МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2009 г. № 468-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ЯНВАРЯ 2009 Г. № 6-ПА
Администрация Магаданской области постановляет:
1. Внести в Постановление
администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. В наименовании
Постановления после слов "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области" дополнить словами "и работников органов исполнительной власти Магаданской области".
1.2. В пункте 2
Постановления:
1.2.1. Подпункт 2.3
изложить в следующей редакции:
"2.3. Для работников департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов администрации Магаданской области - 1 июля 2009 года, для работников подведомственных ему учреждений - 1 октября 2009 года.".
1.2.2. Подпункт 2.6
изложить в следующей редакции:
"2.6. Для работников комитета по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области и подведомственных ему учреждений - 1 сентября 2009 года.".
1.2.3. Подпункт 2.6
считать подпунктом 2.7.
1.3. Пункт пятый
после слов "Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области" дополнить словами "и работников органов исполнительной власти Магаданской области".
1.4. Пункт восьмой
изложить в следующей редакции:
"8. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, согласно приложению № 4 к настоящему Постановлению.".
1.5. Дополнить пунктом 8.1
следующего содержания:
"8.1. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, согласно приложению № 5 к настоящему Постановлению.".
1.6. Дополнить
Постановление:
1.6.1. Приложением № 4 "Перечень видов выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области" согласно приложению № 1
к настоящему Постановлению.
1.6.2. Приложением № 5 "Перечень видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области" согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
2. Внести в Положение
об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области (далее - Положение), утвержденное вышеназванным Постановлением, следующие изменения:
2.1. В наименовании
Положения после слов "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области" дополнить словами "и работников органов исполнительной власти Магаданской области".
2.2. Пункт 1
Положения изложить в новой редакции:
"1. Системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области (далее - работники), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Магаданской области, а также настоящим Положением.".
2.3. В пункте 2
Положения:
2.3.1. В абзаце первом
слова "и персонала" исключить.
2.3.2. Подпункты 2.4
- 2.6
изложить в следующей редакции:
"2.4. Примерных положений об оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых постановлением администрации Магаданской области, а также локальных правовых актов органов исполнительной власти Магаданской области, устанавливающих условия оплаты труда работников.
2.5. Перечня видов выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области.
2.6. Перечня видов выплат стимулирующего характера, применяемых при оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области.".
2.4. Пункт 3
Положения изложить в следующей редакции:
"3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы, в отношении работников органа исполнительной власти Магаданской области руководителем органа исполнительной власти Магаданской области, в отношении работников учреждения - руководителем учреждения.".
2.5. Пункт 4
Положения после слов "в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам" дополнить словами "или в абсолютных размерах".
2.6. Абзац второй пункта 9
исключить.
3. Внести в Методические рекомендации
по разработке органами исполнительной власти Магаданской области условий труда для работающих в них и в подведомственных им учреждениях работников (далее - Методические рекомендации), утвержденные вышеназванным постановлением, следующие изменения:
3.1. В наименовании
Методических рекомендаций после слова "условий" дополнить словом "оплаты".
3.2. Абзац первый части 1
Методических рекомендаций изложить в следующей редакции:
"1. Условия оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области (далее - работники), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, включают размеры окладов (должностных окладов), условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и разрабатываются на основе трудового законодательства, а также нормативных правовых актов Магаданской области.".
3.3. В части 2
Методических рекомендаций:
3.3.1. Абзац первый
изложить в следующей редакции:
"2. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих (далее - служащие), устанавливаются в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ):
┌─────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│ Перечень должностей │ Рекомендуемый размер │
│ │ оклада (должностного │
│ │ оклада), (рублей) │
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Наименования должностей, отнесенных к│ не менее 1732│
│соответствующим ПКГ первого уровня │ │
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Наименования должностей, отнесенных к│ не менее 2029│
│соответствующим ПКГ второго уровня │ │
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Наименования должностей, отнесенных к│ не менее 2986│
│соответствующим ПКГ третьего уровня │ │
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Наименования должностей, отнесенных к│ не менее 4189│
│соответствующим ПКГ четвертого уровня│ │".
└─────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
3.3.2 В абзаце пятом пункта 2.1
после слов "(структурному подразделению учреждения)" дополнить словами " - в отношении работников учреждений".
3.3.3. Абзацы седьмой
и восьмой пункта 2.1
изложить в следующей редакции:
"Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами руководителем органа исполнительной власти Магаданской области в отношении работников органа исполнительной власти Магаданской области, и в отношении работников подведомственных ему учреждений.
Решение об установлении повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) и его размерах конкретному работнику органа исполнительной власти Магаданской области принимается руководителем органа исполнительной власти Магаданской области или уполномоченным им лицом, в отношении конкретного работника учреждения -руководителем этого учреждения.".
3.3.4. Подпункт 2.1.3 пункта 2.1
изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за выслугу лет рекомендуется устанавливать всем работникам, занимающим должности служащих, в зависимости от общего количества лет, проработанных соответственно в органах исполнительной власти или в государственных бюджетных учреждениях.".
3.4. В пункте 3.1 части 3
Методических рекомендаций:
3.4.1. В абзаце 4
после слов "(структурному подразделению учреждения)" дополнить словами " - в отношении работников учреждений".
3.4.2. Абзацы пятый
и шестой
изложить в следующей редакции:
"Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами руководителем органа исполнительной власти Магаданской области в отношении работников органа исполнительной власти Магаданской области, и в отношении работников подведомственных ему учреждений.
Решение об установлении повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) и его размерах конкретному работнику органа исполнительной власти Магаданской области принимается руководителем органа исполнительной власти Магаданской области или уполномоченным им лицом, в отношении конкретного работника учреждения -руководителем этого учреждения.".
3.4.3. Подпункт 3.1.2
изложить в следующей редакции:
"3.1.2. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет рекомендуется устанавливать всем рабочим, в зависимости от общего количества лет, проработанных соответственно в органах исполнительной власти или в государственных бюджетных учреждениях.".
3.5. В части 4
Методических рекомендаций:
3.5.1. Абзац первый
изложить в следующей редакции:
"4. Работникам могут быть установлены выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством согласно приложению № 4 к настоящему Постановлению.".
3.5.2. Абзацы со второго
по девятый
признать утратившими силу.
3.6. В части 5
Методических рекомендаций:
3.6.1. Абзац первый
изложить в следующей редакции:
"5. В целях поощрения работников за выполненную работу рекомендуется устанавливать выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 5 к настоящему Постановлению.".
3.6.2. Абзацы второй
и третий
признать утратившими силу.
3.6.3. Абзац четвертый
изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников, по решению руководителя органа исполнительной власти Магаданской области в отношении работников органа исполнительной власти Магаданской области, по решению руководителя учреждения - в отношении работников этого учреждения.".
3.7. Часть 6
Методических рекомендаций изложить в следующей редакции:
"6. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает на основании письменного заявления работника руководитель органа исполнительной власти Магаданской области в отношении работника органа исполнительной власти Магаданской области, руководитель учреждения - в отношении работника учреждения.".
4. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации
Магаданской области
от 24.09.2009 № 468-па
"Приложение № 4
Утвержден
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 15.01.2009 № 6-па
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В
НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям).
2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".
Приложение № 2
к Постановлению
администрации
Магаданской области
ОТ 24.09.2009 № 468-па
"Приложение № 5
Утвержден
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 15.01.2009 № 6-па
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В
НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).
2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ.".
