ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ - ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
ПРОФСОЮЗОВ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
"НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
"РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
СОГЛАШЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МАГАДАНСКОЙ
ОБЛАСТИ МЕЖДУ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ - ОБЪЕДИНЕНИЕМ
ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, "НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ "РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" И АДМИНИСТРАЦИЕЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Утверждено
Решением
Областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых
отношений от 8 февраля 2012 г.,
протокол № 1
Стороны социального партнерства: Общественная организация - Объединение организаций профсоюзов Магаданской области, "Некоммерческая организация "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и администрация Магаданской области, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи 133.1
Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:
1. Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), с 1 марта 2012 года - 9500 рублей.
2. Размер минимальной заработной платы включает тарифную ставку (оклад), а также компенсационные и стимулирующие выплаты за исключением выплат, производимых в соответствии со ст. 147
, 151
, 152
, 153
, 154
Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Магаданской области, присоединившихся в порядке, предусмотренном ст. 133.1
Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4. Контроль за исполнением настоящего Соглашения осуществляется областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
5. Соглашение подлежит опубликованию в газете "Магаданская правда".
6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
7. Соглашение
об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области, утвержденное Решением Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протоколом № 4 от 19 сентября 2011 года), считать утратившим силу.
Зарегистрировано Управлением по труду администрации Магаданской области: рег. № 2 10 февраля 2012 года.
