Законодательство
Магаданская область

Магаданская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 февраля 2010 г. № 46-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 1 АПРЕЛЯ 2009 Г. № 126-ПА

В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов Магаданской области администрация Магаданской области постановляет:
1. Внести в Постановление администрации Магаданской области от 1 апреля 2009 г. № 126-па "Об утверждении Положения о порядке расходования средств областного бюджета, выделенных на реализацию программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области в 2009-2010 годах" изменения, изложив приложение к Положению, утвержденному вышеназванным Постановлением, в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ





Приложение
к Постановлению
администрации
Магаданской области
от 18.02.2010 № 46-па

"Приложение
к Положению
о порядке расходования средств
областного бюджета, выделенных
на реализацию программы
дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда
Магаданской области
в 2009-2010 годах

ОТЧЕТ
О РАСХОДАХ СУБСИДИИ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА

по ________________________________________________________
(наименование ОГУ ЦЗП, органа исполнительной власти
Магаданской области, финансового органа
муниципального образования)
по состоянию на 1 _____________ 20__ года

]]>
¦   ¦по  кодам  операций¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦сектора            ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦государственного   ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦управления         ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+-----+-----+----+----+-----+----+-----+----+----+-----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+-----+----+----+
¦ 04¦Содействие развитию¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦малого             ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦предпринимательства¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦и     самозанятости¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦безработных граждан¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦-  всего,   в   том¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦числе   по    кодам¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦операций    сектора¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦государственного   ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦управления         ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+-----+-----+----+----+-----+----+-----+----+----+-----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+-----+----+----+
¦ 05¦Опережающее        ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦профессиональное   ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦обучение работников¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦организаций       в¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦случаях    простоя,¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦введения     режима¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦неполного  рабочего¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦времени,           ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦предоставления     ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦отпусков        без¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦сохранения         ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦заработной платы по¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦инициативе         ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦работодателей,     ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦проведение         ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦мероприятий      по¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦высвобождению      ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦работников - всего,¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦в  том   числе   по¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦кодам      операций¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦сектора            ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦государственного   ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
¦   ¦управления         ¦     ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦    ¦    ¦
+---+-------------------+-----+-----+----+----+-----+----+-----+----+----+-----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+-----+----+----+

Директор ___________________________   _____________  ____________________
          (наименование учреждения)      (подпись)          (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер                      _____________  ____________________
                                         (подпись)          (Ф.И.О.)
Исполнитель                            _____________  ____________________
                                         (подпись)          (Ф.И.О.)".



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru