СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСЛОВИЙ
ДЛЯ УЧАСТИЯ КОМИССИЙ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ (СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПРОФСОЮЗОВ (ОБЪЕДИНЕНИЙ
ПРОФСОЮЗОВ) И ОБЪЕДИНЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ) В РАЗРАБОТКЕ И
(ИЛИ) ОБСУЖДЕНИИ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ,
ПРОГРАММ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ДРУГИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН" В СФЕРЕ ТРУДА
Принято
Собранием представителей
муниципального образования
"Ольский район"
25 декабря 2009 года
В соответствии со статьей 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 28
и 29
Устава муниципального образования "Ольский район", в целях обеспечения интересов работников (их представителей), работодателей (их представителей) по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений Собрание представителей муниципального образования "Ольский район" решило:
1. Утвердить Положение
о порядке обеспечения условий для участия комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей) в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Ольский район" в сфере труда согласно приложению к настоящему Решению.
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).
Глава муниципального образования
"Ольский район"
В.О.ФОРОСТОВСКИЙ
28 декабря 2009 г. № 378-РН
п. Ола
Приложение
Утверждено
Решением
Собрания представителей
муниципального образования
"Ольский район"
28 декабря 2009 г. № 378-РН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСЛОВИЙ ДЛЯ УЧАСТИЯ КОМИССИЙ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (СООТВЕТСТВУЮЩИХ
ПРОФСОЮЗОВ (ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ) И ОБЪЕДИНЕНИЙ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ) В РАЗРАБОТКЕ И (ИЛИ) ОБСУЖДЕНИИ ПРОЕКТОВ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, ПРОГРАММ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ, ДРУГИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ОЛЬСКИЙ РАЙОН" В СФЕРЕ ТРУДА
Настоящее Положение о порядке обеспечения условий для участия комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей) в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Ольский район" в сфере труда (далее по тексту - Положение) разработано в целях согласования интересов работников (их представителей), работодателей (их представителей) органов местного самоуправления муниципального образования "Ольский район" по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
1. Структурные подразделения органов местного самоуправления муниципального образования "Ольский район" (далее по тексту - органы местного самоуправления), разрабатывающие проекты нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, другие акты в сфере труда (далее по тексту - проекты правовых актов в сфере труда), не позднее, чем за 14 календарных дней до рассмотрения проекта правового акта в сфере труда информируют в письменной форме комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Ольский район", а в случае, когда такие комиссии в муниципальном образовании "Ольский район" не образованы - соответствующие профсоюзы (объединения профсоюзов) и объединения работодателей о разработке проекта правового акта в сфере труда с предложением принять участие в его разработке и (или) обсуждении.
Одновременно в комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Ольский район" (соответствующие профсоюзы (объединения профсоюзов) и объединения работодателей) направляется проект правового акта в сфере труда в печатном и электронном виде, документы и материалы для его обсуждения, и информация о дате, времени и месте рассмотрения проекта правового акта в сфере труда органом, уполномоченным на его принятие.
2. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Ольский район" (соответствующие профсоюзы (объединения профсоюзов) и объединения работодателей) вправе по результатам рассмотрения проекта правового акта в сфере труда направить свое решение о согласии (несогласии) с проектом нормативного правового акта, о наличии замечаний и предложений, а также о направлении своих представителей для участия в разработке и обсуждении проекта правового акта в сфере труда.
Не получение органом местного самоуправления ответа комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Ольский район" (соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей) до момента начала рассмотрения проекта правового акта органом, уполномоченным на его принятие, расценивается как отказ сторон социального партнерства от участия в разработке и обсуждении проекта правового акта в сфере труда.
3. Решение комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Ольский район" (соответствующего профсоюза (объединения профсоюзов) и объединения работодателей) по проекту должно быть мотивированным и обоснованным и отвечать следующим требованиям:
3.1. В случае наличия замечаний по тексту проекта правового акта в сфере труда, в решении указывается структурная часть проекта правового акта в сфере труда, на которую приносятся замечания, ссылка на законодательство Российской Федерации, Магаданской области или сложившуюся практику, судебную практику, предлагаемая редакция положения, на которое приносятся замечания;
3.2. В случае внесения предложений о принятии или не принятии проекта правового акта в сфере труда, в решении указывается ссылка на законодательство Российской Федерации, Магаданской области, предложение комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Ольский район" (соответствующего профсоюза (объединения профсоюзов) и объединения работодателей) о принятии или отклонении проекта правового акта в сфере труда.
4. Орган местного самоуправления рассматривает поступившие решения комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Ольский район" (соответствующего профсоюза (объединения профсоюзов) и объединения работодателей).
Информация об учете мнения сторон социального партнерства, либо о наличии оснований для его отклонения излагается органом местного самоуправления в пояснительной записке к проекту правового акта в сфере труда.
Органом местного самоуправления направляется в комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (соответствующий профсоюз (объединения профсоюзов) и объединения работодателей) информация об учете или отклонении их предложений.
5. Проекты правовых актов в сфере труда согласовываются в порядке, установленном в соответствующим органе местного самоуправлении, с приложением к нему решения комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Ольский район" (соответствующего профсоюза (объединения профсоюзов) и объединения работодателей) по данному проекту, а также пояснительной записки, указанной в пункте 4
настоящего Положения.
6. Рассмотрение проектов правовых актов в сфере труда осуществляется с учетом мотивированного мнения сторон социального партнерства.
При рассмотрении проекта правового акта решение комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Ольский район" (соответствующего профсоюза (объединения профсоюзов) и объединения работодателей) и пояснительная записка, указанная в пункте 4
настоящего Положения, подлежат обязательному заслушиванию. В ходе рассмотрения проекта правового акта могут выступать представители сторон социального партнерства, а также заслушиваться возражения по внесенным ими предложениям.
