МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ
(ДОРОГОСТОЯЩЕЙ) И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
(в ред. Решения
Собрания представителей
муниципального образования "Ольский район"
от 18.04.2011 № 527-РН)
Настоящее Положение о порядке оплаты проезда работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский район" в учреждения здравоохранения за пределы Магаданской области для оказания высокотехнологичной (дорогостоящей) и специализированной медицинской помощи (далее по тексту - Положение) определяет основания и порядок оплаты проезда работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Ольский район" в учреждения здравоохранения за пределы Магаданской области для оказания высокотехнологичной (дорогостоящей) и специализированной медицинской помощи (далее по тексту - оплата проезда).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Оплата проезда к месту нахождения учреждения здравоохранения за пределами Магаданской области в соответствии с настоящим Положением производится:
а) гражданам, состоящим в трудовых отношениях с муниципальными учреждениями муниципального образования "Ольский район" (далее по тексту - учреждение), выезжающим в учреждения здравоохранения за пределы Магаданской области для оказания им высокотехнологичной (дорогостоящей) и специализированной медицинской помощи, - в размере 50 процентов стоимости проезда;
б) детям работников учреждений, не достигшим возраста 18 лет, выезжающим в учреждения здравоохранения за пределы Магаданской области для оказания им высокотехнологичной (дорогостоящей) и специализированной медицинской помощи, - в размере 100 процентов стоимости проезда;
в) работникам учреждений, выезжающим в учреждения здравоохранения за пределы Магаданской области для сопровождения лиц, перечисленных в подпунктах "а"
и "б" пункта 1.1
настоящего Положения (при наличии медицинского заключения о необходимости такого сопровождения), - в размере 50 процентов стоимости проезда.
1.2. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются лицам, указанным в пункте 1.1
настоящего Положения, за счет средств учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский район", с которыми они состоят в трудовых отношениях.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением, для лиц, не состоящих в трудовых отношениях с организациями, финансируемыми из бюджета муниципального образования "Ольский район" (выборных должностных лиц муниципального образования "Ольский район", депутатов Собрания представителей муниципального образования "Ольский район", членов выборных органов местного самоуправления муниципального образования "Ольский район", работающих на постоянной профессиональной основе, руководителей учреждений), предоставляются за счет средств учреждений, которыми осуществляется финансирование деятельности указанных лиц.
1.3. Оплата проезда по основаниям, предусмотренным настоящим Положением, производится независимо от права лица на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, а также не влияет на реализацию указанного права.
1.4. Требования к документам, предъявляемым для оплаты проезда в соответствии с настоящим Положением:
1.4.1. Заявления и документы, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются работником лично или через уполномоченного представителя.
Подпись на заявлении, которое не представляется работником лично, должна быть удостоверена в установленном порядке.
1.4.2. Копии документов представляются одновременно с их оригиналами. После сличения оригиналов документов с их копиями оригиналы подлежат возвращению предъявившему их лицу.
В случае непредъявления оригиналов документов представляются и копии, заверенные в установленном порядке (данное правило не распространяется на случаи, когда в соответствии с настоящим Положением должны предоставляться оригиналы документов).
1.4.3. Одновременно с документами, представляемыми на иностранном языке, должен быть представлен их перевод на русский язык, удостоверенный в нотариальном порядке или иным способом, который допускается действующим законодательством.
1.4.4. Представляемые работником документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства, не иметь помарок, подчисток и исправлений (либо исправления должны быть оговорены в установленном порядке).
1.4.5. Документы, предоставляемые работником, не должны иметь противоречий и неточностей, а также должны содержать всю необходимую информацию.
Текст документов должен быть четким и разборчивым, с оформлением всех реквизитов, установленных законодательством, позволяющим с определенностью установить их содержание, исключающим неясности и противоречия, не содержащим опечаток, описок.
1.4.6. Документы, предоставляемые работником, не должны иметь повреждений, исключающих или существенно затрудняющих установление их содержания.
1.5. Документы, не соответствующие требованиям настоящего Положения, не могут быть приняты работодателем для предоставления гарантий, предусмотренных настоящим Положением, за исключением случаев, когда соответствующие нарушения могут быть устранены путем предоставления дополнительных документов, уточняющих их содержание (дубликатов, справок и т.д.).
