МАГАДАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 30 декабря 2004 г. № 76-Д
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАГАДАН", РАБОТАЮЩИХ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. Решений Магаданской городской Думы
от 26.08.2005 № 100-Д
,
от 30.12.2005 № 128-Д
,
от 06.10.2006 № 79-Д
,
от 17.05.2007 № 62-Д
,
от 19.10.2007 № 81-Д
,
от 29.02.2008 № 4-Д
,
от 18.09.2008 № 95-Д
,
от 21.09.2009 № 97-Д
)
В целях обеспечения гарантий и компенсаций для граждан, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования (далее - местный бюджет), в соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом № 122-ФЗ от 22.08.2004), а также Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь ч. 7 ст. 28
и ст. 36
городского Устава, Магаданская городская Дума решила:
1. Установить гарантии и компенсации для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета.
2. Утвердить Положение
"О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета", согласно приложению.
3. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
4. Опубликовать (обнародовать) настоящее Решение в городских средствах массовой информации.
Глава муниципального образования
"Город Магадан"
В.П.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение
к Решению
Магаданской городской Думы
от 30 декабря 2004 года № 76-Д
ПОЛОЖЕНИЕ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД МАГАДАН" И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. Решений Магаданской городской Думы
от 26.08.2005 № 100-Д
,
от 30.12.2005 № 128-Д
,
от 06.10.2006 № 79-Д
,
от 17.05.2007 № 62-Д
,
от 19.10.2007 № 81-Д
,
от 29.02.2008 № 4-Д
,
от 18.09.2008 № 95-Д
,
от 21.09.2009 № 97-Д
)
1. ДЕЙСТВИЕ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан" и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета.
1.2. В случаях, предусмотренных настоящим Положением, гарантии и компенсации предоставляются также членам семей работников организаций, финансируемых из местного бюджета.
2. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
С РЕАЛИЗАЦИЕЙ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ
Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, производится за счет средств местного бюджета, предусматриваемых Решением Магаданской городской Думы "О бюджете муниципального образования "Город Магадан" на очередной финансовый год.
3. РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Установить размер районного коэффициента для расчета заработной платы работников организаций, расположенных на территории муниципального образования "Город Магадан" и финансируемых из местного бюджета, равным размеру районного коэффициента, установленному Правительством Российской Федерации.
(в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 30.12.2005 № 128-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Исключен. - Решение
Магаданской городской Думы от 30.12.2005 № 128-Д.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
4.1. Лицам, работающим в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Город Магадан" и финансируемых из местного бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определенном федеральным законодательством, статьей 317 Трудового кодекса РФ, до достижения 80% заработка, но не ниже размера, установленного Правительством Российской Федерации.
(в ред. Решений Магаданской городской Думы от 30.12.2005 № 128-Д
, от 06.10.2006 № 79-Д
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.2 - 4.3. Исключены. - Решение
Магаданской городской Думы от 30.12.2005 № 128-Д.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.2. Лицам в возрасте до 30 лет, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета, процентная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня работы в указанных организациях, если на день поступления на работу они прожили на территории Магаданской области в общей сложности не менее пяти лет.
(п. 4.2 введен Решением
Магаданской городской Думы от 06.10.2006 № 79-Д)
5. КОМПЕНСАЦИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА
И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО
5.1. Лица, работающие в организациях, финансируемых из местного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодно оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
В случае если работник проводит отпуск в нескольких местах, стоимость проезда к месту использования отпуска оплачивается только до одного пункта назначения по выбору работника, а по обратному проезду - от того же пункта кратчайшим путем.
При использовании работником отпуска в целях туризма и при наличии соответствующих документов (туристской путевки), стоимость проезда оплачивается: при путешествии в пределах территории Российской Федерации - до начального пункта маршрута, указанного в туристской путевке, и обратно из конечного пункта маршрута, а при путешествии за пределы территории Российской Федерации - до границы и обратно от границы Российской Федерации.
При проведении отпуска за пределами Российской Федерации оплата проезда работника к месту использования отпуска и обратно осуществляется в размере стоимости проезда до ближайшего к границе населенного пункта на территории Российской Федерации, подтвержденной справкой перевозчика или транспортной организации (агентства воздушных сообщений, агентства железнодорожного транспорта, организации по продаже билетов на автомобильный или водный транспорт), в соответствии с используемым видом транспорта.
При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.
В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), выданная транспортной организацией.
Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, в том числе усыновленным, а также совершеннолетним детям, не достигшим 23-х летнего возраста, обучающимся по очной форме обучения в средних специальных и высших учебных заведениях, находящимся на иждивении работника) независимо от времени использования отпуска работником.
(в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 21.09.2009 № 97-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Работникам, принятым на работу переводом из организаций, финансируемых из местного бюджета, в трудовой стаж для предоставления данной компенсации (оплаты) засчитывается время работы в этих организациях.
(п. 5.1 в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 18.09.2008 № 95-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.2. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из местного бюджета, и членов его семьи производится по заявлению работника не позднее, чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником не позднее чем за две недели до начала отпуска. В заявлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество членов семей работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства, копии трудовой книжки неработающего члена семьи;
(в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 21.09.2009 № 97-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;
в) место использования отпуска работника и членов его семьи;
(в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 21.09.2009 № 97-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
г) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;
д) маршрут следования;
е) примерная стоимость проезда.
Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей, топливный сбор и иные сборы), но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
- автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;
б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;
в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи.
В случае если представленные работником организации документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено абзацем третьим пункта 5.2 настоящего Положения, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника организации и членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:
а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;
б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;
в) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.
(п. 5.2 в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 18.09.2008 № 95-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.3. Выплаты, предусмотренные настоящим разделом, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
(в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 19.10.2007 № 81-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим разделом, предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета, только по основному месту работы.
(в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 19.10.2007 № 81-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ
6.1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Город Магадан" и финансируемых из местного бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
(в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 17.05.2007 № 62-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа весом не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работниками трудовых договоров в указанных организациях.
6.2. Работнику организации, финансируемой из местного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа весом не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Гарантии, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются в случае, если работник отработал в организации, финансируемой из местного бюджета, не менее трех лет, и сохраняются в течение одного года со дня расторжения работником трудового договора в данной организации по основаниям, указанным в абзаце 1
данного пункта.
(в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 19.10.2007 № 81-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.3. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим разделом, предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета, только по основному месту работы.
(в ред. Решения
Магаданской городской Думы от 19.10.2007 № 81-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. ГАРАНТИИ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
(в ред. Решения
Магаданской городской Думы
от 18.09.2008 № 95-Д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.1. Оплата стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для получения медицинских консультаций или высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи может производиться в организациях, финансируемых из местного бюджета:
- лицам, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета;
- несовершеннолетним детям лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, за исключением детей, оплата проезда которым производится за счет средств областного бюджета в соответствии с Постановлением администрации Магаданской области от 20 июля 2006 года № 262-па;
- лицам, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета, сопровождающим детей, перечисленных в абзаце третьем пункта 7.1
настоящего Положения, при наличии заключения врачебной комиссии лечебно-профилактических учреждений о необходимости такого сопровождения, за исключением лиц, оплата проезда которым производится за счет средств областного бюджета в соответствии с Постановлением
администрации Магаданской области от 20 июля 2006 года № 262-па.
7.2. Оплата стоимости проезда для получения медицинских консультаций или высокотехнологической и специализированной медицинской помощи производится при наличии соответствующего медицинского заключения, если данные консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.
Глава муниципального образования
"Город Магадан"
В.П.ПЕЧЕНЫЙ
