АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2008 г. № 246-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Магаданской области
от 05.11.2009 № 549-па
,
от 20.05.2010 № 265-па
)
На основании статьи 76
Устава Магаданской области в целях приведения нормативных правовых актов Магаданской области в соответствие с федеральным законодательством администрация Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об управлении государственной службы занятости населения администрации Магаданской области.
2. Признать утратившими силу следующие Постановления администрации Магаданской области:
- от 14 декабря 2006 г. № 447-па
"Об утверждении Положения об управлении государственной службы занятости населения администрации Магаданской области";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление от 22 марта 2007 г. № 83-па имеет название "О внесении изменений в Постановление администрации Магаданской области от 14 декабря 2006 г. № 447-па".
- от 22 марта 2007 г. № 83-па
"О внесении изменений в Положение об управлении государственной службы занятости населения администрации Магаданской области".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя губернатора области Положиева А.В.
4. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.
И.о. губернатора
Магаданской области
Н.КАРПЕНКО
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 03.07.2008 № 246-па
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Магаданской области
от 05.11.2009 № 549-па
,
от 20.05.2010 № 265-па
)
]]>
3. Права Управления
3. Управление с целью реализации своих полномочий имеет право:
3.1. Утверждать бюджетные сметы учреждений службы занятости населения.
3.2. Организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг.
3.3. Запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
3.4. Привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов.
3.5. Создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы).
3.6. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, трудовой миграции.
3.7. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости, трудовой миграции.
3.8. Участвовать в работе координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Управления.
3.9. Давать разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
4. Организация деятельности
4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Магаданской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
Начальник Управления несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление функций.
4.2. Начальник Управления может иметь трех заместителей (в том числе одного первого).
Заместители начальника Управления назначаются на должность и освобождаются от должности начальником Управления по согласованию с заместителем губернатора области, координирующим сферу занятости населения.
4.3. К компетенции начальника Управления относятся:
4.3.1. Руководство деятельностью Управления на основе единоначалия, осуществление прав и обязанностей, вытекающих из настоящего Положения, организация работы Управления.
4.3.2. Подбор и расстановка кадров.
4.3.3. Издание приказов по вопросам деятельности Управления.
4.3.4. Внесение губернатору Магаданской области предложений о структуре Управления, схеме размещения учреждений службы занятости населения, предельной штатной численности Управления и учреждений службы занятости населения.
4.3.5. Подготовка в установленном порядке предложений по реорганизации и ликвидации учреждений службы занятости населения.
4.3.6. Утверждение штатного расписания Управления в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда работников Управления, бюджетной сметы на содержание Управления в пределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в виде субвенций из федерального бюджета.
4.3.7. Утверждение положений о структурных подразделениях Управления, должностных регламентов заместителей начальника Управления, руководителей структурных подразделений и специалистов Управления.
4.3.8. Распределение обязанностей между первым заместителем, заместителями начальника Управления и установление степени ответственности руководителей структурных подразделений Управления за выполнение возложенных обязанностей.
4.3.9. Назначение на должность и освобождение от должности работников Управления.
4.3.10. Внесение губернатору Магаданской области предложений о назначении на должность и освобождении от должности директоров учреждений службы занятости населения.
4.3.11. Заключение трудовых договоров с директорами учреждений службы занятости, согласование их с комитетом по управлению государственным имуществом Магаданской области.
4.3.12. Применение к директорам учреждений службы занятости населения мер поощрения, дисциплинарной ответственности.
4.3.13. Согласование назначения на должность заместителей директоров и главных бухгалтеров учреждений службы занятости населения.
4.3.14. Представление Управления без доверенности во взаимоотношениях с организациями, заключение от имени Управления договоров по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
4.3.15. Внесение в установленном порядке на рассмотрение губернатору Магаданской области, администрации Магаданской области проектов правовых актов по вопросам занятости населения.
4.3.16. Начальник Управления имеет другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Магаданской области.
4.4. В Управлении образуется коллегия в составе начальника Управления (председатель коллегии), заместителей начальника Управления, руководящих работников Управления, руководящих работников учреждений службы занятости населения для оперативного решения вопросов по текущей деятельности органов службы занятости населения области.
Персональный состав коллегии Управления утверждается приказом начальника Управления.
5. Имущество и средства Управления
5.1. Имущество Управления является государственной собственностью Магаданской области и закрепляется за Управлением на праве оперативного управления комитетом по управлению государственным имуществом Магаданской области.
5.2. Управление владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в пределах, определяемых в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.
Управление не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по бюджетной смете.
5.3. Собственник имущества, закрепленного за Управлением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Изъятие указанного имущества осуществляет комитет по управлению государственным имуществом Магаданской области.
5.4. Управление отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимися в его распоряжении. При их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник имущества.