1.6. Оплата проезда в соответствии с настоящим Положением производится за счет средств бюджета муниципального образования "Ольский район".
2. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ПРОЕЗДА РАБОТНИКАМ
2.1. Оплата проезда производится в следующих размерах:
а) в случае использования железнодорожного транспорта - в пределах тарифов, предусмотренных для проезда в купейном вагоне скорого поезда;
б) в случае использования авиатранспорта - в пределах тарифов, предусмотренных для оплаты проезда в салоне экономического класса;
в) в случае использования водного транспорта - в каютах, оплачиваемых по 5 группе тарифных ставок - на судах морского флота, каютах 3 категории - на судах речного флота, в каютах 1 категории - на судах паромной переправы;
г) в случае использования автомобильного транспорта - в пределах тарифов, предусмотренных для транспорта общего пользования (кроме такси).
2.2. Основанием для оплаты проезда является заявление работника, к которому прилагаются следующие документы:
а) копия протокола (выписка из протокола) заседания врачебной комиссии ЛПУ по месту жительства работника о необходимости его направления в учреждение здравоохранения за пределы Магаданской области для оказания высокотехнологичной (дорогостоящей) и специализированной медицинской помощи;
б) копия вызова из учреждения здравоохранения за пределами Магаданской области;
в) копия направления Магаданского областного органа здравоохранения на консультацию и (или) госпитализацию;
г) справка Магаданского областного органа здравоохранения об отсутствии права на оплату проезда за счет средств областного бюджета либо о том, что таковая оплата не производилась.
2.3. Оплата проезда производится авансом, не позднее, чем за тридцать рабочих дней до отъезда в учреждение здравоохранения, исходя из примерной стоимости проезда, наличными деньгами.
Примерная стоимость проезда определяется исходя из имеющихся данных об имеющихся транспортных маршрутах и о расценках на услуги транспортных организаций в соответствующий период времени.
Непредоставление работником документов, предусмотренных настоящим Положением, а также предоставление документов, не соответствующих требованиям, предусмотренным законодательством и (или) настоящим Положением, влечет отказ в оплате проезда.
2.4. До отъезда на лечение работник предоставляет в учреждение копии приобретенных им проездных документов (авиабилеты, железнодорожные и автобусные билеты, иные), в которых должны быть указаны даты проезда, соответствующие датам лечения или консультации, документы об уплате сборов и иных платежей за оказанные услуги, непосредственно связанные с приобретением проездных документов, за исключением документов об оплате дополнительных услуг (бронирования, страхования багажа и т.д.), а также об оплате сумм налогов, взимаемых при приобретении проездных документов.
2.5. По возвращении к месту жительства работник обязан в 30-дневный срок (не считая времени нетрудоспособности работника и отсутствия на работе по иным уважительным причинам) предоставить в учреждение:
а) оригиналы проездных документов (авиабилеты, железнодорожные и автобусные билеты, иные), в которых должны быть указаны даты проезда, соответствующие датам лечения или консультации;
б) оригиналы документов об уплате сборов и иных платежей за оказанные услуги, непосредственно связанных с приобретением проездных документов, за исключением документов об оплате дополнительных услуг (бронирования, страхования багажа и т.д.), а также об оплате сумм налогов, взимаемых при приобретении проездных документов;
в) оригиналы и копии документов, подтверждающих нахождение на лечении или обследовании в соответствующем учреждении (копию выписки из истории болезни либо консультативного заключения). В этом случае оригиналы документов после сличения их с копиями заверяются учреждением и возвращаются работнику.
2.6. На основании предоставленных работником проездных и иных документов учреждением производится окончательный расчет стоимости проезда.
В случае если при производстве окончательного расчета будет установлено, что на проезд использована сумма в меньшем размере, чем которая была выплачена наличными деньгами (на которую работником были предоставлены проездные документы), работник обязан возместить учреждению образовавшуюся разницу.
В случае если при производстве окончательного расчета будет установлено, что работником использована на проезд сумма в большем размере, чем которая была выплачена наличными деньгами (на которую работником были предоставлены проездные документы), учреждение компенсирует работнику образовавшуюся разницу.
