|  |
Постановление администрации Магаданской области от 10.10.2013 № 965-па
"О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 31 января 2013 г. № 47-па"
Официальная публикация в СМИ:
"Магаданская правда", № 82(20630), 15.10.2013
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2013 г. № 965-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ЯНВАРЯ 2013 Г. № 47-ПА
В целях приведения нормативных правовых актов администрации Магаданской области в соответствие с действующим законодательством администрация Магаданской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 31 января 2013 г. № 47-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области" следующие изменения:
1.1. В приложении № 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области" (далее - Примерное положение), утвержденном указанным постановлением:
- подпункт 2.1.1 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам.
Размеры окладов работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
Рекомендуемые размеры окладов работников печатных средств массовой информации устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. № 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации".
-------------------T---------------------------------------T-------------¬
¦ ПКГ/ ¦ Наименование должности ¦Рекомендуемый¦
¦ квалификационный ¦ ¦размер оклада¦
¦ уровень ¦ ¦ (рублей), не¦
¦ ¦ ¦ менее ¦
+------------------+---------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------+---------------------------------------+-------------+
¦ ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации ¦
+------------------------------------------------------------------------+
¦ ПКГ первого уровня ¦
+------------------T---------------------------------------T-------------+
¦ ¦ оператор компьютерного набора ¦ 3 999¦
+------------------+---------------------------------------+-------------+
¦ ПКГ второго уровня ¦
+------------------T---------------------------------------T-------------+
¦1 квалификационный¦ корректор ¦ 4 030¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
+------------------+---------------------------------------+-------------+
¦ ПКГ третьего уровня ¦
+------------------T---------------------------------------T-------------+
¦1 квалификационный¦ выпускающий (редактор по выпуску); ¦ 6 000¦
¦ уровень ¦ корреспондент; фотокорреспондент ¦ ¦
+------------------+---------------------------------------+-------------+
¦2 квалификационный¦ дизайнер; старший корреспондент ¦ 6 100¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
+------------------+---------------------------------------+-------------+
¦3 квалификационный¦ обозреватель; собственный ¦ 6 200¦
¦ уровень ¦корреспондент; системный администратор ¦ ¦
+------------------+---------------------------------------+-------------+
¦ ПКГ четвертого уровня ¦
+------------------T---------------------------------------T-------------+
¦1 квалификационный¦ редактор отдела ¦ 6 880¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
L------------------+---------------------------------------+--------------
Рекомендуемые размеры окладов работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
--------------------T----------------------------------T--------------¬
¦ ПКГ/ ¦ Наименование должности ¦Рекомендуемый ¦
¦ квалификационный ¦ ¦размер оклада ¦
¦ уровень ¦ ¦ (рублей), не ¦
¦ ¦ ¦ менее ¦
+-------------------+----------------------------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------+----------------------------------+--------------+
¦ ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" ¦
+-------------------T----------------------------------T--------------+
¦1 квалификационный ¦ агент по снабжению ¦ 3 850¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
+-------------------+----------------------------------+--------------+
¦ НКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" ¦
+-------------------T----------------------------------T--------------+
¦1 квалификационный ¦ секретарь руководителя; техник; ¦ 5 034¦
¦ уровень ¦ техник-технолог ¦ ¦
+-------------------+----------------------------------+--------------+
¦2 квалификационный ¦ заведующий хозяйством ¦ 5 500¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
+-------------------+----------------------------------+--------------+
¦ ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" ¦
+-------------------T----------------------------------T--------------+
¦1 квалификационный ¦ бухгалтер; экономист; менеджер; ¦ 5 592¦
¦ уровень ¦ юрисконсульт; инженер по охране ¦ ¦
¦ ¦труда; инженер-энергетик; инженер;¦ ¦
¦ ¦ инженер-программист ¦ ¦
+-------------------+----------------------------------+--------------+
¦4 квалификационный ¦ ведущий инженер по надзору за ¦ 6 200¦
¦ уровень ¦ строительством; ведущий экономист¦ ¦
¦ ¦ по материально-техническому ¦ ¦
¦ ¦ снабжению ¦ ¦
+-------------------+----------------------------------+--------------+
¦5 квалификационный ¦ заместитель главного бухгалтера ¦ 6 884¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
+-------------------+----------------------------------+--------------+
¦ ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" ¦
+-------------------T----------------------------------T--------------+
¦1 квалификационный ¦ начальник юридического отдела; ¦ 7 600¦
¦ уровень ¦ начальник отдела материально- ¦ ¦
¦ ¦ технического снабжения; начальник¦ ¦
¦ ¦ отдела документационного и ¦ ¦
¦ ¦ кадрового обеспечения ¦ ¦
