МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2013 г. № 1711
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА
ОТ 05.04.2012 № 1326 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ТРЕБОВАНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА"
В целях приведения муниципального правового акта в соответствие с Законом
Магаданской области от 02.11.2007 № 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", Уставом
муниципального образования "Город Магадан", принятым решением Магаданской городской Думы от 26.08.2005 (в ред. от 27.03.2012 № 22-Д, от 26.06.2012 № 44-Д, от 30.10.2012 № 67-Д, от 08.04.2013 № 30-Д), мэрия города Магадана постановляет:
1. Внести следующие изменения в приложение
к постановлению мэрии города Магадана от 05.04.2012 № 1326 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в мэрии города Магадана":
1.1. Подраздел 1.2
изложить в следующей редакции:
"1.2. Соответствие квалификационным требованиям, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, является обязательным условием при назначении гражданина на должность мэра города Магадана по контракту, при поступлении гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы или переводе муниципального служащего на другую должность муниципальной службы в мэрии города Магадана. Квалификационные требования включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.".
1.2. Раздел 2
изложить в новой редакции:
"2. Квалификационные требования, предъявляемые к лицу, назначаемому на должность мэра города Магадана по контракту
2.1. Требования к образованию: высшее профессиональное образование в сфере экономики, государственного или муниципального управления либо строительно-технического направления.
2.2. Требования к стажу: стаж государственной и (или) муниципальной службы на должностях высшей группы, или на выборных должностях в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления либо стаж работы на руководящих должностях (должностях руководителя, заместителя руководителя, руководителя филиала) в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности с числом работников не менее 150 человек не менее шести лет.
2.3. Знания применительно к исполнению должностных обязанностей: знание Конституции
Российской Федерации, Федерального закона
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; основ трудового законодательства, налогового законодательства, гражданского законодательства; основ государственного и муниципального управления; Закона
Магаданской области от 2 ноября 2007 года № 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", иных законов и нормативных правовых актов Магаданской области; Устава
муниципального образования "Город Магадан"; основных принципов построения и функционирования эффективной системы управления; форм организации деятельности управленческих структур; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
2.4. Профессиональные навыки: организационно-распорядительной деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; навыки хозяйствования и управления подведомственными организациями; работы со служебной и секретной информацией; делового общения.".
1.3. Разделы 2
- 5
считать соответственно разделами 3 - 6.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в городских средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. мэра города Магадана
С.В.АБРАМОВ