2.7. Если маршрут следования работника не соответствует кратчайшему пути следования в данном направлении либо работник находился более трех календарных дней в населенных пунктах, в которые не направлялся для лечения и (или) консультации, то оплата проезда производится в соответствии с правилами, установленными пунктом 3.11
Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский район", утвержденного Решением Собрания представителей муниципального образования "Ольский район" от 30.01.2007 № 375.
Если работником вынужденно был осуществлен проезд к месту назначения маршрутом, который не соответствует кратчайшему пути следования в данном направлении, либо вынужденно допущено нахождение более трех календарных дней в населенных пунктах, в которые он не направлялся для лечения и (или) консультации, то оплата проезда производится по фактическим расходам, при условии предоставления работником подтверждающих документов (справок об отсутствии билета, об отмене или задержке рейсов, иных документов).
2.8. Учреждение вправе не принимать к рассмотрению документы, представленные работником, в следующих случаях:
а) если работником не предоставлены все документы, предусмотренные настоящим Положением;
б) если работником представлены документы, не соответствующие требованиям законодательства и (или) настоящего Положения.
2.9. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.8
настоящего Положения, учреждение вправе предложить работнику представить дополнительные документы и (или) затребовать объяснения в письменной форме.
2.10. Если работником полностью или частично утрачены проездные документы, учреждением должны быть истребованы от работника иные документы, подтверждающие пребывание работника в учреждении здравоохранения на лечении и (или) консультации (справки, подтверждающие проезд работника к месту нахождения учреждения здравоохранения и (или) обратно, в том числе справки, выданные перевозчиками о продаже билета указанному гражданину и о фактическом проезде, о регистрации в качестве пассажира, справки соответствующего учреждения здравоохранения, заверенные печатью учреждения).
В этом случае оплата проезда производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем в соответствии с правилами, установленными пунктом 3.11
Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования "Ольский район", утвержденного Решением Собрания представителей муниципального образования "Ольский район" от 30.01.2007 № 375.
Правило, установленное в настоящем пункте, распространяется и на случаи, когда проездные документы не могут быть приняты учреждением в соответствии с настоящим Положением, если работником не представлены дополнительные документы в соответствии с пунктом 1.5
настоящего Положения, либо если представленные им дополнительные документы не позволяют уточнить содержание проездных документов.
2.11. В случае если работником не будут исполнены законные и обоснованные требования учреждения, работник считается не представившим документы, подтверждающие использование выплаченных ему средств для оплаты проезда.
Учреждение обязано принять меры по взысканию с работника, не представившего документы в соответствии с настоящим Положением, суммы выплаченных ему авансом бюджетных средств в порядке, предусмотренном законодательством.
2.12. В случае увольнения работника, которому была произведена оплата проезда, выплаченные ему соответствующие средства по оплате проезда удержанию не подлежат, за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.11
настоящего Положения.
3. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ПРОЕЗДА ДЕТЯМ РАБОТНИКА
3.1. Стоимость проезда к месту нахождения учреждения здравоохранения детям работников учреждений, указанным в подпункте "б" пункта 1.1
настоящего Положения, оплачивается в порядке, предусмотренном настоящим Положением для оплаты проезда работнику.
3.2. Для оплаты проезда детям работника им дополнительно предоставляются следующие документы:
а) копии документов, подтверждающих наличие родственных отношений (свидетельства о рождении, об установлении материнства или отцовства, иных документов), в случае отсутствия копий таких документов в учреждении;
б) копии документов, удостоверяющих личность ребенка работника (при их наличии).
Оплата проезда детям работника осуществляется в соответствии с порядком оплаты проезда работнику.
3.3. Учреждение отказывает в оплате проезда (не принимает к рассмотрению представленные документы) в случаях, предусмотренных порядком оплаты проезда работнику, а также в следующих случаях:
а) если лицо не является ребенком работника;
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в подпункте "б", скорее всего, вместо слов "к месту использования отпуска" следует читать "к месту нахождения учреждения здравоохранения".
б) в случае достижения ребенком совершеннолетия на момент проезда к месту нахождения учреждения здравоохранения.
(в ред. Решения
Собрания представителей муниципального образования "Ольский район" от 18.04.2011 № 527-РН)
(см. текст в предыдущей редакции
)