L-------------------+----------------------------------+---------------
Рекомендуемые размеры окладов медицинских работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
--------------------T----------------------------------T--------------¬
¦ ПКГ/ ¦ Наименование должности ¦ Рекомендуемый¦
¦ квалификационный ¦ ¦ размер оклада¦
¦ уровень ¦ ¦ (рублей), не ¦
¦ ¦ ¦ менее ¦
+-------------------+----------------------------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------+----------------------------------+--------------+
¦ ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" ¦
+-------------------T----------------------------------T--------------+
¦4 квалификационный ¦ фельдшер ¦ 4 800¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
L-------------------+----------------------------------+---------------
Рекомендуемые размеры окладов работников учреждений, не включенных в ПКГ:
-------------------------------------------------------T--------------¬
¦ Наименование должности ¦Рекомендуемый ¦
¦ ¦размер оклада ¦
¦ ¦(рублей), не ¦
¦ ¦ менее ¦
+------------------------------------------------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+------------------------------------------------------+--------------+
¦Заведующий типографией ¦ 7 300¦
+------------------------------------------------------+--------------+
¦Инженер электросвязи; инженер-сметчик ¦ 5 759¦
+------------------------------------------------------+--------------+
¦Начальник отдела закупок; начальник отдела ¦ 7 000¦
¦дизайнеров ¦ ¦
+------------------------------------------------------+--------------+
¦Специалист по охране труда ¦ 3 850¦
+------------------------------------------------------+--------------+
¦Главный экономист ¦ 6 800¦";
L------------------------------------------------------+---------------
- в подпункте 2.1.3 Примерного положения абзац второй изложить в редакции:
"Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов
к окладу по занимаемой должности:
---------------------T--------------------------------T---------------¬
¦ ПКГ/ ¦ Наименование должности ¦ Рекомендуемый ¦
¦ квалификационный ¦ ¦ размер ¦
¦ уровень ¦ ¦ повышающих ¦
¦ ¦ ¦коэффициентов к¦
¦ ¦ ¦ окладу ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ ПКГ первого уровня ¦
+--------------------T--------------------------------T---------------+
¦ ¦ оператор компьютерного набора ¦ 0,1¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ 1 квалификационный ¦ агент по снабжению ¦ 0,1¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ ¦ ПКГ второго уровня ¦ ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ 1 квалификационный ¦ секретарь руководителя; ¦ 0,1¦
¦ уровень ¦ техник; техник-технолог; ¦ ¦
¦ ¦ корректор ¦ ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ 2 квалификационный ¦ заведующий хозяйством ¦ 0,1¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ ПКГ третьего уровня ¦
+--------------------T--------------------------------T---------------+
¦ 1 квалификационный ¦бухгалтер; экономист; менеджер; ¦ 0,15¦
¦ уровень ¦юрисконсульт; инженер по охране ¦ ¦
¦ ¦ труда; инженер-энергетик; ¦ ¦
¦ ¦ инженер; инженер-программист; ¦ ¦
¦ ¦ выпускающий (редактор по ¦ ¦
¦ ¦ выпуску); корреспондент; ¦ ¦
¦ ¦ фотокорреспондент ¦ ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ 2 квалификационный ¦дизайнер; старший корреспондент ¦ 0,15¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ 3 квалификационный ¦ обозреватель; собственный ¦ 0,15¦
¦ уровень ¦ корреспондент; системный ¦ ¦
¦ ¦ администратор ¦ ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ 4 квалификационный ¦ ведущий инженер по надзору за ¦ 0,15¦
¦ уровень ¦ строительством; ведущий ¦ ¦
¦ ¦ экономист по материально- ¦ ¦
¦ ¦ техническому снабжению ¦ ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ 5 квалификационный ¦ заместитель главного ¦ 0,15¦
¦ уровень ¦ бухгалтера ¦ ¦
+--------------------+--------------------------------+---------------+
¦ ПКГ четвертого уровня ¦
+--------------------T--------------------------------T---------------+
¦ 1 квалификационный ¦ редактор отдела; начальник ¦ 0,2¦
¦ уровень ¦ юридического отдела; начальник ¦ ¦
¦ ¦отдела материально-технического ¦ ¦
¦ ¦ снабжения; начальник отдела ¦ ¦
¦ ¦ документационного и кадрового ¦ ¦
¦ ¦ обеспечения ¦ ¦
L--------------------+--------------------------------+----------------
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности в отношении должностей, не включенных в ПКГ:
------------------------------------------------------T---------------¬
¦ Наименование должности ¦ Рекомендуемый ¦
¦ ¦ размер оклада ¦
¦ ¦ (рублей), не ¦
¦ ¦ менее ¦
+-----------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------------------------------------+---------------+
¦Заведующий типографией ¦ 0,2¦
+-----------------------------------------------------+---------------+
¦Инженер электросвязи; инженер-сметчик; главный¦ 0,15¦
¦экономист ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+---------------+
¦Начальник отдела закупок; начальник отдела¦ 0,2¦
¦дизайнеров ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+---------------+
¦Специалист по охране труда ¦ 0,1¦";
L-----------------------------------------------------+----------------
- подпункт 2.2.1 Примерного положения изложить в редакции:
"2.2.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем Учреждения на основании отнесения профессий рабочих к соответствующей ПКГ, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развитая Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Рекомендуемые размеры окладов рабочих:
