1.3. Полное наименование учреждения: Комитет по управлению культурой Северо-Эвенского района администрации Северо-Эвенского района.
1.4. Сокращенное наименование учреждения: КУКСЭР.
1.5. Комитет культуры в своей деятельности подотчетен главе Северо-Эвенского района, Собранию представителей Северо-Эвенского района, Контрольно-счетной палате Северо-Эвенского района и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач.
1.6. Комитет культуры в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области, нормативно-правовыми актами Северо-Эвенского района и настоящим Положением.
1.7. Структура Комитета культуры утверждается главой администрации Северо-Эвенского района.
1.8. Комитет культуры является бюджетной организацией и финансируется из бюджета Северо-Эвенского района на основе сметы доходов и расходов.
1.9. Комитет культуры является главным распорядителем средств бюджета, предусмотренных решением Собрания представителей о бюджете Северо-Эвенского района на очередной финансовый год по разделу "Культура, кинематография и средства массовой информации".
1.10. Комитет культуры наделяется имуществом, являющимся собственностью Северо-Эвенского района, которое закрепляется за Комитетом культуры на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.11. Комитет культуры имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках. Комитет культуры приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности в соответствии с законами Российской Федерации, законами Магаданской области и нормативными правовыми актами Северо-Эвенского района, выступает в суде без доверенности.
1.12. Комитет культуры имеет круглую печать со своим полным наименованием, штампы и бланки.
1.13. Комитет культуры подчиняется главе администрации Северо-Эвенского района.
1.14. Адрес местонахождения Комитета культуры: 686430, Российская Федерация, Магаданская область, Северо-Эвенский район, п. Эвенск, улица Мира, номер дома - 1.
2. Направления деятельности,
задачи и функции комитета культуры
2.1. На Комитет культуры возлагаются управление и координация деятельности в сфере культуры по вопросам, отнесенным к компетенции Северо-Эвенского района законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области, решениями органов местного самоуправления Северо-Эвенского района.
Основными направлениями деятельности Комитета культуры являются:
1) организация библиотечного обслуживания населения;
2) создание условий для организации досуга и обеспечения жителей услугами организаций культуры;
3) охрана и сохранение объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных в границах Северо-Эвенского района;
4) организация образовательной деятельности в сфере искусства;
5) иные вопросы в сфере культуры в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Задачами Комитета культуры являются:
1) создание благоприятной культурной среды для воспитания и развития личности, формирования у жителей нравственных ценностей;
2) обеспечение культурного обслуживания населения с дифференциальным учетом различных социально-возрастных групп;
3) создание условий для культурно-творческой деятельности, эстетического и художественного воспитания населения;
4) обеспечение доступности культуры для жителей Северо-Эвенского района;
5) сохранение культурно-исторического наследия;
6) обеспечение эффективной организацией работы подведомственных учреждений культуры.
2.3. Для достижения установленных настоящим Положением целей Комитет культуры выполняет следующие функции:
1) осуществляет разработку планов и программ Северо-Эвенского района в части развития культуры и обеспечения культурного обслуживания населения, целевых программ развития культуры Северо-Эвенского района, принимает участие в формировании проекта бюджета Северо-Эвенского района в сфере культуры;
2) является главным распорядителем бюджетных средств для подведомственных учреждений культуры. Комитет культуры составляет бюджетную роспись, распределяет лимиты бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств Северо-Эвенского района и направляет их в орган, исполняющий бюджет Северо-Эвенского района;
3) определяет задания по предоставлению муниципальных услуг в сфере культуры для организаций культуры - получателей бюджетных средств Северо-Эвенского района с учетом норматива финансовых затрат;
4) утверждает сметы доходов и расходов подведомственных бюджетных учреждений культуры и осуществляет контроль за использованием ими бюджетных средств;
5) выступает заказчиком на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг, связанных с решением вопросов местного значения Северо-Эвенского района в сфере культуры и осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Магаданской области;
6) обеспечивает своевременную подачу в уполномоченный орган заявок на размещение муниципального заказа, разрабатывает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации проекты муниципальных контрактов и направляет в уполномоченный орган одновременно с заявками на размещение муниципального заказа;
7) осуществляет разработку цен и тарифов на услуги культуры с последующим утверждением через уполномоченный орган;
8) заключает охранные обязательства и охранные договоры на использование объектов культурного наследия местного значения, порядок и условия их использования, осуществляет контроль за их выполнением;
9) обеспечивает разработку проектов минимальных социальных стандартов и других нормативов расходов бюджета Северо-Эвенского района в сфере культуры;
10) взаимодействует с органами местного самоуправления иных муниципальных образований по вопросам развития культуры Северо-Эвенского района;
11) организует подготовку и проведение аттестации о повышении квалификации работников подведомственных учреждений культуры, методическое обеспечение культурной деятельности;
12) организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры Северо-Эвенского района, и предоставляет указанные данные органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
13) координирует участие организаций культуры в комплексном социально-экономическом развитии территории Северо-Эвенского района;
14) выполняет иные функции в сфере культуры в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области, нормативно-правовыми актами Северо-Эвенского района.
2.4. Комитет культуры может осуществлять предпринимательскую деятельность в пределах, установленных решениями Собрания представителей Северо-Эвенского района.
3. Имущество и средства комитета культуры
3.1. Имущество Комитета культуры составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, отражаемые на самостоятельном балансе.
3.2. Комитет культуры в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества, в соответствии с целями своей деятельности, осуществляет право владения, пользования и распоряжения им.
3.3. Имущество Комитета культуры, переданное ему в форме дара, пожертвования или по завещанию, приобретенное за счет средств выделенных ему по смете, а также по договору или на иных основаниях, поступает в оперативное управление Комитета культуры.
4. Управление деятельностью комитета культуры
4.1. Управление деятельностью Комитета культуры осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом
муниципального образования "Северо-Эвенский район" и настоящим Положением.
4.2. Управление деятельностью Комитета культуры осуществляет руководитель в соответствии с действующим законодательством, Уставом
муниципального образования "Северо-Эвенский район" и настоящим Положением.
4.3. Руководитель Комитета культуры является муниципальным служащим, и несет персональную ответственность за решение вопросов в сфере культуры, определенных законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области, нормативно-правовыми актами Северо-Эвенского района.
4.4. Руководитель Комитета культуры назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Северо-Эвенского района на основании трудового договора. Трудовой договор с руководителем Комитета культуры заключается в порядке, установленном трудовым законодательством. Руководитель Комитета культуры подотчетен главе администрации Северо-Эвенского района. Срок полномочий руководителя Комитета культуры определяется трудовым договором.
4.5. Руководитель Комитета культуры осуществляет руководство текущей деятельностью Комитета культуры в соответствии с законодательством Российской Федерации, Магаданской области, нормативно-правовыми актами Северо-Эвенского района, настоящим Положением, Договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Комитета культуры. Руководитель Комитета культуры действует от имени Комитета культуры без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
4.6. Руководитель Комитета культуры:
1) издает распоряжения и приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета культуры, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Магаданской области, нормативно-правовыми актами Северо-Эвенского района, настоящим Положением обязательные для всех работников Комитета культуры. Заключает с работниками трудовые договоры, назначает поощрения и дисциплинарные взыскания;
2) отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение Комитета культуры бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета; своевременное составление и представление в орган, исполняющий бюджет, бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; утверждение смет доходов и расходов подведомственных бюджетных учреждений; соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление муниципальных услуг при утверждении смет доходов и расходов; эффективное использование бюджетных средств;
3) распоряжается имуществом Комитета культуры в пределах, установленных договором о закреплении имущества;
4) заключает договоры с физическими и юридическими лицами;
5) утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
6) отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Комитета культуры;
7) обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
8) осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области, нормативно-правовыми актами Северо-Эвенского района и трудовым договором;
9) несет ответственность за нарушения договорных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Комитета культуры.
5. Трудовые отношения
5.1. В Комитете культуры действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Утратил силу. - Решение
Собрания представителей Северо-Эвенского района от 19.05.2010 № 319.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.3. Работники Комитета культуры в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.
5.4. Комитет культуры обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона "Об основах охраны труда".
6. Реорганизация и ликвидация
комитета культуры, изменение Положения
6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, а также реорганизация и ликвидация Комитета культуры производится в установленном законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Северо-Эвенского района.
6.2. Реорганизация и ликвидация Комитета культуры осуществляется на основании решения Собрания представителей Северо-Эвенского района.
6.3. Реорганизация Комитета культуры может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
6.4. Комитет культуры считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
6.5. В случае ликвидации Комитета культуры имущество, находящееся в его оперативном управлении, передается собственнику.
