МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2010 г. № 514-па
ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011-2013 ГОДЫ"
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в Магаданской области" на 2011-2013 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя губернатора области Малиновскую Т.М.
3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ
Утверждена
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 09.09.2010 № 514-па
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2011-2013 ГОДЫ"
ПАСПОРТ
областной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в Магаданской области" на 2011-2013 годы"
┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │областная целевая программа "Развитие муниципальной│
│программы │службы в Магаданской области" на 2011-2013 годы" (далее -│
│ │Программа) │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основания для│- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О│
│разработки │муниципальной службе в Российской Федерации"; │
│Программы │- Указ Президента Российской Федерации от 15 октября 1999│
│ │г. № 1370 "Об утверждении основных положений│
│ │государственной политики в области развития местного│
│ │самоуправления в Российской Федерации"; │
│ │- Постановление
администрации Магаданской области от 21│
├────┴───────────────────────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┤
│ 5. Внедрение современных информационных технологий на муниципальной │
│ службе │
├────┬───────────────────────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│5.1.│Разработка плана│2011 │ААМО │ -│ -│ -│ -│
│ │мероприятий по внедрению│г. │ │ │ │ │ │
│ │программного обеспечения с│ │ │ │ │ │ │
│ │целью автоматизации│ │ │ │ │ │ │
│ │кадрового делопроизводства│ │ │ │ │ │ │
│ │и ведения реестра│ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных служащих │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│5.2.│Разработка плана внедрение│2011-│ААМО,│ -│ -│ -│ -│
│ │информационной системы│2013 │УВПО │ │ │ │ │
│ │дистанционного обучения и│гг. │ │ │ │ │ │
│ │повышения квалификации│ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных служащих │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ │Всего по разделу 5: │ │ │ -│ -│ -│ -│
├────┴───────────────────────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┤
│ 6. Создание системы открытости и прозрачности муниципальной службы │
├────┬───────────────────────────┬─────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│6.1.│Осуществление размещения│2011-│ААМО │ -│ -│ -│ -│
│ │информации по вопросам│2013 │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной службы в СМИ│гг. │ │ │ │ │ │
│ │и на официальном сайте│ │ │ │ │ │ │
│ │администрации Магаданской│ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│6.2.│Проведение мониторинга│2011-│ААМО,│ 100,0│ -│ 50,0│ 50,0│
│ │общественного мнения об│2013 │УВПО │ │ │ │ │
│ │эффективности муниципальной│гг. │ │ │ │ │ │
│ │службы и результативности│ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональной служебной│ │ │ │ │ │ │
│ │деятельности муниципальных│ │ │ │ │ │ │
│ │служащих │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│6.3.│Совершенствование средств и│2011-│ААМО,│ -│ -│ -│ -│
│ │методов информирования│2013 │ ОМС │ │ │ │ │
│ │населения о деятельности│гг. │ │ │ │ │ │
│ │органов местного│ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ │Всего по разделу 6: │ │ │ 100,0│ -│ 50,0│ 50,0│
├────┼───────────────────────────┼─────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ │Всего по Программе: │ │ │4050,0│1350,0│1350,0│1350,0│
└────┴───────────────────────────┴─────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
