ЯГОДНИНСКИЙ РАЙОН МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯГОДНИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2010 г. № 601
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА И СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЯГОДНИНСКОГО РАЙОНА,
И СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
В соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" администрация Ягоднинского района постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими аппарата и структурных подразделений администрации Ягоднинского района, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (далее - Положение) согласно приложению.
2. Управляющему делами администрации Ягоднинского района /Ялалова Е.Н./, руководителям структурных подразделений администрации Ягоднинского района /Нефедова Е.А., Ступак А.С., Чевичелова И.А., Чижова О.А./:
2.1. Определить лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иными федеральными законами, законами Магаданской области, муниципальными правовыми актами;
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
в) участие в деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата и структурных подразделений администрации Ягоднинского района и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание муниципальным служащим консультативной и методической помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения муниципальных служащих;
ж) проведение служебных проверок;
з) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими аппарата и структурных подразделений администрации Ягоднинского района в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Магаданской области и муниципальными правовыми актами;
и) проверка соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
2.2. Ознакомить под роспись муниципальных служащих аппарата и структурных подразделений администрации Ягоднинского района с настоящим Положением
.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы района
П.Н.СТРАДОМСКИЙ
Приложение
к постановлению
администрации Ягоднинского района
от 23.12.2010 № 601
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АППАРАТА И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЯГОДНИНСКОГО РАЙОНА, И СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением
администрации Ягоднинского района от 27.10.2009 № 335 "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера":
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате и структурных подразделениях администрации Ягоднинского района на отчетную дату;
- муниципальными служащими аппарата и структурных подразделений администрации Ягоднинского района - по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в аппарат и структурные подразделения администрации Ягоднинского района в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Магаданской области от 02.11.2007 № 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области";
в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными законами и законами Магаданской области, а также муниципальными правовыми актами.
1.2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б"
и "в" пункта 1.1
настоящего Положения, осуществляется в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы в аппарате и структурных подразделениях администрации Ягоднинского района.
1.3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в аппарате и структурных подразделениях администрации Ягоднинского района и муниципальных служащих аппарата и структурных подразделений администрации Ягоднинского района, осуществляется в порядке, установленном Положением
о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации Ягоднинского района № 335 от 27.10.2009.
1.4. Проверка, предусмотренная пунктом 1.1
настоящего Положения, осуществляется:
- в отношении муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы в аппарате и структурных подразделениях администрации Ягоднинского района, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в аппарате администрации Ягоднинского района, а также граждан, претендующих на замещение вышеуказанных групп должностей, - по решению главы Ягоднинского района;
- в отношении муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в структурных подразделениях администрации Ягоднинского района, а также граждан, претендующих на замещение вышеуказанных групп должностей, - по решению руководителя соответствующего структурного подразделения администрации Ягоднинского района.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
2. Основания для организации проверки
2.1. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 1.1
настоящего Положения является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющимися политическими партиями.
2.2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктами "б"
и "в" пункта 1.1
настоящего Положения является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющимися политическими партиями.
2.3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
3. Проведение проверки
3.1. Проверка осуществляется в течение 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Лицами, принявшими решение о проведении проверки, при необходимости получения дополнительной информации, указанный срок может быть продлен до 90 дней.
Проверку проводят:
- в отношении муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы в аппарате и структурных подразделениях администрации Ягоднинского района, муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в администрации Ягоднинского района, а также граждан, претендующих на замещение вышеуказанных должностей - управляющий делами администрации Ягоднинского района;
- в отношении муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в структурных подразделениях администрации Ягоднинского района, а также граждан, претендующих на замещение вышеуказанных групп должностей, руководители или специалисты кадровых служб, уполномоченные руководителями соответствующих структурных подразделений администрации Ягоднинского района.
3.2. Проверка может проводиться:
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса в государственные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7
Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
3.3. Лица, уполномоченные на проведение проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3.2
настоящего Положения, при ее проведении вправе:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги и (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
д) получать информацию от физических лиц с их согласия.
3.4. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 3.3
настоящего Положения, указываются:
а) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
б) фамилия, имя, отчество, дата, место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
в) содержание сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
ж) другие, необходимые для проверки сведения.
3.5. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7
и часть девятую статьи 8
Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" и помимо сведений, перечисленных в пункте 3.4
настоящего Положения, указываются: сведения, послужившие основанием для проверки, точные наименования государственных органов, предприятий, учреждений и организаций в которые направлялись (направлены) запросы, а также вопросы, которые в них ставились.
3.6. Запросы направляются за подписью должностных лиц администрации Ягоднинского района, принявших решение о проведении проверки.
3.7. Управляющий делами администрации Ягоднинского района, руководитель (специалист) соответствующей кадровой службы структурного подразделения администрации Ягоднинского района:
а) в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения о проведении проверки уведомляет в письменной форме муниципального служащего о начале проверки в отношении него;
б) информирует муниципального служащего о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке;
в) по окончании проверки знакомит муниципального служащего с ее результатами.
3.8. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по ее результатам;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
3.9. Пояснения, указанные в пункте 3.8
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
3.10. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
4. Итоги проверки
4.1. Управляющий делами администрации Ягоднинского района, руководитель (специалист) соответствующей кадровой службы структурного подразделения администрации Ягоднинского района, уполномоченные проводить проверку, указанную в пункте 1
настоящего Положения, представляют лицу, принявшему решение о ее проведении, а также представителю нанимателя (работодателю) информацию о результатах проверки.
4.2. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, направляются управляющим делами администрации Ягоднинского района, руководителями (специалистами) соответствующей кадровой службы с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, в государственные органы, предприятия, учреждения и организации, предоставившие информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
4.3. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
4.4. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальными служащими недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1.1
настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата и структурных подразделений администрации Ягоднинского района и урегулированию конфликта интересов.
4.5. Материалы проверки хранятся в личном деле муниципального служащего и у управляющего делами администрации Ягоднинского района.