--------------------T------------------------------------T-------------¬
¦ ПКГ/ ¦ Профессии рабочих в соответствии с ¦Рекомендуемый¦
¦ квалификационный ¦ присвоенным квалификационным ¦размер оклада¦
¦ уровень ¦ разрядом согласно ЕТКС ¦(рублей), не ¦
¦ ¦ ¦ менее ¦
+-------------------+------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------+------------------------------------+-------------+
¦ ПКГ профессий рабочих ¦
+----------------------------------------------------------------------+
¦ ПКГ профессий рабочих первого уровня ¦
+-------------------T------------------------------------T-------------+
¦1 квалификационный ¦ наименование профессий рабочих, по ¦ 3 076¦
¦ уровень ¦ которым предусмотрено присвоение ¦ ¦
¦ ¦1, 2, 3 квалификационных разрядов в ¦ ¦
¦ ¦соответствии с ЕТКС: вахтер; уборщик¦ ¦
¦ ¦ служебных помещений; курьер; ¦ ¦
¦ ¦ гардеробщик; дворник; рабочий по ¦ ¦
¦ ¦комплексному обслуживанию и ремонту ¦ ¦
¦ ¦зданий; слесарь-сантехник; слесарь- ¦ ¦
¦ ¦ электрик по ремонту ¦ ¦
¦ ¦ электрооборудования; электромонтер ¦ ¦
¦ ¦линейных сооружений телефонной связи¦ ¦
¦ ¦и радиофикации; копировщик печатных ¦ ¦
¦ ¦ форм; печатник плоской печати; ¦ ¦
¦ ¦машинист резальной машины; машинист ¦ ¦
¦ ¦ упаковочной машины; подсобный ¦ ¦
¦ ¦ рабочий; водитель погрузчика ¦ ¦
+-------------------+------------------------------------+-------------+
¦2 квалификационный ¦ старший печатник плоской печати ¦ 3 800¦
¦ уровень ¦ ¦ ¦
+-------------------+------------------------------------+-------------+
¦ ПКГ профессий рабочих второго уровня ¦
+-------------------T------------------------------------T-------------+
¦1 квалификационный ¦ наименование профессий рабочих, по ¦ 3 857¦
¦ уровень ¦которым предусмотрено присвоение 4 и¦ ¦
¦ ¦ 5 квалификационных разрядов в ¦ ¦
¦ ¦ соответствии с ЕТКС: водитель ¦ ¦
¦ ¦ автомобиля; слесарь-электрик по ¦ ¦
¦ ¦ ремонту электрооборудования; ¦ ¦
¦ ¦ наладчик полиграфического ¦ ¦
¦ ¦ оборудования ¦ ¦";
L-------------------+------------------------------------+--------------
- абзац первый подпункта 2.2.3 Примерного положения изложить в редакции:
"2.2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу рекомендуется устанавливать рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в Учреждении.";
- пункт 4.2 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"4.2. Выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда и производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников по решению руководителя Учреждения.".
1.2. Раздел 5 Примерного положения "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"5. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
его заместителей, главного бухгалтера
5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) в фонде оплаты труда Учреждения не должна превышать значений, установленных в пункте 4.1 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области" (далее - постановление администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па).
5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается трудовым договором и составляет не более трех размеров средней заработной платы работников основного персонала, возглавляемого им Учреждения.
К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение.
Предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения определяется в соответствии с размерами, установленными в пункте 4.2 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па.
5.3. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
5.4. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 Примерного положения.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.
5.5. Руководителю Учреждения председателем комитета по управлению государственным имуществом Магаданской области устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 Примерного положения.
Указанные выплаты устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки как эффективности работы руководителя Учреждения, так и деятельности Учреждения в целом.
5.6. Заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру трудовым договором устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 Примерного положения, с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда и деятельности Учреждения в целом.".
1.3. Приложение № 2 "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области, для определения должностных окладов руководителей учреждений" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение
к постановлению
администрации Магаданской области
от 10 октября 2013 г. № 965-па
"Приложение № 2
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. По виду экономической деятельности "Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации":
- редактор;
- менеджер;
- обозреватель;
- корреспондент;
- фотокорреспондент;
- техник-технолог;
- наладчик полиграфического оборудования;
- копировщик печатных форм;
- дизайнер;
- корректор;
- печатник плоской печати;
- машинист резальной машины.
2. По виду экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда":
- инженер;
- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
- техник;
- электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации;
- слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
- слесарь-сантехник;
- агент по снабжению;
- заведующий хозяйством;
- гардеробщик;
- вахтер;
- уборщик служебных помещений;
- дворник".
------------------------------------------------------------------
| | |
|
