Законодательство
Магаданская область

Магаданская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 декабря 2011 г. № 4528

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА"
НА 2012-2014 ГОДЫ"

Руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 2 ноября 2007 года "О муниципальной службе в Магаданской области", Уставом муниципального образования "Город Магадан", утвержденным Решением Магаданской городской Думы от 26 августа 2005 года № 96-Д, в целях формирования профессионального кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективное функционирование отраслевых (функциональных), территориальных органов исполнительно-распорядительного органа мэрия города Магадана постановляет:

1. Утвердить городскую целевую программу "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы" согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя мэра города Магадана Абрамова С.В.

3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Магадана
В.П.ПЕЧЕНЫЙ





Приложение
к Постановлению
мэрии города Магадана
от 06.12.2011 № 4528

ПАСПОРТ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА"
НА 2012-2014 ГОДЫ"

наименование программы

мэрия города Магадана
заказчик программы

┌─────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование     │Долгосрочная  городская  целевая  программа  "Развитие│
│долгосрочной     │муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-│
│городской целевой│2014 годы (далее - Программа)                         │
│программы        │                                                      │
├─────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание     для│Федеральный закон от 6 октября 2003 года  № 131-ФЗ "Об│
│разработки       │общих принципах организации местного  самоуправления в│
│долгосрочной     │Российской Федерации";                                │
│городской целевой│Федеральный закон от 2 марта  2007  года  №  25-ФЗ  "О│


│     │муниципальной службе│        │               │       │       │       │       │            │                  │
│     │в      муниципальном│        │               │       │       │       │       │            │                  │
│     │образовании   "Город│        │               │       │       │       │       │            │                  │
│     │Магадан"            │        │               │       │       │       │       │            │                  │
├─────┼────────────────────┼────────┼───────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────────┴──────────────────┤
│     │ Всего по разделу 4 │        │               │   30,6│    9,6│   10,2│   10,8│     бюджет муниципального     │
│     │                    │        │               │       │       │       │       │  образования "Город Магадан"  │
├─────┴────────────────────┴────────┴───────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────────────────────────────┤
│                                  5. Внедрение современных информационных технологий                               │
│                     в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан"                  │
├─────┬────────────────────┬────────┬───────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬────────────┬──────────────────┤
│ 5.1.│Обеспечение         │  2012- │ Аппарат мэрии │ 1200,0│  400,0│  400,0│  400,0│   бюджет   │повышение качества│
│     │компьютерной        │  2014  │города Магадана│       │       │       │       │  муници-   │   оказываемых    │
│     │техникой           и│  годы  │               │       │       │       │       │  пального  │  муниципальных   │
│     │программными        │        │               │       │       │       │       │образования │ услуг населению  │
│     │продуктами в связи с│        │               │       │       │       │       │   "Город   │                  │
│     │переходом на систему│        │               │       │       │       │       │  Магадан"  │                  │
│     │предоставления      │        │               │       │       │       │       │            │                  │
│     │населению           │        │               │       │       │       │       │            │                  │
│     │электронных услуг   │        │               │       │       │       │       │            │                  │
├─────┼────────────────────┼────────┼───────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────────┤
│ 5.2.│Внедрение    системы│  2012- │ Аппарат мэрии │  102,0│   32,0│   34,0│   36,0│   бюджет   │    Повышение     │
│     │повышения           │  2014  │города Магадана│       │       │       │       │  муници-   │  информационно-  │
│     │квалификации        │  гг.   │               │       │       │       │       │  пального  │ коммуникационной │
│     │муниципальных       │        │               │       │       │       │       │образования │   грамотности    │
│     │служащих     методом│        │               │       │       │       │       │   "Город   │  муниципальных   │
│     │дистанционного      │        │               │       │       │       │       │  Магадан"  │     служащих     │
│     │обучения            │        │               │       │       │       │       │            │                  │
├─────┼────────────────────┼────────┼───────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────────┤
│ 5.3.│Переход на программу│  2012- │ Аппарат мэрии │  160,0│   70,0│   40,0│   50,0│   бюджет   │Совершенствование │
│     │автоматизированного │  2014  │города Магадана│       │(2 про-│(1 про-│(1 про-│  муници-   │информационного и │
│     │кадрового           │  гг.   │               │       │ грам- │ грам- │ грам- │  пального  │документационного │
│     │делопроизводства   и│        │               │       │ мных  │ мный  │ мный  │образования │   обеспечения    │
│     │ведения      реестра│        │               │       │  про- │  про- │ про-  │   "Город   │     кадровой     │
│     │муниципальных       │        │               │       │ дукта)│ дукт) │ дукт) │  Магадан"  │  деятельности,   │
│     │служащих            │        │               │       │       │       │       │            │сокращение сроков │
│     │                    │        │               │       │       │       │       │            │   обработки и    │
│     │                    │        │               │       │       │       │       │            │    оформления    │
│     │                    │        │               │       │       │       │       │            │     кадровой     │
│     │                    │        │               │       │       │       │       │            │   документации   │
├─────┼────────────────────┼────────┼───────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼────────────┴──────────────────┤
│     │ Всего по разделу 5 │        │               │ 1462,0│  502,0│  474,0│  486,0│     бюджет муниципального     │
│     │                    │        │               │       │       │       │       │  образования "Город Магадан"  │
├─────┼────────────────────┼────────┼───────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────────────────────────────┤
│     │      Всего по      │        │               │34256,9│10007,2│10896,4│13353,3│     бюджет муниципального     │
│     │   мероприятиям:    │        │               │       │       │       │       │  образования "Город Магадан"  │
└─────┴────────────────────┴────────┴───────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────────────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Вечерний Магадан", № 50(1173), 15.12.2011


Постановление мэрии города Магадана от 06.12.2011 № 4528
"Об утверждении городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы"

Постановление
Приложение. Паспорт долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы"
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программно-целевым методом
2. Основные цели, задачи Программы и сроки ее реализации
3. Система целевых индикаторов и ожидаемый социально-экономический эффект от реализации Программы
Целевые индикаторы эффективности реализации Программы
4. Сведения о заказчике и исполнителях Программы
5. Механизм реализации Программы
6. Ресурсное обеспечение Программы
7. Система программных мероприятий долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
2. Механизм формирования кадрового состава муниципальных служащих
3. Создание условий для повышения престижа муниципальной службы, профессионального развития и должностного роста муниципальных служащих мэрии города Магадана
3.1. Организация обучения муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии города Магадана, состоящих в кадровом резерве мэрии города Магадана, по программам высшего и дополнительного профессионального образования
3.2. Обеспечение соблюдения предоставления социальных гарантий муниципальным служащим, предусмотренных Уставом муниципального образования "Город Магадан"
4. Обеспечение взаимодействия институтов гражданского общества и средств массовой информации с органами местного самоуправления в целях обеспечения открытости и доступности муниципальной службы
5. Внедрение современных информационных технологий в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru