МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2012 г. № 2139
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА
ОТ 15.10.2010 № 3134 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ
ГОРОДА МАГАДАНА, А ТАКЖЕ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"
В целях совершенствования системы оплаты труда, повышения эффективности и результативности деятельности работников образовательных учреждений города Магадана, руководствуясь Постановлением
администрации Магаданской области от 15.01.2009 № 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области", Постановлением
мэрии города Магадана от 02.03.2009 № 444 "О введении новых систем оплаты труда", статьями 34.1
, 45
Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:
1. Внести изменения в Постановление
мэрии города Магадана от 15.10.2010 № 3134 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению образования мэрии города Магадана, а также структурных подразделений управления образования", изложив приложения № 1
и № 3
согласно приложениям № 1
и № 2
к настоящему Постановлению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Распространить действие настоящего Постановления на правоотношения с 1 февраля 2012 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра города Магадана Гришана Ю.Ф.
Мэр города Магадана
В.П.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение № 1
к Постановлению
мэрии города Магадана
от 30.05.2012 № 2139
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА, А ТАКЖЕ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением
администрации Магаданской области от 15.01.2009 № 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области", Постановлением
мэрии города Магадана от 02.03.2009 № 444 "О введении новых систем оплаты труда" и распространяется на работников, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования мэрии города Магадана.
1.2. Положение включает в себя:
- размеры должностных окладов;
- рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера;
- наименование, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера;
│ │ │ 50% от штатной │ │ │ │
│ │ │ численности), их │ │ │ │
│ │ │качественный состав │ │ │ │
├──┼───────────────────┼────────────────────┼──────┼───────┼─────────┤
│ 4│ Создание условий │ Материально- │ 0-3 │ 7│ 1 год │
│ │ для осуществления │ техническая, │ │ │ │
│ │ функционирования │ ресурсная │ │ │ │
│ │ структурного │ обеспеченность │ │ │ │
│ │ подразделения │ структурного │ │ │ │
│ │ │ подразделения │ │ │ │
│ │ ├────────────────────┼──────┤ │ │
│ │ │ Обеспечение │ 0-4 │ │ │
│ │ │ выполнения │ │ │ │
│ │ │требований пожарной │ │ │ │
│ │ │безопасности, охраны│ │ │ │
│ │ │ труда │ │ │ │
└──┴───────────────────┴────────────────────┴──────┴───────┴─────────┘
VII. Определение размера премии руководителям
структурных подразделений
7.1. Размер премии по результатам профессиональной деятельности руководителей структурных подразделений определяется руководителем управления образования мэрии города Магадана по согласованию с заместителем руководителя, курирующим соответствующее структурное подразделение.
7.2. Размер премии определяется исходя из количества набранных баллов в соответствии с таблицей:
┌───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Количество баллов │ Размер премии (в процентах от │
│ │ должностного оклада) │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 10-12 │ 18-21,5% │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 7-9 │ 12,5-16% │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 4-6 │ 7-11% │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 1-3 │ 2-5% │
└───────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
При определении размера премии следует исходить из следующего соотношения: 1 балл равен 1,785% должностного оклада
7.3. Заместитель руководителя управления образования мэрии города Магадана готовит представление для поощрения руководителя структурного подразделения, в котором указывает количество набранных баллов по вышеуказанным критериям, и рекомендует установить соответствующий размер стимулирующей выплаты на конкретный период.
7.4. За ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несвоевременное или некачественное исполнение поручений руководителя управления образования мэрии города Магадана руководитель структурного подразделения может быть лишен стимулирующей выплаты полностью или частично.
VIII. Выплата премии
8.1 Руководителям образовательных учреждений и структурных подразделений могут быть выплачены премии к юбилеям, профессиональным праздникам, праздничным дням: 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, а также к иным праздничным датам.
8.2. Решение о выплате премии принимается руководителями образовательных учреждений (в отношении работников структурных подразделений, находящихся в составе образовательных учреждений), руководителем управления образования мэрии города Магадана (в отношении руководителей образовательных учреждений и работников структурных подразделений: хозяйственная группа, городской методический кабинет, психолого-медико-педагогическая комиссия, централизованная бухгалтерия, ведомственный архив) на основании ходатайств начальников отделов дошкольного образования и дополнительного образования, и заместителей руководителя управления образования мэрии города Магадана, курирующих соответствующие подразделения.
8.3. Выплата премии руководителям образовательных учреждений (структурных подразделений учреждений) производится в пределах утвержденных лимитов фонда оплаты труда образовательного учреждения.
Выплата премии руководителям структурных подразделений производится в пределах утвержденных лимитов фонда оплаты труда работников структурных подразделений управления образования мэрии города Магадана.
