Законодательство
Магаданская область

Магаданская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2009 г. № 5-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009-2010 ГОДЫ"

(в ред. Постановлений администрации Магаданской области
от 11.03.2010 № 99-па,
от 02.09.2010 № 502-па,
от 14.10.2010 № 588-па)

В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года, в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики органов государственной власти и местного самоуправления Магаданской области администрация Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области на 2009-2010 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя губернатора - руководителя аппарата администрации области Малиновскую Т.М.
3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ





Утверждена
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 15.01.2009 № 5-па

ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009-2010 ГОДЫ"

(в ред. Постановлений администрации Магаданской области
от 11.03.2010 № 99-па,
от 02.09.2010 № 502-па,
от 14.10.2010 № 588-па)

ПАСПОРТ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009-2010 ГОДЫ"

┌───────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐


│    │включенные    в    Реестр│        │                  │             │
│    │управленческих должностей│        │                  │             │
│    │Магаданской области      │        │                  │             │
├────┼─────────────────────────┼────────┼──────────────────┤             │
│4.3.│Обновление Резерва       │ежегодно│исполнители       │             │
│    │                         │        │Программы         │             │
├────┴─────────────────────────┴────────┴──────────────────┼──────┬──────┤
│Всего по разделу 4:                                       │     -│     -│
├──────────────────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┤
│      5. Мероприятия по управлению процессом формирования Резерва       │
├────┬─────────────────────────┬────────┬──────────────────┬──────┬──────┤
│5.1.│Проведение       научного│декабрь │учреждение    ВПО,│      │  50,0│
│    │исследования             │текущего│Комиссия          │      │      │
│    │эффективности  работы  по│  года  │                  │      │      │
│    │формированию,  подготовке│        │                  │      │      │
│    │и           использованию│        │                  │      │      │
│    │использования Резерва    │        │                  │      │      │
├────┼─────────────────────────┼────────┼──────────────────┼──────┼──────┤
│5.2.│Разработка  и   внедрение│   I    │учреждение    ВПО,│  50,0│  50,0│
│    │методических рекомендаций│квартал │привлекаемое    на│      │      │
│    │по ротации управленческих│текущего│конкурсной основе,│      │      │
│    │кадров государственного и│  года  │Комиссия          │      │      │
│    │муниципального           │        │                  │      │      │
│    │управления,  приоритетных│        │                  │      │      │
│    │сфер экономики           │        │                  │      │      │
├────┼─────────────────────────┼────────┼──────────────────┼──────┴──────┤
│5.3.│Обеспечение  деятельности│  весь  │УКГСААМО          │в    пределах│
│    │Комиссии                 │ период │                  │средств,     │
├────┼─────────────────────────┤        │                  │выделяемых   │
│5.4.│Размещение   заказов   на│        │                  │на   основную│
│    │оказание    услуг     для│        │                  │деятельность │
│    │государственных  нужд  по│        │                  │             │
│    │научно-методическому    и│        │                  │             │
│    │организационному         │        │                  │             │
│    │обеспечению    реализации│        │                  │             │
│    │Программы                │        │                  │             │
├────┼─────────────────────────┤        │                  │             │
│5.5.│Мониторинг    работы    с│        │                  │             │
│    │Резервом                 │        │                  │             │
├────┴─────────────────────────┴────────┴──────────────────┼──────┬──────┤
│Всего по разделу 5:                                       │  50,0│ 100,0│
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────┼──────┤
│Всего по Программе:                                       │1000,0│1000,0│
│(строка  в  ред.  Постановления  администрации  Магаданской  области  от│
│11.03.2010 № 99-па)                                       │      │      │
│(см. текст в предыдущей редакции)                         │      │      │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────┴──────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Магаданская правда", № 5(19969), 20.01.2009.
Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам


Постановление администрации Магаданской области от 15.01.2009 № 5-па
(ред. от 14.10.2010)
"Об утверждении областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области на 2009-2010 годы"

Постановление
Областная целевая программа "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области на 2009-2010 годы"
Паспорт областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области на 2009-2010 годы"
1. Обоснование необходимости решения проблемы программными методами и целесообразность ее финансирования за счет средств областного бюджета
2. Основные цели и задачи Программы
3. Ожидаемые социально-экономические результаты реализации программных мероприятий
4. Этапы и сроки реализации Программы
5. Механизм реализации Программы
6. Взаимосвязанная система выполнения программных мероприятий
7. Ресурсное обеспечение Программы
8. Сведения о государственном заказчике и исполнителях областной Программы. Контроль за ходом ее реализации
9. Объемы финансирования Программы на очередной финансовый год и последующие финансовые годы
Приложение. Мероприятия Программы
1. Мероприятия в сфере нормативно-правового регулирования
2. Мероприятия по формированию и обновлению Резерва
3. Мероприятия по развитию Резерва
4. Мероприятия по использованию Резерва
5. Мероприятия по управлению процессом формирования Резерва
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru