МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2012 г. № 1526
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ГОРОДСКУЮ ЦЕЛЕВУЮ
ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА" НА 2012-2014 ГОДЫ
В целях приведения объемов финансирования долгосрочной городской целевой программы
"Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы в соответствие с бюджетом муниципального образования "Город Магадан" на 2012 год, руководствуясь статьями 34.1
и 45
Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:
1. Внести в долгосрочную городскую целевую программу
"Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы, утвержденную Постановлением мэрии города Магадана от 06.12.2011 № 4528, следующие изменения:
1.1. В паспорте программы строку
"Объемы и источники финансирования долгосрочной городской целевой программы" изложить в новой редакции:
┌─────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐
│Объемы и│Общий объем финансирования Программы составляет│
│источники │31094,2 тысячи рублей за счет средств бюджета│
│финансирования │муниципального образования "Город Магадан", том│
│долгосрочной │числе по годам и исполнителям: │
│городской целевой│ │
│программы │2012 год - 6844,5 тысяч рублей, в том числе: │
│ │ │
│ │Аппарат мэрии города Магадана 6366,2│
│ │Департамент САТЭК 88,2│
│ │Департамент ЖКХ 79,1│
│ │Департамент экономики и финансов 44,1│
│ │Комитет по физической культуре спорту и -│
│ │туризму │
│ │КУМИ 44,1│
│ │Управление образования 44,1│
│ │Управление культуры -│
│ │Управление социальной поддержки семьи и 90,5│
│ │молодежи │
│ │Управление по учету и распределению жилой -│
│ │площади │
│ │Территориальная администрация поселка Сокол 44,1│
│ │Территориальная администрация поселка Уптар 44,1│
│ │ │
│ │2013 год - 10896,4 тысячи рублей; в том числе: │
│ │ │
│ │Аппарат мэрии города Магадана 8968,3│
│ │Департамент САТЭК 259,2│
│ │Департамент ЖКХ 212,5│
│ │Департамент экономики и финансов 338,5│
│ │Комитет по физической культуре спорту и 143,0│
│ │туризму │
│ │КУМИ 131,3│
│ │Управление образования 212,5│
│ │Управление культуры 131,3│
├──────┴──────────────────┴───────────┴──────────────┴───────┴──────┴────────┴────────┴─────────────────────────┤
│ 5. Внедрение современных информационных технологий │
│ в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан" │
├──────┬──────────────────┬───────────┬──────────────┬───────┬──────┬────────┬────────┬─────────┬───────────────┤
│ 5.1.│Обеспечение │ 2012-2014 │Аппарат мэрии │ 800,0│ -│ 400,0│ 400,0│ бюджет │ повышение │
│ │компьютерной │ годы │ города │ │ │ │ │ муници- │ качества │
│ │техникой и│ │ Магадана │ │ │ │ │пального │ оказываемых │
│ │программными │ │ │ │ │ │ │образова-│ муниципальных │
│ │продуктами в связи│ │ │ │ │ │ │ ния │услуг населению│
│ │с переходом на│ │ │ │ │ │ │ "Город │ │
│ │систему │ │ │ │ │ │ │Магадан" │ │
│ │предоставления │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │населению │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │электронных услуг │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼──────────────────┼───────────┼──────────────┼───────┼──────┼────────┼────────┼─────────┼───────────────┤
│ 5.2.│Внедрение системы│ 2012-2014 │Аппарат мэрии │ 70,0│ -│ 34,0│ 36,0│ бюджет │ Повышение │
│ │повышения │ гг. │ города │ │ │ │ │ муници- │информационно- │
│ │квалификации │ │ Магадана │ │ │ │ │пального │ коммуни- │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │образова-│ кационной │
│ │служащих методом│ │ │ │ │ │ │ ния │ грамотности │
│ │дистанционного │ │ │ │ │ │ │ "Город │ муниципальных │
│ │обучения │ │ │ │ │ │ │Магадан" │ служащих │
├──────┼──────────────────┼───────────┼──────────────┼───────┼──────┼────────┼────────┼─────────┼───────────────┤
│ 5.3.│Переход на│ 2012-2014 │Аппарат мэрии │ 90,0│ -│ 40,0│ 50,0│ бюджет │ Совершен- │
│ │программу автома-│ гг. │ города │ │ │(1 про- │(1 прог-│ муници- │ ствование │
│ │тизированного │ │ Магадана │ │ │ грам- │раммный │пального │ информа- │
│ │кадрового │ │ │ │ │ мный │ про- │образова-│ ционного и │
│ │делопроизводства и│ │ │ │ │продукт)│ дукт) │ ния │ документа- │
│ │ведения реестра│ │ │ │ │ │ │ "Город │ ционного │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │Магадан" │ обеспечения │
│ │служащих │ │ │ │ │ │ │ │ кадровой │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ деятельности, │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ сокращение │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ сроков │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ обработки и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ оформления │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ кадровой │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ документации │
├──────┼──────────────────┼───────────┼──────────────┼───────┼──────┼────────┼────────┼─────────┴───────────────┤
│ │Всего по разделу 5│ │ │ 960,0│ -│ 474,0│ 486,0│ бюджет муниципального │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ образования "Город │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ Магадан" │
├──────┼──────────────────┼───────────┼──────────────┼───────┼──────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│ │ Всего по │ │ │31094,2│6844,5│ 10896,4│ 13353,3│ бюджет муниципального │
│ │ мероприятиям: │ │ │ │ │ │ │ образования "Город │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ Магадан" │
└──────┴──────────────────┴───────────┴──────────────┴───────┴──────┴────────┴────────┴─────────────────────────┘
