ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 3 сентября 2009 г. № 275
О ПОЛОЖЕНИИ "О ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О СОЗДАНИИ,
РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА"
В целях определения порядка принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий Северо-Эвенского района, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Положением
"О порядке управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности муниципального образования "Северо-Эвенский район", утвержденным Решением Собрания представителей Северо-Эвенского района от 9 августа 2007 года № 145, Положением
"О Комитете по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского района администрации Северо-Эвенского района", утвержденным Решением Собрания представителей Северо-Эвенского района от 9 августа 2007 года № 146 (в ред. Решения от 30.04.2008 № 200), руководствуясь статьей 23
Устава муниципального образования "Северо-Эвенский район", Собрание представителей Северо-Эвенского района решило:
1. Утвердить Положение
"О порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий Северо-Эвенского района" согласно приложению.
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования в районных средствах массовой информации.
Глава Северо-Эвенского района
М.Э.АХНАЗАРОВ
Утверждено
Решением
Собрания представителей
Северо-Эвенского района
от 3 сентября 2009 г. № 275
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О СОЗДАНИИ,
РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает и регулирует порядок принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий (далее - МУП) Северо-Эвенского района.
2. МУП может быть создано путем учреждения либо путем реорганизации, а также ликвидировано в порядке, установленном действующим законодательством.
3. Предложения о создании, реорганизации и ликвидации МУП представляются в Комитет по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского района администрации Северо-Эвенского района (далее - Комитет) отраслевыми (функциональными) органами администрации Северо-Эвенского района, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - Инициатор).
4. Предложения представляются в форме проекта распоряжения Комитета по управлению муниципальным имуществом Северо-Эвенского района администрации Северо-Эвенского района (далее - распоряжение Комитета) о создании, реорганизации или ликвидации МУП, согласованного с отделом по экономической работе, ТЭК и ЖКХ администрации Северо-Эвенского района и Комитетом финансов администрации Северо-Эвенского района с обязательным приложением документов, перечисленных в разделах II
, III
, IV
настоящего Положения.
5. Комитет в месячный срок рассматривает предложения и готовит заключение о целесообразности либо нецелесообразности создания, реорганизации или ликвидации МУП, которое направляет главе Северо-Эвенского района на согласование.
6. Глава Северо-Эвенского района в течение 10 дней согласовывает заключение Комитета либо не согласовывает и возвращает представленные документы в Комитет.
7. Комитет в течение 5 дней со дня получения положительного согласования принимает решение о создании, реорганизации или ликвидации МУП, которое оформляется соответствующим распоряжением Комитета.
II. Оформление предложений о создании муниципальных
унитарных предприятий Северо-Эвенского района
1. К проекту распоряжения Комитета о создании МУП Инициатор прилагает следующие документы:
1.1. Пояснительную записку, в которой должны быть отражены:
а) цели создания МУП;
б) предмет деятельности МУП;
в) перечень необходимых для осуществления деятельности создаваемого МУП лицензий, разрешений и иных разрешительных действий государственных органов;
г) характеристика кадрового состава МУП, которая включает перечень профессий (должностей) работников, необходимая для осуществления деятельности МУП.
1.2. Финансово-экономический план, в котором должны быть отражены:
а) экономический эффект от использования имущества;
б) расчет ежегодных затрат на обеспечение деятельности МУП;
в) перечень услуг, которые будет оказывать МУП;
г) предполагаемые тарифы на платные услуги МУП и предполагаемый объем доходов от оказания платных услуг;
д) расчет части прибыли, подлежащей уплате в бюджет Северо-Эвенского района;
е) проект системы оплаты труда работников МУП, предложения о штатной численности работников;
ж) фонд оплаты труда работников МУП;
з) льготы и гарантии работникам МУП, а также размер затрат на их предоставление;
и) предполагаемый перечень имущества, которое необходимо для деятельности МУП, с указанием, какие необходимо предусмотреть меры по приобретению или изъятию необходимого имущества.
к) размер и источник формирования уставного фонда МУП.
