ЯГОДНИНСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 29 апреля 2008 г. № 84
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ЯГОДНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Решений Ягоднинского районного Собрания представителей
от 28.10.2009 № 150
,
от 31.10.2011 № 257
,
от 15.12.2011 № 271
)
Статья 1. Общие положения
Настоящее Решение в соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" № 131-ФЗ от 06.10.2003, Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации" № 25-ФЗ от 02.03.2007, Законом
Магаданской области "О муниципальной службе в Магаданской области" № 900-ОЗ от 02.11.2007, Уставом
муниципального образования "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области" устанавливает размер и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области".
Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1. Оплата труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц в муниципальном образовании "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области" (далее - лиц, замещающих выборные муниципальные должности) производится в виде денежного вознаграждения в фиксированной сумме.
2. Денежное вознаграждение лиц, замещающих выборные муниципальные должности на постоянной штатной основе, устанавливается в соответствии с приложением 1
к настоящему Решению.
Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, к денежному вознаграждению производится ежемесячная выплата процентной надбавки.
Размер ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 50 процентов.
3. Фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством.
Иные условия оплаты труда, помимо установленных настоящей статьей, к лицам, замещающим замещающих выборные муниципальные должности, не применяются, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.
Статья 3. Оплата труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Ягоднинский муниципальный район Магаданской области" (далее - должности муниципальной службы).
2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению 2
к настоящему Решению.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная выплата за классный чин согласно приложению 3
к настоящему Решению;
(пп. 1 в ред. Решения
Ягоднинского районного Собрания представителей от 28.10.2009 № 150)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в пределах:
┌───────────────────────────────┬────────────┐
│при стаже муниципальной службы │в процентах │
├───────────────────────────────┼────────────┤
│от 1 года до 5 лет │ 10│
│от 5 до 10 лет │ 15│
│от 10 до 15 лет │ 20│
│свыше 15 лет │ 30│
└───────────────────────────────┴────────────┘
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│3 класса │ 2420│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│Главные муниципальные должности│ │
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│Муниципальный советник│ │
│Магаданской области │ │
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│1 класса │ 2248│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│2 класса │ 2074│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│3 класса │ 1902│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│Ведущие муниципальные должности│ │
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│Советник муниципальной службы│ │
│Магаданской области │ │
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│1 класса │ 1729│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│2 класса │ 1556│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│3 класса │ 1383│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│Старшие муниципальные должности│ │
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│Референт муниципальной службы│ │
│Магаданской области │ │
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│1 класса │ 1299│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│2 класса │ 1125│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│3 класса │ 1037│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│Младшие муниципальные должности│ │
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│Секретарь муниципальной службы│ │
│Магаданской области │ │
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│1 класса │ 865│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│2 класса │ 779│
├───────────────────────────────┼──────────────┤
│3 класса │ 691│
└───────────────────────────────┴──────────────┘
