АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2009 г. № 360-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, КОНТРОЛЯ И НАДЗОРА ЗА СОСТОЯНИЕМ
ЛЕСОВ АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Магаданской области
от 17.12.2009 № 648-па
,
от 25.03.2010 № 130-па
,
от 06.05.2010 № 239-па
,
от 03.02.2011 № 38-па
,
от 30.06.2011 № 456-па
,
от 03.11.2011 № 786-па
)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением
администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области" администрация Магаданской области постановляет:
(в ред. Постановлений администрации Магаданской области от 25.03.2010 № 130-па
, от 03.11.2011 № 786-па
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных департаменту лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов администрации Магаданской области (приложению № 1).
(в ред. Постановления
администрации Магаданской области от 03.11.2011 № 786-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Перечень
основного персонала государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных департаменту лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов администрации Магаданской области, для определения должностных окладов руководителей учреждений (приложение № 2).
(в ред. Постановления
администрации Магаданской области от 03.11.2011 № 786-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя губернатора области Карпенко Н.Б.
4. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2009 года.
(в ред. Постановления
администрации Магаданской области от 17.12.2009 № 648-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением
администрации
Магаданской области
3. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
его заместителей, главного бухгалтера
3.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3.2. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения, и составляет до 3-х размеров указанной средней заработной платы.
3.3. К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение.
3.4. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
3.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера по видам и размерам, предусмотренным пунктом 2.2 раздела 2
настоящего Примерного положения.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.
3.6. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются в соответствии с пунктом 2.3 раздела 2
Примерного положения.
3.7. Начальник департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов администрации Магаданской области, в ведении которого находится Учреждение, может устанавливать руководителю Учреждения выплаты стимулирующего характера.
4. Другие вопросы оплаты труда
4.1. Из фонда оплаты труда работникам Учреждения может выплачиваться материальная помощь.
Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальным правовым актом Учреждения.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника.
4.2. Размеры окладов по должностям служащих (профессиям рабочих), которые не определены настоящим Примерным положением, устанавливаются руководителем Учреждения на основе требований, установленных квалификационными справочниками должностей руководителей, специалистов и других служащих, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Приложение № 2
Утвержден
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 27.07.2009 № 360-па
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА,
КОНТРОЛЯ И НАДЗОРА ЗА СОСТОЯНИЕМ ЛЕСОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановления
администрации Магаданской области
от 03.11.2011 № 786-па)
Летчик-наблюдатель.
Инструктор парашютной и десантно-пожарной команды.
Инструктор парашютной и десантно-пожарной группы.
Начальник пожарно-химической станции.
Инженер.
