АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2010 г. № 23-па
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА КАДРОВ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Законом
Магаданской области от 2 ноября 2007 г. № 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области" (с изменениями и дополнениями), Уставом
муниципального образования Тенькинский района Магаданской области и в целях совершенствования работы по подбору кандидатов на замещение должностей муниципальной службы, а также обеспечению потребности в кадрах на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрация Тенькинского района постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке резерва кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Тенькинского района согласно приложению № 1.
2. Утвердить состав
конкурсной комиссии по формированию резерва кадров муниципальных служащих администрации Тенькинского района согласно приложению № 2.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 февраля 2010 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющую делами Л.В. Стрелкову.
Глава Тенькинского района
С.К.СИМОНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации
Тенькинского района
от 08.02.2010 № 23-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА КАДРОВ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА
Настоящее Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Тенькинского района определяет порядок формирования кадрового резерва администрации Тенькинского района для замещения должностей муниципальной службы, а также регулирует иные вопросы, связанные с работой с кадровым резервом.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Резерв кадров является основным источником при назначениях специалистов на руководящие и иные должности муниципальной службы администрации Тенькинского района.
1.2. Перечень должностей муниципальной службы администрации Тенькинского района, для замещения которых создается резерв, устанавливается в соответствии с реестром должностей муниципальной службы
1.3. Основной целью формирования резерва кадров являются создание подготовленного состава муниципальных служащих, обеспечение непрерывности и преемственности управления, его совершенствование на основе отбора, подготовки и выдвижения кадров, способных профессионально и эффективно реализовать задачи и функции администрации Тенькинского района.
1.4. Основными задачами формирования резерва кадров являются:
- определение потребности в резерве кадров и перспектив его развития;
- установление требований (критериев отбора) к кандидатам;
- поиск кандидатов, их отбор, изучение их деловых и личностных качеств;
- создание резерва кадров для замещения имеющихся муниципальных должностей главной, ведущей и старшей групп в администрации Тенькинского района из числа кандидатов, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами;
- формирование банка кадровой информации о кандидатах в резерв на замещение должностей муниципальной службы;
- организация служебного продвижения муниципальных служащих администрации Тенькинского района.
1.5. При наличии вакантной муниципальной должности главной, ведущей и старшей группы должностей муниципальной службы глава администрации Тенькинского района вправе принять решение о ее замещении из числа кандидатов, включенных в резерв кадров. При наличии нескольких кандидатур, претендующих на замещение соответствующей должности муниципальной службы, глава администрации принимает решение о назначении на должность одного из них по результатам рассмотрения материалов личного дела, тестирования и итогам собеседования.
1.6. Работа по формированию и подготовке резерва кадров муниципальных служащих администрации ведется конкурсной комиссией в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательными актами Российской Федерации, Уставом
Тенькинского района и настоящим Положением.
]]>
Приложение № 2
к Постановлению
администрации
Тенькинского района
от 08.02.2010 № 23-па
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА
+------------------------------------------------------------------------+
¦Председатель конкурсной комиссии: ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Симонов ¦- Глава Тенькинского района ¦
¦Сергей Кузьмич ¦ ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Заместитель председателя конкурсной комиссии: ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Михайлицкая ¦- заместитель главы администрации Тенькинского¦
¦Вера Яковлевна ¦района ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Секретарь конкурсной комиссии: ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Стрелкова ¦- управляющая делами администрации ¦
¦Лидия Владимировна ¦ ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Члены конкурсной комиссии: ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Барчук ¦- заместитель главы администрации Тенькинского¦
¦Елена Владимировна ¦района, руководитель комитета по финансам ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Качерова ¦- руководитель комитета экономики ¦
¦Любовь Борисовна ¦ ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Пименов ¦- руководитель комитета по управлению имуществом¦
¦Вадим Николаевич ¦Тенькинского района ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Лапшукова ¦- начальник документационного отдела и кадровым¦
¦Вера Александровна ¦вопросам ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
¦Ульрих ¦- начальник юридического отдела ¦
¦Татьяна Владимировна¦ ¦
+--------------------+---------------------------------------------------+
