МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2012 г. № 277-па
О СОДЕЙСТВИИ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ,
ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
В целях реализации программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области в 2012 году, утвержденной Постановлением администрации Магаданской области от 19 января 2012 г. № 3-па "О программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области в 2012 году", администрация Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя губернатора области Карпенко Н.Б.
3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
И.о. губернатора
Магаданской области
Н.КАРПЕНКО
Утверждено
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 26.04.2012 № 277-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОДЕЙСТВИИ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ,
ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с содействием трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
1.2. Финансирование расходов, связанных с содействием трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, осуществляется за счет средств, предоставленных областному бюджету в виде субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета.
II. Порядок осуществления мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей,
а также предоставления и расходования финансовых средств
2.1. Порядок содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей определяется Постановлением
Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. № 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Программой
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области в 2012 году (далее - Программа), утвержденной Постановлением администрации области от 19 января 2012 г. № 3-па "О программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области в 2012 году", настоящим Положением.
2.2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в форме возмещения затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов, а также рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Возмещению в части трудоустройства незанятых инвалидов подлежат затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования (в том числе технического приспособления; специальной мебели; специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей; специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащего инвалида; а также средств для создания благоприятных климатических условий работы), необходимого для оснащения существующих или вновь созданных рабочих мест на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых между центром занятости населения и работодателем.
2.3. Центр занятости населения:
2.3.1. Информирует работодателей о возможности участия в Программе
в части содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.3.2. Определяет совместно с работодателем возможность оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, а также рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.
2.3.3. Принимает от работодателя заявку на участие в Программе
в части содействия трудоустройству незанятых инвалидов, с указанием количества рабочих мест, наименования должности и перечнем необходимого оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, а также рабочего места, в том числе на дому, для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.3.4. Заключает с работодателем договор о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.3.5. Принимает представленные работодателем приказ о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; документы, подтверждающие затраты работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочего места, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (копии счета-фактуры, товарно-транспортной накладной, платежного поручения, кассового и товарного чеков); копию приказа о приеме на работу незанятого инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; копию трудового договора, заключенного с незанятым инвалидом, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, многодетными родителями; в случае увольнения незанятого инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - копию приказа об увольнении.
2.3.6. Производит возмещение затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов в размере не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место, а также рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в размере не более 30 тыс. рублей за одно рабочее место.
2.3.7. Направляет для трудоустройства, в рамках заключенного договора с работодателем незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.3.8. Осуществляет контроль за трудоустройством незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, направленных в рамках заключенного договора с работодателем.
2.4. Работодатель:
2.4.1. Представляет в центр занятости населения заявку на участие в Программе
в части содействия трудоустройству незанятых инвалидов с указанием количества рабочих мест, наименования должности и перечнем необходимого оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов.
2.4.2. Представляет в центр занятости населения заявку на участие в Программе
в части содействия трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с указанием количества рабочих мест, наименования должности и перечнем необходимого оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места, в том числе на дому, для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.4.3. Создает (выделяет) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.4.4. Осуществляет приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов с учетом профессии, характера выполняемых работ, степени ограничения способности к трудовой деятельности, характера функциональных нарушений, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
Осуществляет оборудование (оснащение) рабочего места, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с учетом профессии, характера выполняемых работ, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
2.4.5. Заключает с центром занятости населения договор о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.4.6. Представляет в центр занятости населения приказ о создании (выделении) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; документы, подтверждающие затраты работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочего места, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (копии счета-фактуры, товарно-транспортной накладной, платежного поручения, кассового и товарного чеков); копию приказа о приеме на работу незанятого инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; копию трудового договора, заключенного с незанятым инвалидом, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, многодетными родителями; в случае увольнения незанятого инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - копию приказа об увольнении.
2.4.7. Принимает на работу граждан, направленных центром занятости населения, на соответствующие рабочие места согласно заключенному договору о взаимодействии.
2.4.8. Заключает с гражданами, направленными центром занятости населения, трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
2.5. Финансирование мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, а также последовательность действий сторон-участников при финансировании мероприятий осуществляется в соответствии с заключенными договорами о взаимодействии.