1.3. Проект Устава МУП, который в обязательном порядке должен содержать нормы, установленные требованиями статьи 9 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
1.4. Предполагаемый план мероприятий по созданию МУП.
1.5. План-проект программы деятельности МУП (бизнес-план).
2. В проекте распоряжения Комитета о создании МУП в обязательном порядке должно быть указано:
а) цели и предмет деятельности МУП;
б) сведения о полном (сокращенном) фирменном наименовании, месте нахождения и почтовом адресе МУП;
в) срок, на который создается МУП (в случае, если МУП создается на определенный срок);
г) размер и источник формирования уставного фонда МУП;
д) предельная численность работников.
III. Оформление предложений о реорганизации
муниципальных унитарных предприятий Северо-Эвенского района
1. К проекту распоряжения Комитета о реорганизации МУП, Инициатор прилагает следующие документы:
1.1. Пояснительную записку, в которой должны быть отражены:
а) обоснование необходимости реорганизации МУП. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации - информация о наличии требований антимонопольного законодательства, о мерах необходимых для его соблюдения;
б) перечень необходимых для осуществления деятельности реорганизуемого МУП лицензий, разрешений и иных разрешительных действий государственных органов.
1.2. Финансово-экономический план, в котором должны быть отражены:
а) экономический эффект от реорганизации;
б) размер предполагаемых затрат, связанных с реализацией плана по реорганизации;
в) объем затрат на предоставление предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации в связи с реорганизацией МУП, гарантий и компенсаций работникам;
г) изменения в системе оплаты труда, предложения о штатной численности работников МУП;
д) фонд оплаты труда реорганизуемого МУП;
е) льготы и гарантии работникам МУП, а также размер затрат на их предоставление;
ж) предполагаемые тарифы на платные услуги МУП и предполагаемый объем доходов от оказания платных услуг;
з) расчет ежегодных затрат на обеспечение деятельности реорганизуемого МУП;
и) расчет части прибыли, подлежащей уплате в бюджет Северо-Эвенского района;
л) предполагаемый перечень имущества, которое необходимо для деятельности МУП, с указанием, какие необходимо предусмотреть меры по приобретению или изъятию необходимого имущества.
1.3. Если в результате реорганизации образуется новое МУП - проект Устава МУП, который оформляется в соответствии с требованиями, установленными п. 1.3 раздела II
настоящего Положения.
1.4. Предполагаемый план мероприятий по реорганизации МУП.
1.5. Если в результате реорганизации образуется новое МУП - план-проект программы деятельности МУП (бизнес-план).
2. В проекте распоряжения Комитета о реорганизации МУП в обязательном порядке должно быть указано:
а) наименование реорганизуемого МУП;
б) форма реорганизации МУП;
в) наименование правопреемника реорганизуемого МУП;
г) предельная численность работников;
д) поручения провести мероприятия, связанные с реорганизацией МУП, в том числе утвердить передаточный акт либо разделительный баланс реорганизуемого МУП.
IV. Оформление предложений о ликвидации
муниципальных унитарных предприятий Северо-Эвенского района
1. К проекту распоряжения Комитета о ликвидации МУП Инициатор прилагает следующие документы:
1.1. Пояснительную записку, в которой должны быть отражены:
а) обоснование необходимости ликвидации МУП;
б) сведения о том, каким образом население будет обеспечиваться услугами, которые предоставлялись ликвидируемым МУП;
в) перечень имущества, которое должно остаться после процедуры ликвидации, предложения о его дальнейшем использовании.
1.2 Финансово-экономический план, в котором должны быть отражены:
а) Общий размер предполагаемых затрат, связанных с реализацией плана по ликвидации;
б) размер затрат на предоставление предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, в связи с ликвидацией МУП, гарантий и компенсаций работникам, состоящим в штате ликвидируемого МУП.
2. Предполагаемый план мероприятий по ликвидации МУП.
3. Проект распоряжения Комитета о ликвидации МУП в обязательном порядке должен содержать:
а) данные о наименовании, месте нахождения ликвидируемого МУП;
б) сроки ликвидации МУП;
в) состав ликвидационной комиссии.
