Законодательство Магаданская область Магаданская область Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления   МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 сентября 2010 г. № 496-па ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011-2013 ГОДЫ" (в ред. Постановления администрации Магаданской области от 13.10.2011 № 736-па) В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" администрация Магаданской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу "Развитие государственной гражданской службы Магаданской области" на 2011-2013 годы". 2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя губернатора области Малиновскую Т.М. 3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию. Губернатор Магаданской области Н.ДУДОВ Утверждена Постановлением администрации Магаданской области от 02.09.2010 № 496-па ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011-2013 ГОДЫ" (в ред. Постановления администрации Магаданской области от 13.10.2011 № 736-па) ПАСПОРТ областной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Магаданской области" на 2011-2013 годы" ┌────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование │областная целевая программа "Развитие государственной│ │программы │гражданской службы Магаданской области" на 2011-2013│ │ │годы" (далее - Программа) │ ├────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤ │служащего с областной гражданской│ │ │ │ │ │ │службы, в соответствии с федеральным│ │ │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │Всего по разделу 5: │ │ - │ -│ -│ -│ ├─────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┤ │ 6. Повышение эффективности взаимодействия государственной гражданской │ │ службы Магаданской области и гражданского общества │ ├─────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤ │6.1. Привлечение независимых│ААМО, │ -│ -│ -│ -│ │экспертов для участия в работе│ОИВМО,│ │ │ │ │ │комиссий по соблюдению требований к│ МОД, │ │ │ │ │ │служебному поведению и урегулированию│КПМО, │ │ │ │ │ │конфликта интересов, конкурсных│ ИКМО │ │ │ │ │ │комиссий для проведения конкурсов на│ │ │ │ │ │ │замещение вакантной должности│ │ │ │ │ │ │государственной гражданской службы│ │ │ │ │ │ │Магаданской области, аттестационных│ │ │ │ │ │ │комиссий │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │6.2. Организация деятельности│ААМО, │ -│ -│ -│ -│ │комиссий по соблюдению требований к│ОИВМО,│ │ │ │ │ │служебному поведению государственных│ МОД, │ │ │ │ │ │гражданских служащих Магаданской│КПМО, │ │ │ │ │ │области и урегулированию конфликта│ ИКМО │ │ │ │ │ │интересов │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │6.3. Организация социологических│ ААМО │ 270,0│ 90,0│ 90,0│ 90,0│ │опросов общественного мнения об│ │ │ │ │ │ │эффективности государственной│ │ │ │ │ │ │гражданской службы Магаданской│ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │6.4. Размещение на портале│ ААМО │ -│ -│ -│ -│ │администрации Магаданской области│ │ │ │ │ │ │информации по развитию│ │ │ │ │ │ │государственной гражданской службы│ │ │ │ │ │ │Магаданской области │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │6.5. Информирование общественности по│ ААМО │ -│ -│ -│ │ │вопросам государственной гражданской│ │ │ │ │ │ │службы Магаданской области │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │Всего по разделу 6: │ │ 270,0│ 90,0│ 90,0│ 90,0│ ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │Итого по Программе: │ │4770,0│1590,0│1590,0│1590,0│ └─────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘ Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Магаданская правда", № 99(20219), 08.09.2010. Постановление администрации Магаданской области от 02.09.2010 № 496-па (ред. от 13.10.2011) "Об областной целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Магаданской области" на 2011-2013 годы" Постановление Областная целевая программа "Развитие государственной гражданской службы Магаданской области" на 2011-2013 годы" Паспорт областной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Магаданской области" на 2011-2013 годы" 1. Обоснование необходимости решения проблемы программными методами и целесообразность ее финансирования за счет средств областного бюджета 2. Основные цель и задачи Программы Таблица. Индикаторы Программы 3. Ожидаемые социально-экономические результаты реализации программных мероприятий 4. Этапы и сроки реализации Программы 5. Механизм реализации Программы 6. Взаимосвязанная система выполнения программных мероприятий 7. Ресурсное обеспечение Программы 8. Сведения о государственном заказчике и исполнителях Программы 9. Объемы финансирования Программы на очередной финансовый год и последующие финансовые годы Приложение. Мероприятия Программы 1. Совершенствование нормативно правовой базы Магаданской области по вопросам государственной гражданской службы 2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы на государственной гражданской службе Магаданской области 3. Упорядочение и конкретизация обязанностей государственных гражданских служащих Магаданской области, которые должны быть закреплены в должностных регламентах 4. Реализация программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Магаданской области 5. Развитие антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики на государственной гражданской службе Магаданской области 6. Повышение эффективности взаимодействия государственной гражданской службы Магаданской области и гражданского общества Действующая редакцияНедействующая редакция Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru