ГУБЕРНАТОР МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2013 г. № 43-п
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЕ") "ИЗМЕНЕНИЯ
В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ" МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений губернатора Магаданской области
от 15.04.2013 № 53-п
,
от 29.04.2013 № 59-п
)
Во исполнение Указа
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с распоряжением
Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 2606-р "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый план
мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" Магаданской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на врио заместителя губернатора области Исаеву Т.А.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Врио губернатора
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Утвержден
постановлением
губернатора Магаданской области
от 19 марта 2013 г. № 43-п
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений губернатора Магаданской области
от 15.04.2013 № 53-п
,
от 29.04.2013 № 59-п
)
I. Цели разработки "дорожной карты"
Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" Магаданской области (далее - "дорожная карта") являются:
- повышение качества жизни жителей Магаданской области путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;
- обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг;
- развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;
- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;
- сохранение культурного и исторического наследия народов Магаданской области, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала населения;
- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.
│управлению культуры│ │ культуры │ │
│администрации Магаданской│ │ │ │
│области │ │ │ │
├───────────────────────────┼───────────────┼────────────────┼───────────┤
│Повышение квалификации,│ повышение │ управление │ ежегодно │
│переподготовка работников с│ профессиональ-│ культуры │ │
│целью обеспечения│ ного уровня │ администрации │ │
│соответствия работников│ персонала │ Магаданской │ │
│современным │ │ области, │ │
│квалификационным │ │заинтересованные│ │
│требованиям │ │ областные │ │
│ │ │ государственные│ │
│ │ │ учреждения │ │
│ │ │ культуры │ │
├───────────────────────────┼───────────────┼────────────────┼───────────┤
│Расчет потребности и учет│ проекты │ управление │ ежегодно │
│при формировании областного│ расходов │ культуры │ │
│бюджета расходов на│ в закон о │ администрации │ │
│повышение заработной платы│соответствующих│ Магаданской │ │
│работников учреждений│ бюджетах │ области, │ │
│культуры в соответствии с│ │ учреждения │ │
│указами Президента│ │культуры, органы│ │
│Российской Федерации от 7│ │ местного │ │
│мая 2012 г. № 597
и от 1│ │ самоуправления │ │
│июля 2012 г. № 761 │ │ (по │ │
│ │ │ согласованию) │ │
├───────────────────────────┼───────────────┼────────────────┼───────────┤
│Проведение мониторинга│ отчет │ управление │ ежегодно, │
│реализации мероприятий по│ │ культуры │ начиная с │
│повышению оплаты труда,│ │ администрации │2014 года, │
│предусмотренных в "дорожной│ │ Магаданской │20 января, │
│карте" │ │ области, органы│ 20 июля │
│ │ │ местного │ │
│ │ │ самоуправления │ │
│ │ │ (по │ │
│ │ │ согласованию) │ │
├───────────────────────────┼───────────────┼────────────────┼───────────┤
│Проведение разъяснительной│ проведение │ управление │ 2012-2018 │
│работы в трудовых│ семинаров и │ культуры │ годы │
│коллективах с участием│ других │ администрации │ │
│профсоюзов │ мероприятий. │ Магаданской │ │
│ │ Подготовка к │ области, │ │
│ │ поэтапному │заинтересованные│ │
│ │ внедрению │ учреждения │ │
│ │ "эффективного │ культуры │ │
│ │ контракта" │ │ │
└───────────────────────────┴───────────────┴────────────────┴───────────┘
