СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН
МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2011 г. № 201-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ НА
ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН"
Руководствуясь статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам бюджетной сферы муниципального образования "Северо-Эвенский район", администрация Северо-Эвенского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
"О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам бюджетной сферы муниципального образования "Северо-Эвенский район".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации Северо-Эвенского района Л.И. Губанову.
3. Признать утратившими силу Постановление главы Северо-Эвенского района от 20.01.2009 № 11-п "О возмещении командировочных расходов лиц, работающих в бюджетных организациях, финансируемых из бюджета Северо-Эвенского района", Постановление администрации Северо-Эвенского района от 12.07.2011 № 172-па "О внесении изменений в Постановление главы Северо-Эвенского района от 20.01.2009 № 11-п "О возмещении командировочных расходов лиц, работающих в бюджетных организациях, финансируемых из бюджета Северо-Эвенского района".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о. главы администрации
Северо-Эвенского района
В.А.ПОНОМАРЕНКО
Утверждено
Постановлением
администрации
Северо-Эвенского района
от 31.08.2011 № 201-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам бюджетной сферы муниципального образования "Северо-Эвенский район".
1.2. Действие настоящего Положения распространяется:
а) на лиц, работающих в органах местного самоуправления Северо-Эвенского района, оплата труда которых осуществляется на основе новой системы оплаты труда, направляемых в служебную командировку (далее - командировка) для выполнения служебных заданий на территории Российской Федерации.
б) на лиц, работающих в муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Северо-Эвенского района, оплата труда которых осуществляется на основе новой системы оплаты труда, направляемых в служебную командировку (далее - командировка) для выполнения служебных заданий на территории Российской Федерации.
1.3. Командирование указанных в настоящей части лиц осуществляется в соответствии с настоящим Положением, а также нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Порядок направления в командировку
2.1. Направление в командировку лиц указанных в части 1
настоящего Положения служащих производится по приказу (распоряжению) представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок.
3. Срок командировки
3.1. Срок командировки лиц указанных в части 1
настоящего Положения определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
3.2. Днем выезда в командировку считается день отправления самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места работы, а днем приезда из командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место работы.
3.3. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Во время отправления включается время, необходимое для проезда до вокзала, аэропорта. Аналогично определяется день приезда лиц отправленных в командировку в постоянное место работы.
3.4. Вопрос о явке лица направляемого в командировку на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
4. Порядок оформления командировки
4.1. Направление в командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
4.2. На основании решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица кадровая служба оформляет лицу, направляемому в командировку, командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них).
4.3. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре кадровой службой и подписывается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом. Командировочное удостоверение вручается лицу, направляемому в командировку, и находится у него в течение всего срока командировки.
4.4. Фактический срок пребывания в место командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации для засвидетельствования такой подписи.
4.5. Если лицо командировано в несколько государственных органов, органов местного самоуправления (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждом государственном органе, органе местного самоуправления (организации).
4.6. Бюджетные организации ведут учет лиц, выезжающих в командировки и приезжающих из них, в специальных журналах по формам и в порядке, определенным Правительством Российской Федерации. Представитель нанимателя или уполномоченное им лицо своим приказом (распоряжением) назначает ответственного за ведение указанных журналов и осуществление отметок в командировочных удостоверениях.
4.7. При направлении лица в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
4.8. По возвращении из командировки лицо обязано в течение трех служебных дней представить авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных, связанных с командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица.
4.9. По возвращении из командировки работник обязан в течение трех служебных дней представить отчет о выполненной работе за период пребывания в командировке, согласованный с руководителем.
5. Гарантии при направлении в служебные командировки
5.1. При направлении лиц, в командировку им гарантируются сохранение замещаемых должностей.
5.2. За период нахождения лиц, в командировке им сохраняется соответственно денежное содержание (средний заработок) за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте работы.
6. Возмещение расходов, связанных
со служебной командировкой
6.1. Лицам, направляемым в соответствии с настоящим Положением в командировку возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если лица командированы в несколько государственных органов, органов местного самоуправления (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные).
7. Возмещения расходов по проезду к месту
командирования и обратно
7.1. Расходы по проезду к месту командирования и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если лицо командировано в несколько государственных органов, органов местного самоуправления (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
7.2. Командированному лицу оплачиваются расходы по проезду до вокзала, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
7.3. При отсутствии проездных документов оплата не производится.
8. Возмещение расходов по найму жилого помещения
8.1. Предоставление лицам, направленным в командировку, услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.
8.2. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, лицу, направленному в командировку, предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте.
8.3. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным лицам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное, жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости одного места в двухкомнатном номере.
8.4. При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения, указанного в пункте 8.2
, возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.
8.5. В случае вынужденной остановки в пути лицу, направленному в командировку, возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных частью 8 настоящего Положения.
9. Возмещение дополнительных расходов,
связанных с проживанием вне постоянного
места жительства (суточные)
9.1. В случае командирования лиц указанных в пункте 1
настоящего Положения, в такую местность, откуда они по условиям транспортного сообщения и характеру осуществляемых полномочий либо выполняемых служебных заданий имеют возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
9.2. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются лицу, направленному в командировку, за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах:
- 500 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Магаданской области;
- 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации за пределами Магаданской области.
10. Заключительные положения
6.1. Возмещение расходов в размерах, установленных пунктами 7
, 8
, 9
настоящего Положения, производится организациями в пределах ассигнований, выделенных им из бюджета Северо-Эвенского района на служебные командировки либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из бюджета Северо-Эвенского района на их содержание.
6.2. Расходы превышающие размеры, установленные пунктами 7
, 8
, 9
настоящего Положения, а также иные, связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работникам с разрешения или ведома работодателя), возмещаются организациями за счет экономии средств, выделенных из бюджета Северо-Эвенского района на их содержание, а также за счет средств, полученных организациями от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.
