МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2011 г. № 5024
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОРОДСКУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"ГОРОД МАГАДАН" НА 2008-2011 ГОДЫ"
В целях приведения объемов финансирования городской целевой программы
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Магадан" на 2008-2011 годы" в соответствие с бюджетом муниципального образования "Город Магадан" мэрия города Магадана постановляет:
1. Внести в городскую целевую программу
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Магадан" на 2008-2011 годы", утвержденную Решением Магаданской городской Думы от 29.02.2008 № 17-Д (в редакции Постановления мэрии города Магадана от 16.12.2011 № 4710), следующие изменения:
1.1. В паспорте
программы строку
"Объемы и источники финансирования городской целевой программы" изложить в новой редакции:
┌──────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Объемы и│Общий объем финансирования Программы составляет 14122,834│
│источники │тысяч рублей из средств бюджета муниципального│
│финансирования│образования "Город Магадан", в том числе: │
│городской │2008 год - 1275,0 тысяч рублей; │
│целевой │2009 год - 3317,0 тысяч рублей; │
│программы │2010 год - 3097,18 тысяч рублей; │
│ │2011 год - 6433,654 тысяч рублей │
└──────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────┘
1.2. Раздел 7
"Ресурсное обеспечение программы" изложить в новой редакции:
"Финансирование программы осуществляется за счет бюджета муниципального образования "Город Магадан" и составляет, в том числе по годам и исполнителям:
┌──────────────────────────┬─────────┬────────┬────────┬────────┬────────┐
│ │ ВСЕГО │2008 г. │2009 г. │2010 г. │2011 г. │
├──────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Мэрия города Магадана │ 9777,434│1121,000│2847,000│2558,600│5809,434│
├──────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Управление социальной│ 83,200│ 0,000│ 0,000│ 32,500│ 50,700│
│поддержки семьи и молодежи│ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Управление культуры │ 89,800│ 0,000│ 29,000│ 29,520│ 31,280│
├──────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Территориальная │ 23,000│ 0,000│ 0,000│ 0,000│ 23,000│
│администрация поселка│ │ │ │ │ │
│Уптар │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Территориальная │ 23,000│ 0,000│ 0,000│ 0,000│ 23,000│
│администрация поселка│ │ │ │ │ │
│Сокол │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Управление образования │ 90,800│ 0,000│ 0,000│ 44,520│ 46,280│
├──────────────────────────┼─────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Комитет по управлению│ 289,560│ 0,000│ 92,000│ 97,000│ 100,560│
│муниципальным имуществом │ │ │ │ │ │
│ │ │ Магадан" │ │ │ │ │ │
├───────────────────┴─────────┴───────────┴─────────┴──────┴──────┴────────┴────────┤
│ 4. Работа с молодежным кадровым резервом для замещения муниципальных должностей │
│ муниципальной службы органов местного самоуправления города Магадана │
├───────────────────┬─────────┬───────────┬─────────┬──────┬──────┬────────┬────────┤
│4.1. Внедрение│постоянно│ Мэрия │ -│ -│ -│ -│ -│
│новых форм и│ │ города │ │ │ │ │ │
│методов работы с│ │ Магадана │ │ │ │ │ │
│молодыми │ │ │ │ │ │ │ │
│специалистами, │ │ │ │ │ │ │ │
│включенными в│ │ │ │ │ │ │ │
│молодежный кадровый│ │ │ │ │ │ │ │
│резерв мэрии города│ │ │ │ │ │ │ │
│Магадана │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────┼───────────┼─────────┼──────┼──────┼────────┼────────┤
│4.2. Разработка│ежегодно │ Мэрия │ -│ -│ -│ -│ -│
│эффективного │3 квартал│ города │ │ │ │ │ │
│механизма │ │ Магадана │ │ │ │ │ │
│сотрудничества с│ │ │ │ │ │ │ │
│высшими учебными│ │ │ │ │ │ │ │
│заведениями города│ │ │ │ │ │ │ │
│Магадана, в том│ │ │ │ │ │ │ │
│числе проведение│ │ │ │ │ │ │ │
│конкурсов среди│ │ │ │ │ │ │ │
│учащихся высших│ │ │ │ │ │ │ │
│учебных заведений│ │ │ │ │ │ │ │
│на лучшую дипломную│ │ │ │ │ │ │ │
│работу, курсовой│ │ │ │ │ │ │ │
│проект по вопросам│ │ │ │ │ │ │ │
│городского │ │ │ │ │ │ │ │
│самоуправления, с│ │ │ │ │ │ │ │
│учетом возможности│ │ │ │ │ │ │ │
│их прикладного│ │ │ │ │ │ │ │
│применения │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┴─────────┴───────────┴─────────┴──────┴──────┴────────┴────────┤
│ 5. Организация ЕМИС (единой муниципальной информационной системы) │
├───────────────────┬─────────┬───────────┬─────────┬──────┬──────┬────────┬────────┤
│5.1. Информатизация│постоянно│ Мэрия │ 263,0│ -│ -│ 263,0│ -│
│муниципальной │ │ города │ │ │ │ │ │
│службы │ │ Магадана │ │ │ │ │ │
│муниципального │ │ │ │ │ │ │ │
│образования "Город │ │ │ │ │ │ │ │
│Магадан" │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────┼───────────┼─────────┼──────┼──────┼────────┼────────┤
│ИТОГО по программе:│ │ │14122,834│1275,0│ 3317│ 3097,18│6433,654│
└───────────────────┴─────────┴───────────┴─────────┴──────┴──────┴────────┴────────┘
