СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН
МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2013 г. 29-па
О ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МОЛОДЕЖЬ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА"
НА 2013-2015 ГОДЫ"
В целях реализации долгосрочной целевой Программы
"Молодежь Северо-Эвенского района" на 2013-2015 годы", утвержденной постановлением администрации Северо-Эвенского района № 222-па от 17 августа 2012 года, в соответствии с Бюджетным кодексом
РФ администрация Северо-Эвенского района постановляет:
1. Утвердить Порядок
реализации отдельных мероприятий долгосрочной целевой программы "Молодежь Северо-Эвенского района" на 2013-2015 годы" согласно приложению № 1.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Северо-Эвенского района по недропользованию В.А. Пономаренко.
И.о. главы администрации
Северо-Эвенского района
Л.Н.СТУКАНОВА
Приложение № 1
к постановлению
администрации
Северо-Эвенского района
11.02.2013 № 29-па
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МОЛОДЕЖЬ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА"
НА 2013-2015 ГОДЫ"
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации отдельных мероприятий долгосрочной целевой программы
"Молодежь Северо-Эвенского района" на 2013-2015 годы" и определяет правовые и организационные основы осуществления администрацией Северо-Эвенского района мероприятий по организации и финансированию проведения оплачиваемых общественных работ для временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
1.2. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки несовершеннолетних. Основными задачами организации трудового воспитания несовершеннолетних граждан является формирование трудовых навыков, вовлечение подростков в трудовую деятельность, получение профессиональных навыков, профилактика негативных проявлений в молодежной среде, выполнение социально значимых работ, популяризация идей гражданского сотрудничества. Трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу на предприятия и в учреждения района осуществляется в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами о труде и занятости.
1.3. Администрация Северо-Эвенского района участвует в организации и финансировании проведения общественных работ во взаимодействии с управлением образования администрации Северо-Эвенского района, комитетом по управлению культурой администрации Северо-Эвенского района, ОГБУ "Центр занятости населения Северо-Эвенского района", МУСХП "Ирбычан".
1.4. Общественные работы призваны обеспечивать:
а) осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
б) сохранение мотивации к труду у молодых граждан, не имеющих опыта работы.
1.5. Общественные работы могут быть организованы по следующим видам деятельности:
а) благоустройство детских и спортивных площадок;
б) благоустройство дворовых территорий;
в) озеленение территорий;
г) участие в обеспечении чистоты и порядка на территории муниципального образования, включая ликвидацию несанкционированных свалок бытовых отходов, мусора и уборки территорий, водных акваторий;
д) организация сбора бытовых отходов и мусора с территории муниципального образования, на которой расположены жилые дома частного жилищного фонда;
е) работа в оленеводческих бригадах;
ж) работа в экологических отрядах;
з) педагогическая деятельность;
и) другие направления трудовой деятельности, направленные на осуществление потребности организаций, действующих на территории муниципального образования, в выполнении работ, имеющих социально-полезную направленность и носящих временный или сезонный характер и участие в организации и финансировании которых администрацией района не противоречит требованиям действующего законодательства.
1.6. К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
2. Порядок организации общественных работ
2.1. Отдел по молодежной политике и спорту администрации Северо-Эвенского района ежегодно до 1 ноября каждого года определяет объемы и виды общественных работ, исходя из обращений предприятий, организаций и учреждений с указанием количества субсидируемых рабочих мест и видов общественных работ, разрабатывает проект долгосрочной целевой программы.
2.2. Отношения между ОГБУ "Центр занятости населения Северо-Эвенского района" и управлением образования, комитетом по управлению культурой, МУСХП "Ирбычан" регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ в соответствии с поданной заявкой о количестве предоставляемых рабочих мест.
2.3. Отношения между администрацией района и МУСХП "Ирбычан" регулируется соглашением о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ в соответствии с поданной заявкой о количестве предоставляемых рабочих мест.
2.4. Условия договора и соглашения должны определять производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда.
3. Финансирование общественных работ
3.1 Финансирование общественных работ осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в решении Собрании представителей Северо-Эвенского района о бюджете на соответствующий финансовый год.
3.2. После утверждения финансирования на очередной финансовый год отдел по молодежной политике и спорту к 1 июня уточняет у соответствующих учреждений заявки о количестве предоставляемых рабочих мест.
3.3. После уточненных результатов готовит предложения о распределении средств, выделенных соответствующим учреждениям получателям (управление образования, комитет по управлению культурой, МУСХ "Ирбычан").
3.4. Данные предложения закрепляются соответствующим решением Собрания представителей Северо-Эвенского района о доведении лимитов бюджетных обязательств соответствующему получателю. Лимиты бюджетных обязательств МУСХП "Ирбычан" закрепляются за администрацией Северо-Эвенского района. В дальнейшем учреждения, до которых доведены лимиты в решении бюджета района, заключают договора самостоятельно для осуществления мероприятий по временному трудоустройству. Финансирование по временному трудоустройству МУСХП "Ирбычан" осуществляется администрацией Северо-Эвенского района по поданным заявкам данного учреждения, в рамках Соглашения, указанного в п. 2.3
настоящего Положения.
4. Контроль и ответственность сторон
Контроль за исполнением финансирования осуществляет комитет финансов администрации Северо-Эвенского района.
5. Заключительные положения
Изменения в настоящее Положение вносятся постановлением администрации Северо-Эвенского района.
