Законодательство
Магаданская область

Магаданская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2010 г. № 175-па

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" администрация Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области.
2. Руководителям органов исполнительной власти Магаданской области разработать и утвердить Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития областных гражданских служащих с учетом положений настоящего Постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя губернатора - руководителя аппарата администрации области Малиновскую Т.М.
4. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ





Утвержден
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 08.04.2010 № 175-па

ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Магаданской области (далее - гражданский служащий) разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года (далее - индивидуальный план).
В индивидуальном плане указываются:
- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
- направления дополнительного профессионального образования;
- ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования.
2. Индивидуальные планы гражданских служащих после их разработки и согласования с подразделением по вопросам государственной службы и кадров соответствующего органа исполнительной власти утверждаются в следующем порядке:
- индивидуальные планы руководителей структурных подразделений аппарата администрации Магаданской области, органов исполнительной власти Магаданской области утверждаются губернатором Магаданской области по согласованию с заместителем губернатора Магаданской области в соответствии с распределением обязанностей между губернатором и заместителями губернатора Магаданской области;
- индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности областной гражданской службы в структурных подразделениях аппарата администрации Магаданской области, органах исполнительной власти Магаданской области, утверждаются руководителями соответствующих структурных подразделений, органов исполнительной власти Магаданской области.
3. Индивидуальные планы составляются в двух экземплярах. Первый экземпляр хранится у гражданского служащего, второй экземпляр передается в подразделение по вопросам государственной службы и кадров соответствующего органа исполнительной власти Магаданской области.
4. Индивидуальные планы используются при подготовке программы администрации Магаданской области по профессиональному развитию гражданских служащих.



]]>
¦1.2.    Направление     гражданского¦      ¦                ¦           ¦
¦служащего  на  стажировку  с   целью¦      ¦                ¦           ¦
¦изучения  передового,  в  том  числе¦      ¦                ¦           ¦
¦зарубежного,   опыта;    закрепления¦      ¦                ¦           ¦
¦теоретических   знаний,   полученных¦      ¦                ¦           ¦
¦гражданским   служащим   в    период¦      ¦                ¦           ¦
¦профессиональной переподготовки  или¦      ¦                ¦           ¦
¦повышения      квалификации,       и¦      ¦                ¦           ¦
¦приобретение практических навыков  и¦      ¦                ¦           ¦
¦умений    для    их     эффективного¦      ¦                ¦           ¦
¦использования  при   исполнении   им¦      ¦                ¦           ¦
¦своих    должностных    обязанностей¦      ¦                ¦           ¦
¦(указываются:    форма    стажировки¦      ¦                ¦           ¦
¦(стажировка в  ином  государственном¦      ¦                ¦           ¦
¦органе); участие в работе совещаний,¦      ¦                ¦           ¦
¦семинаров, конференций и др.)       ¦      ¦                ¦           ¦
+------------------------------------+------+----------------+-----------+
¦2.   Самообразование    гражданского¦      ¦                ¦           ¦
¦служащего:                          ¦      ¦                ¦           ¦
+------------------------------------+------+----------------+-----------+
¦2.1. Изучение  нормативной  правовой¦      ¦                ¦           ¦
¦базы, регламентирующей  деятельность¦      ¦                ¦           ¦
¦администрации  Магаданской  области,¦      ¦                ¦           ¦
¦соответствующего        структурного¦      ¦                ¦           ¦
¦подразделения          администрации¦      ¦                ¦           ¦
¦Магаданской области, исполнительного¦      ¦                ¦           ¦
¦органа    государственной     власти¦      ¦                ¦           ¦
¦Магаданской области                 ¦      ¦                ¦           ¦
+------------------------------------+------+----------------+-----------+
¦2.2.    Изучение     и     обобщение¦      ¦                ¦           ¦
¦гражданским  служащим  опыта  работы¦      ¦                ¦           ¦
¦субъектов  Российской  Федерации  по¦      ¦                ¦           ¦
¦реализации              федерального¦      ¦                ¦           ¦
¦законодательства и судебной практики¦      ¦                ¦           ¦
¦в соответствующей сфере деятельности¦      ¦                ¦           ¦
+------------------------------------+------+----------------+-----------+
¦2.3.  Иные   формы   самообразования¦      ¦                ¦           ¦
¦(участие в конференциях,  семинарах,¦      ¦                ¦           ¦
¦тренингах, подготовка  и  публикация¦      ¦                ¦           ¦
¦тематических материалов в  средствах¦      ¦                ¦           ¦
¦массовой информации и др.)          ¦      ¦                ¦           ¦
+------------------------------------+------+----------------+-----------+

Государственный гражданский служащий
__________________________________________________________________________
            (Ф.И.О.)                                      (подпись)
                                            "___" _____________ 20___ года



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru