СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"
Принято
Собранием представителей
муниципального образования
"Ольский район"
21 июня 2011 года
В целях привлечения молодых специалистов для работы в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский район", руководствуясь частью 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Магаданской области от 09.11.2007 № 909-ОЗ "О молодом специалисте Магаданской области", статьей 28
Устава муниципального образования "Ольский район", Собрание представителей муниципального образования "Ольский район" решило:
1. Утвердить Положение
о молодых специалистах муниципального образования "Ольский район", согласно приложению к настоящему Решению.
2. Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию).
3. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2012 года.
Глава муниципального образования
"Ольский район"
В.О.ФОРОСТОВСКИЙ
23 июня 2011 г. № 547-РН
п. Ола
Приложение
Утверждено
Решением
Собрания представителей
муниципального образования
"Ольский район"
от 23.06.2011 № 547-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ОЛЬСКИЙ РАЙОН"
Настоящее Положение о молодых специалистах муниципального образования "Ольский район" (далее - Положение) распространяется на молодых специалистов, включенных в реестр молодых специалистов муниципального образования "Ольский район", и определяет меры социальной поддержки, предоставляемые указанной категории граждан.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Молодым специалистом в целях настоящего Положения признается гражданин Российской Федерации, в возрасте не старше 30 лет, впервые принятый после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования по очной форме обучения в течение одного года после его окончания и получения соответствующего документа об уровне образования и квалификации, в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу в учреждение, финансируемое из бюджета муниципального образования "Ольский район", по полученной специальности и заключивший трудовой договор (далее - молодой специалист).
На молодых специалистов принятых на должность по специальности на условиях внутреннего (внешего) совместительства настоящее Положение не распространяется.
2. РЕЕСТР МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
2.1. Содержание и порядок ведения реестра молодых специалистов (далее - реестр) устанавливаются администрацией муниципального образования "Ольский район".
2.2. Работодатель на основании личного заявления молодого специалиста в течение месяца со дня заключения трудового договора с молодым специалистом представляет в уполномоченный администрацией муниципального образования "Ольский район" орган, осуществляющий ведение реестра, следующие документы на молодого специалиста:
а) копию заявления молодого специалиста о приеме на работу;
б) копию диплома об образовании;
в) копию трудового договора, заключенного между работодателем и молодым специалистом;
г) копию приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность) молодого специалиста, соответствующую полученной специальности по диплому;
д) копию трудовой книжки.
Копии документов заверяются кадровой службой (лицом, отвечающим за кадровую работу) учреждения муниципального образования "Ольский район" представившего документы на молодого специалиста.
2.3. Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней с момента поступления документов проводит проверку на их соответствие условиям, предусмотренным пунктами 1.1
, 2.2
настоящего Положения и выносит решение о включении (либо об отказе от включения) молодого специалиста в реестр.
Датой включения в реестр молодого специалиста является день заключения между ним и работодателем трудового договора, в случае принятия уполномоченным органом решения о включении его в реестр.
2.4. Решение о включении (либо об отказе от включения) в реестр оформляется распоряжением администрации муниципального образования "Ольский район".
2.5. Решения о включении (либо об отказе от включения) в реестр направляются молодым специалистам, в отношении которых данные решения приняты, и работодателям, не позднее чем через три рабочих дня со дня принятия данных решений.
3. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
3.1. Лицам, включенным в реестр молодых специалистов, течение 3-х лет со дня включения их в реестр (в указанные периоды не включается время прохождения военной службы по призыву и время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста) устанавливаются следующие меры социальной поддержки:
а) единовременное пособие в размере четырех должностных окладов;
б) ежемесячная доплата в размере 10 процентов должностного оклада молодым специалистам, окончившим учреждения, указанные в пункте 1.1
настоящего Положения, с отличием.
Установленные настоящим пунктом меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам со дня включения их в реестр и предоставляются с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, установленных Правительством Российской Федерации.
3.2. При наличии у молодого специалиста оснований для получения дополнительных мер социальной поддержки в соответствии с подпунктами 2
и 5 пункта 1 статьи 8
Закона Магаданской области от 24 ноября 2008 года № 1060-ОЗ "Об образовании в Магаданской области" и мер социальной поддержки, установленных пунктом 3.1
настоящего Положения, денежные выплаты производятся молодому специалисту по первому основанию.
3.3. Лица, включенные в реестр молодых специалистов и нуждающиеся в жилых помещениях, при наличии свободных служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда муниципального образования "Ольский район", обеспечиваются служебным жильем в порядке, установленном Положением о служебных жилых помещениях специализированного жилищного фонда муниципального образования "Ольский район".
О необходимости выделения служебного жилого помещения молодой специалист извещает работодателю.
3.4. Право на получение мер социальной поддержки, установленных пунктом 3.1
настоящего Положением, предоставляется молодым специалистам только один раз.
4. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ НАСТОЯЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Выплаты, установленные пунктом 3.1
настоящего Положения, производятся молодому специалисту одновременно с выплатой заработной платы.
4.2. Финансирование расходов, установленных пунктом 3.1
настоящего Положения, осуществляется за счет средств бюджета учреждения, заключившего трудовой договор с молодым специалистом.
4.3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Ольский район".
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Работодатель, не предоставивший в уполномоченный орган документы на молодого специалиста, в срок установленный пунктом 2.2
настоящего Положения, несет ответственность, предусмотренную законодательством.
5.2. Контроль за исполнение работодателем настоящего Положения осуществляется уполномоченным органом.
