АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2013 г. 14-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 119
Трудового кодекса Российской Федерации администрация Тенькинского района постановляет:
1. Утвердить Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в образовательных учреждениях Тенькинского района Магаданской области согласно приложению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в районной газете "Тенька" и вступает в силу с 1 января 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Тенькинского района Л.К. Новикову.
Глава Тенькинского района
Н.А.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
администрации
Тенькинского района
Магаданской области
от 15.01.2013 № 14-па
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам образовательных учреждений Тенькинского района, финансируемых за счет средств муниципального бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Примерный Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается приложением
к правилам предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в образовательных учреждениях Тенькинского района Магаданской области.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск по каждому учреждению, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
Замена дополнительного отпуска компенсацией не допускается.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
5. Переработка при режиме ненормированного рабочего дня не является сверхурочной работой.
6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.
Приложение
к правилам предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам с ненормированным рабочим
днем в образовательных учреждениях
Тенькинского района Магаданской области
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОТПУСКА
┌─────┬─────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│№ п/п│ Наименование должности │ Количество дней │
├─────┼─────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 3.│Главный бухгалтер, бухгалтер │ 3-7│
├─────┼─────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 4.│Зав. производством, шеф-повар, повар │ 3-5│
├─────┼─────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 5.│Заместитель директора по АХР, завхоз │ 3-5│
├─────┼─────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 6.│Рабочий по комплексному обслуживанию зданий │ 3-5│
└─────┴─────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
