского района осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете работодателя на указанные цели в соответствующем финансовом году. Расходы на оплату медицинской помощи и проезда сверх утвержденных лимитов не подлежат оплате за счет средств бюджета работодателя в соответствующем финансовом году.
10. В случае возникновения очередности на получение медицинской помощи в областных учреждениях здравоохранения МУЗ "ЦРБ" заносит сведения о больном в Реестр больных, ожидающих направления на консультацию и (или) госпитализацию, и вызывает больного для получения направления в соответствии с очередностью Реестра.
11. Служащим, обратившимся самостоятельно в учреждения здравоохранения Магаданской области, и не оформившим документы на получение медицинской помощи и проезд в соответствии с настоящим Положением, расходы возмещению не подлежат.
12. Не подлежат возмещению за счет бюджета Северо-Эвенского района расходы на медицинскую помощь, оказанную в рамках добровольного медицинского страхования, дополнительные медицинские консультации, не соответствующие заболеванию, указанному в направлении, лекарственные средства, приобретенные больными самостоятельно, а также сервисные услуги, проживание служащего и сопровождающего лица в гостиницах в период прохождения амбулаторного обследования, госпитализации в учреждениях здравоохранения за пределами Северо-Эвенского района или ожидания выезда в район.
