|  |
Постановление мэрии города Магадана от 26.09.2013 № 4153
(ред. от 30.10.2013)
"Об утверждении положения о размерах и порядке возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам мэрии, отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вечерний Магадан", № 40(1264), 03.10.2013.
МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2013 г. № 4153
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ,
РАБОТНИКАМ МЭРИИ, ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ),
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА
(в ред. Постановления мэрии г. Магадана
от 30.10.2013 № 4699)
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работникам мэрии города Магадана, руководствуясь статьями 35.2 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:
1. Утвердить положение о размерах и порядке возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам мэрии, отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана согласно приложению.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств бюджета муниципального образования "Город Магадан", предусмотренных на содержание органов мэрии.
3. Признать утратившими силу:
- постановление мэра города Магадана от 05.09.2005 № 1670 "О порядке, условиях командирования муниципальных служащих аппарата и структурных подразделений мэрии города Магадана, возмещении командировочных расходов";
- постановление мэра города Магадана от 02.11.2006 № 2086 "О внесении изменений в постановление мэра города Магадана от 05.09.2005 № 1670 "О порядке, условиях командирования муниципальных служащих аппарата и структурных подразделений мэрии города Магадана, возмещении командировочных расходов";
- постановление мэрии города Магадана от 16.01.2009 № 64 "О внесении изменений в постановление мэра города Магадана от 05.09.2005 № 1670 "О порядке, условиях командирования муниципальных служащих аппарата и структурных подразделений мэрии города Магадана, возмещении командировочных расходов".
4. Опубликовать настоящее постановление в городских средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана, руководителя аппарата мэрии города Магадана Вебер В.В.
Мэр города Магадана
С.В.АБРАМОВ
Приложение
к постановлению
мэрии города Магадана
от 26.09.2013 № 4153
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО
СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ МЭРИИ, ОТРАСЛЕВЫХ
(ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ), ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МЭРИИ
ГОРОДА МАГАДАНА
(в ред. Постановления мэрии г. Магадана
от 30.10.2013 № 4699)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, замещающим должности муниципальной службы, и работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - работник), в мэрии города Магадана, в отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана.
2. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:
- расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником, с разрешения работодателя.
3. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, при направлении работника в служебную командировку на территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:
3.1. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- воздушным транспортом - по тарифу проезда в салоне экономического класса; для лица, замещающего должность мэра города Магадана - по билету I класса либо по тарифу проезда в салоне бизнес-класса;
- железнодорожным транспортом - по тарифу проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
- водным транспортом - по тарифу проезда, установленному перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- автомобильным транспортом - по тарифу проезда в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусе с мягкими откидными сиденьями.
При утере проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту командирования и обратно, оплата стоимости проезда производится на основании дубликата проездного документа или копии экземпляра билета, оставшегося в распоряжении транспортной организации, осуществившей перевозку работника, или справки транспортной организации с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать работника, маршрут его проезда, стоимость билета и дату поездки.
3.2. Расходы на выплату суточных - в размере 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за дни вынужденной остановки в пути (при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки).
3.3. Расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное жилое помещение), включая бронирование, - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более:
- лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы - в размере стоимости двухкомнатного номера, но не более 5500 рублей в сутки;
- остальным работникам - в размере стоимости однокомнатного (одноместного) номера, но не более 5000 рублей в сутки.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае не предоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 % установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
3.4. Расходы по найму жилого помещения в случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются в размере, установленном частью первой подпункта 3.3 Положения, при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
4. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, при направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:
4.1. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы - по нормам, предусмотренным подпунктом 3.1 Положения.
4.2. Расходы по найму жилого помещения (если не предоставляется бесплатное жилое помещение), включая бронирование - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств, установленные Министерством финансов Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета:
- лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы - не более стоимости двухкомнатного номера;
- остальным работникам - не более стоимости однокомнатного номера.
(см. текст в предыдущей редакции)
4.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) - в иностранной валюте в размере 2500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.
За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:
- при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных подпунктом 3.2 Положения;
- при проезде по территории иностранного государства - в размерах, установленных абзацем первым подпункта 4.3 Положения.
4.4. В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит.
Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30% установленной нормы.
4.5. При направлении работника в служебную командировку за пределы Российской Федерации ему дополнительно возмещаются:
- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
- обязательные консульские и аэродромные сборы;
- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
- иные обязательные платежи и сборы.
5. При отсутствии проездных документов, жилого помещения по предусмотренной Положением категории проезда, номера (подтверждается соответствующей справкой, выданной организацией, осуществляющей продажу проездных документов, оказание гостиничных услуг) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы, найму жилого помещения сверх норм, установленных Положением, возмещаются работнику на основании распоряжения мэрии города Магадана по фактическим расходам.
6. В случае если работник командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае если работник выезжает в командировку или возвращается из нее в выходной день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха.
------------------------------------------------------------------
| | |
|
