ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2009 г. № 2326
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА
(в ред. Постановлений мэрии г. Магадана
от 20.04.2010 № 1045
,
от 20.11.2012 № 4815
)
В соответствии с Постановлениями мэрии города Магадана от 02.03.2009 № 444
"О введении новых систем оплаты труда", от 26.03.2009 № 681 "Об утверждении графика перевода муниципальных учреждений на новые системы оплаты труда", руководствуясь Уставом
муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:
1. Утвердить Типовое положение
об оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана, муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана, согласно приложению.
2. Постановление
мэра города Магадана от 1 февраля 2006 года № 113 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных учреждениях культуры, структурных подразделениях и учреждениях дополнительного образования управления культуры мэрии города Магадана, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Магадан" считать утратившим силу.
3. Опубликовать настоящее Постановление в городских средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на руководителя департамента культуры и социального развития мэрии города Магадана Казетова Ю.М.
5. Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2009 года.
Мэр города Магадана
В.П.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение
к Постановлению
мэрии города Магадана
от 20.08.2009 № 2326
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА, МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА
(в ред. Постановлений мэрии г. Магадана
от 20.04.2010 № 1045
,
от 20.11.2012 № 4815
)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Типовое положение об оплате труда работников структурных подразделений управления культуры мэрии города Магадана, муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры мэрии города Магадана (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом
министерства культуры Российской Федерации от 28.08.2008 № 64 "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников Федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской федерации", Постановлением
администрации Магаданской области от 15.01.2009 № 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области", Постановлением
мэрии города Магадана от 02.03.2009 № 444 "О введении новых систем оплаты труда".
│ │бюджетных средств│ │ │ │
│ │на лицевом счете│ │ │ │
│ │учреждения │ │ │ │
├───┼───────────────────┼─────────────┼─────────────────────┼────────────┤
│ 4│Отсутствие │ 2│Доклад руководителя│Квартальная │
│ │просроченной │ │учреждения │ │
│ │кредиторской и│ │ │ │
│ │дебиторской │ │ │ │
│ │задолженности │ │ │ │
├───┼───────────────────┼─────────────┼─────────────────────┼────────────┤
│ 5│Отсутствие │ 2│Доклад руководителя│Квартальная │
│ │задолженности по│ │учреждения │ │
│ │налогам и сборам │ │ │ │
├───┼───────────────────┼─────────────┼─────────────────────┼────────────┤
│ 6│Выполнение плана по│ 2│Доклад руководителя│Квартальная │
│ │платным услугам │ │учреждения │ │
├───┼───────────────────┼─────────────┼─────────────────────┼────────────┤
│ 7│Отсутствие │ 2│Доклад руководителя│Квартальная │
│ │замечаний в части│ │учреждения │ │
│ │предоставления в│ │ │ │
│ │установленные сроки│ │ │ │
│ │документации в│ │ │ │
│ │управление культуры│ │ │ │
│ │мэрии города│ │ │ │
│ │Магадана │ │ │ │
├───┼───────────────────┼─────────────┼─────────────────────┼────────────┤
│ 8│Наличие фактов│аннулирование│Результаты проверок│Квартальная │
│ │нецелевого │начисленных │учреждений культуры│ │
│ │использования │баллов по│управлением культуры│ │
│ │средств местного│данному │мэрии города│ │
│ │бюджета │разделу │Магадана, другими│ │
│ │муниципального │ │уполномоченными │ │
│ │образования "Город│ │органов │ │
│ │Магадан" │ │исполнительной власти│ │
├───┴───────────────────┴─────────────┼─────────────────────┴────────────┤
│ Периодичность │ Баллы │
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│1 квартал │ 26│
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│2 квартал │ 28│
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│3 квартал │ 26│
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4 квартал │ 30│
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│Итого за год │ 110│
└─────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
