Утвержден
Приказом
Управления по труду
администрации
Магаданской области
от 27 июля 2010 г. № 59
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕМ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ СОГЛАШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА РЕГИОНАЛЬНОМ И
ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ УРОВНЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
ЗАКЛЮЧЕННЫХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления Управлением по труду администрации Магаданской области государственной услуги "Уведомительная регистрация соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровне социального партнерства в Магаданской области (далее - Соглашений), и коллективных договоров, заключенных в организациях Магаданской области (далее - Коллективных договоров)" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров в Магаданской области, и определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий Управления по труду администрации Магаданской области при осуществлении этой государственной услуги.
1.2. Государственная услуга оказывается непосредственно государственными гражданскими служащими Управления по труду администрации Магаданской области.
1.3. Полномочия по исполнению государственной услуги осуществляются Управлением по труду администрации Магаданской области в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации;
- Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч. I), ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 8 27, ст. 2878; № 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, № 1 (ч. I), ст. 34; № 9 30, ст. 3808; № 8 41, ст. 4844; № 9 43, ст. 5084; № 9 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 9 30 (ч. 1), ст. 3613, 3616; № 8 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, № 9 1, ст. 17, 21; № 19 ст. 2270; № 9 29 ст. 3604; № 9 30 ст. 3732, 3739; № 46 ст. 5419; № 48 ст. 5717);
- Постановлением
администрации Магаданской области от 9 ноября 2007 г. № 388-па "Об утверждении Положения об Управлении по труду администрации Магаданской области" (газета "Магаданская правда" от 18 декабря 2007 г. № 142 (19810), 11 ноября 2008 г. № 9 127 (19942), от 11 ноября 2009 г. № 129 (20093));
- Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060);
- Постановлением
администрации Магаданской области от 30 ноября 2006 г. № 423-па "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в Магаданской области" (газета "Магаданская правда" от 6 декабря 2006 г., № 138 (19659); от 29 января 2008 г. № 9 (1 9824); от 13 января 2009 г. № 8 2 (19966); от 17 февраля 2010 г. № 17 (20137); от 7 апреля 2010 г. № 36 (20156); от 26 мая 2010 г. № 55 (20175)).
1.4. Результатами предоставления государственной услуги являются:
- регистрация Соглашения (Коллективного договора) с занесением соответствующей информации в Журнал
уведомительной регистрации соглашений, заключенных на региональном и территориальном уровне социального партнерства (Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений об изменении и дополнении коллективных договоров, заключенных в организациях Магаданской области);
- уведомление представителей сторон Соглашения (Коллективного договора) о регистрации Соглашения (Коллективного договора);
- сообщение государственной инспекции труда в Магаданской области о выявленных условиях Соглашения (Коллективного договора), ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- отказ в исполнении государственной услуги с уведомлением заявителя и занесением соответствующей информации в Журнал
регистрации Соглашений (Коллективных договоров).
1.5. Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной услуги, являются:
- получение представителями сторон Соглашения (Коллективного договора) уведомлений о регистрации Соглашения (Коллективного договора), а также информации о выявленных условиях Соглашения (Коллективного договора), ухудшающих положение работников;
- получение государственной инспекцией по труду в Магаданской области сообщения о выявленных условиях Соглашения (Коллективного договора), ухудшающих положение работников;
- получение представителем работодателей, заключивших Соглашение (Коллективного договора), который направил Соглашение (Коллективного договора) на регистрацию, уведомления об отказе в исполнении государственной услуги с указанием оснований для отказа.
1.6. Государственная регистрация осуществляется Управлением по труду администрации Магаданской области по обращению представителей работодателей, заключивших Соглашение (Коллективный договор), об осуществлении регистрации Соглашения (Коллективного договора).
2. Требования к порядку
предоставления государственной услуги
2.1. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги
2.1.1. Информация о правилах предоставления государственной услуги размещается на стендах в Управлении по труду администрации Магаданской области, на официальном сайте в сети Интернет, публикуется в средствах массовой информации, а также предоставляется сторонам Соглашений (Коллективных договоров) при их личном обращении, обращении по телефону, письменном обращении, а также с использованием других средств связи.
