ЯГОДНИНСКИЙ РАЙОН МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯГОДНИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2011 г. № 24
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЯГОДНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МО "ЯГОДНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ОТ
29.11.2010 № 572 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА МУ "УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ" МУ
"АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЯГОДНИНСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с постановлением
администрации МО "Ягоднинский муниципальный район" от 01.11.2010 № 523 "О введении новой системы оплаты труда работников администрации Ягоднинского района, структурных подразделений администрации Ягоднинского района, являющихся самостоятельными юридическими лицами и подведомственных муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки", а также в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства Ягоднинского района, повышения эффективности и результативности деятельности районного Дома культуры, Ягоднинской центральной районной библиотеки, Парка культуры и отдыха, подготовки муниципальных учреждений культуры Ягоднинского района к переходу на новую систему оплаты труда с 1 января 2011 года администрация Ягоднинского района постановляет:
1. Внести в Примерное Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области", утвержденное постановлением администрации МО "Ягоднинский муниципальный район" от 29.11.2010 № 572 "Об утверждении примерных Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, учреждения дополнительного образования в сфере культуры и искусства МУ "Управление культуры" МУ "Администрация муниципального образования "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области" изменения и дополнение:
п. 5
изложить в новой редакции:
"Порядок оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"
5. Порядок оплаты труда работников, осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих
5.1. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ
, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14 марта 2008 г. № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником
рабочих и профессий.
5.2. Рекомендуемые размеры окладов рабочих учреждения культуры устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ:
┌──────────┬────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│Квалифика-│ Профессионально-квалификационная группа, │ Рекомен- │
│ ционные │ профессии рабочих, отнесенные к │ дуемый │
│ уровни │ квалификационным уровням │ размер │
│ │ │ оклада │
│ │ │(рублей), │
│ │ │ не менее │
├──────────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├──────────┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" │
├──────────┬────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│ │профессии рабочих, по которым предусмотрено│ 1732│
│ │присвоение 1 квалификационного разряда в│ │
│ │соответствии с ЕТКС
, а также профессии,│ │
│ │предусмотренные Приказом
Минздравсоцразвития│ │
│ │России от 14 марта 2008 г. № 121н по данной ПКГ │ │
├──────────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │профессии рабочих, по которым предусмотрено│ 1800│
│ │присвоение 2 квалификационного разряда в│ │
│ │соответствии с ЕТКС
, а также профессии,│ │
│ │предусмотренные Приказом
Минздравсоцразвития│ │
│ │России от 14 марта 2008 г. № 121н по данной ПГК │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │профессии рабочих, по которым предусмотрено│ 1890│
│ │присвоение 3 квалификационного разряда в│ │
│ │соответствии с ЕТКС
, а также профессии,│ │
│ │предусмотренные Приказом
Минздравсоцразвития│ │
│ │России от 14 марта 2008 г. № 121н по данной ПКГ │ │
├──────────┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" │
├──────────┬────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│Первый │профессии рабочих, по которым предусмотрено│ 1980│
│квалифика-│присвоение 4 квалификационного разряда в│ │
│ционный │соответствии с ЕТКС
, а также профессии,│ │
│уровень │предусмотренные Приказом
Минздравсоцразвития│ │
│ │России от 14 марта 2008 г. № 121н по данному│ │
│ │квалификационному уровню │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │профессии рабочих, по которым предусмотрено│ 2029│
│ │присвоение 5 квалификационного разряда в│ │
│ │соответствии с ЕТКС
, а также профессии,│ │
│ │предусмотренные Приказом
Минздравсоцразвития│ │
│ │России от 14 марта 2008 г. № 121н по данному│ │
│ │квалификационному уровню │ │
├──────────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Второй │профессии рабочих, по которым предусмотрено│ 2300│
│квалифика-│присвоение 6 квалификационного разряда в│ │
│ционный │соответствии с ЕТКС
, а также профессии,│ │
│уровень │предусмотренные Приказом
Минздравсоцразвития│ │
│ │России от 14 марта 2008 г. № 121н по данному│ │
│ │квалификационному уровню │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │профессии рабочих, по которым предусмотрено│ 2500│
│ │присвоение 7 квалификационного разряда в│ │
│ │соответствии с ЕТКС
, а также профессии,│ │
│ │предусмотренные Приказом
Минздравсоцразвития│ │
│ │России от 14 марта 2008 г. № 121н по данному│ │
│ │квалификационному уровню │ │
├──────────┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│Третий │профессии рабочих, по которым предусмотрено│ 2720│
│квалифика-│присвоение 8 квалификационного разряда в│ │
│ционный │соответствии с ЕТКС
, а также профессии,│ │
│уровень │предусмотренные Приказом
Минздравсоцразвития│ │
│ │России от 14 марта 2008 г. № 121н по данному│ │
│ │квалификационному уровню │ │
└──────────┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
Конкретный перечень профессий рабочих 3 квалификационного уровня второй ПКГ
утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372
Трудового кодекса Российской Федерации.
5.3. К окладу рабочих на определенный период времени в течение соответствующего календарного года могут быть установлены следующие повышающие коэффициенты:
- повышающий коэффициент к окладу по учреждению;
- персональный повышающий коэффициент к окладу.
Решение об установлении повышающих коэффициентов к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного рабочего.
5.4. Повышающие коэффициенты к окладам носят стимулирующий характер и устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года с учетом обеспечения финансовыми средствами.
5.5. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада рабочего на повышающий коэффициент.
5.6. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
5.7. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Примерного положения.
5.8. В целях поощрения рабочим могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 9 настоящего Положения.".
Пункт 5
"Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера" считать соответственно пунктом 6.
Пункт 6
"Индивидуальные условия оплаты труда отдельных работников" считать соответственно пунктом 7.
Пункт 7
"Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" считать соответственно пунктом 8.
Пункт 8
"Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" считать соответственно пунктом 9.
Пункт 9
"Другие вопросы оплаты труда" считать соответственно пунктом 10.
Пункт 10
"Срок действия положения" считать соответственно пунктом 11.
2. Утвердить прилагаемые изменения и дополнение, которые вносятся в Примерное Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области", утвержденное постановлением администрации МО "Ягоднинский муниципальный район" от 29.11.2010 № 572 "Об утверждении примерных Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, учреждения дополнительного образования в сфере культуры и искусства МУ "Управление культуры" МУ "Администрация муниципального образования "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области".
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в районной газете "Северная правда".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на МУ "Комитет по финансам" администрации МО "Ягоднинский муниципальный район".
Глава района
Ф.И.ТРЕНКЕНШУ