2.1.2. Сведения о месте нахождения, номерах телефонов, адресе официального сайта в сети Интернет, адресе электронной почты Управления по труду администрации Магаданской области:
+-------------+-----------+---------------------+------------------------+
¦ Адрес ¦ Должность ¦ Телефон ¦Официальный сайт, адрес¦
¦ ¦ ¦ ¦ электронной почты ¦
+-------------+-----------+---------------------+------------------------+
¦ул. ¦Начальник ¦т./ф. (413-2)65-12-72¦ ¦
Магаданской области
от 27 июля 2010 г. № 59
ОБРАЗЕЦ
ЖУРНАЛ
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
СОГЛАШЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИИ И ДОПОЛНЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
ЗАКЛЮЧЕННЫХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
+---+--------+--------+--------+---------+--------+-------+------+--------+--------+
¦ № ¦ Дата и ¦Наимено-¦Наимено-¦ Даты и ¦ Даты и ¦Инфор- ¦ Дата ¦ Дата и ¦ Даты и ¦
¦п/п¦входящий¦ вание: ¦ вание ¦исходящие¦входящие¦ мация ¦регис-¦исходя- ¦исходя- ¦
¦ ¦ номер ¦коллек- ¦организа¦ номера ¦ номера ¦ о ¦трации¦ щий ¦ щие ¦
¦ ¦обраще- ¦ тивный ¦ ции ¦ писем о ¦сообще- ¦ выяв- ¦ и ¦ номер ¦ номера ¦
¦ ¦ ния об ¦договор ¦ ¦направле-¦ ний о ¦ленных ¦регис-¦сообще- ¦уведом- ¦
¦ ¦осущест-¦(согла- ¦ ¦ нии ¦резуль- ¦ усло- ¦трацио¦ ния в ¦лений о ¦
¦ ¦ влении ¦ шение) ¦ ¦коллекти-¦ татах ¦ виях ¦ нный ¦Государ-¦регист- ¦
¦ ¦регист- ¦ ¦ ¦ вного ¦выявле- ¦колле- ¦номер ¦ственную¦ рации ¦
¦ ¦ рации ¦ ¦ ¦договора ¦ ния ¦ ктив- ¦колле-¦инспек- ¦коллек- ¦
¦ ¦Коллек- ¦ ¦ ¦(соглаше-¦условий ¦ ного ¦ктивно¦ цию по ¦тивного ¦
¦ ¦тивного ¦ ¦ ¦ния) для ¦коллек- ¦ дого- ¦ го ¦труду о ¦договора¦
¦ ¦договора¦ ¦ ¦выявления¦тивного ¦ вора ¦дого- ¦выявлен-¦(согла- ¦
¦ ¦(Согла- ¦ ¦ ¦условий, ¦договора¦ (сог- ¦ вора ¦ ных ¦шения), ¦
¦ ¦ шения) ¦ ¦ ¦ухудшаю- ¦(согла- ¦ лаше- ¦(сог- ¦условиях¦либо об ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ щих ¦шения), ¦ ния), ¦лаше- ¦коллек- ¦отказе в¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦положение¦ухудшаю-¦ ухуд- ¦ ния) ¦тивного ¦осущест-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦работни- ¦ щих ¦шающих ¦ ¦договора¦ влении ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ков ¦положе- ¦ поло- ¦ ¦(согла- ¦государ-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние ¦ жение ¦ ¦шения), ¦ственной¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ- ¦работ- ¦ ¦ухудша- ¦ услуги ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ников ¦ ников ¦ ¦ ющих ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положе- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работни-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ков) ¦ ¦
+---+--------+--------+--------+---------+--------+-------+------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+---+--------+--------+--------+---------+--------+-------+------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+--------+---------+--------+-------+------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+--------+---------+--------+-------+------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+--------+---------+--------+-------+------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+--------+---------+--------+-------+------+--------+--------+