Законодательство
Магаданская область

Магаданская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 2011 г. № 3726

О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЙ ПО ПРИНЯТИЮ ДОЛГОСРОЧНОЙ
ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАГАДАН" НА 2012-2014 ГОДЫ

В целях обсуждения проекта долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы муниципального образования "Город Магадан" на 2012-2014 годы с участием жителей муниципального образования "Город Магадан", руководствуясь статьей 28 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Положением "О публичных слушаниях на территории муниципального образования "Город Магадан", утвержденным Решением Магаданской городской Думы от 17.11.2006 № 98-Д, статьей 18 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. Провести публичные слушания по проекту долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы согласно приложению.

2. Назначить публичные слушания на 31 октября 2011 года в 18-00 часов в малом зале мэрии города Магадана (площадь Горького, дом 1).

3. Сформировать коллегиальный орган, ответственный за подготовку и проведение публичных слушаний, в составе:
Водопьянова О.В. - руководитель управления муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана;
Ищенко Т.Г. - заместитель руководителя управления муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана;
Кормилицина Л.В. - консультант управления муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана.
Местом нахождения коллегиального органа, ответственного за подготовку и проведение публичных слушаний, определить мэрию города Магадана (площадь Горького, дом 1, кабинеты 306, 314).
3.1. Опубликовать в муниципальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте мэрии города Магадана в сети "Интернет" информацию о порядке и сроках проведения публичных слушаний.
3.2. Предложить жителям муниципального образования "Город Магадан" не позднее 26 октября 2011 года направить свои мнения и рекомендации по вопросам, выносимым на обсуждение, в ответственный орган для включения их в протокол публичных слушаний.

4. Коллегиальному органу, ответственному за подготовку и проведение публичных слушаний:
4.1. В срок до 21 октября 2011 года определить предварительный состав участников слушаний из числа лиц, подлежащих обязательному приглашению к участию в слушаниях.
4.2. В срок до 26 октября 2011 года разослать официальные уведомления участникам слушаний, определенным в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Постановления.
4.3. Не позднее чем через 10 дней после окончания публичных слушаний направить обсужденный проект долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы муниципального образования "Город Магадан" на 2012-2014 годы с приложением протокола слушаний и заключения по результатам публичных слушаний на утверждение мэру города Магадана, опубликовать в муниципальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте мэрии города Магадана в сети "Интернет" заключение по результатам публичных слушаний, а также протокол публичных слушаний.

5. Управлению муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана (Водопьянова) направить в контрольную палату муниципального образования "Город Магадан" утвержденную программу в трехдневный срок для сведения.

6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в муниципальных средствах массовой информации.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя мэра города Магадана Абрамова С.В.

Мэр города Магадана
В.П.ПЕЧЕНЫЙ





Приложение
к Постановлению
мэрии города Магадана
от 05.10.2011 № 3726

ПАСПОРТ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА"


│      │муниципальном    │      │           │        │         │        │        │               │                 │
│      │образовании      │      │           │        │         │        │        │               │                 │
│      │"Город Магадан"  │      │           │        │         │        │        │               │                 │
├──────┼─────────────────┼──────┼───────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼───────────────┴─────────────────┤
│      │Всего по разделу │      │           │    30,6│      9,6│    10,2│    10,8│бюджет муниципального образования│
│      │4                │      │           │        │         │        │        │       "Город Магадан"           │
├──────┴─────────────────┴──────┴───────────┴────────┴─────────┴────────┴────────┴─────────────────────────────────┤
│                                5. Внедрение современных информационных технологий                                │
│                   в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан"                   │
├──────┬─────────────────┬──────┬───────────┬────────┬─────────┬────────┬────────┬───────────────┬─────────────────┤
│  5.1.│Обеспечение      │2012- │  Аппарат  │  1200,0│    400,0│   400,0│   400,0│    бюджет     │повышение        │
│      │компьютерной     │ 2014 │   мэрии   │        │         │        │        │муниципального │качества         │
│      │техникой        и│ годы │  города   │        │         │        │        │  образования  │оказываемых      │
│      │программными     │      │ Магадана  │        │         │        │        │"Город Магадан"│муниципальных    │
│      │продуктами      в│      │           │        │         │        │        │               │услуг населению  │
│      │связи с переходом│      │           │        │         │        │        │               │                 │
│      │на        систему│      │           │        │         │        │        │               │                 │
│      │предоставления   │      │           │        │         │        │        │               │                 │
│      │населению        │      │           │        │         │        │        │               │                 │
│      │электронных услуг│      │           │        │         │        │        │               │                 │
├──────┼─────────────────┼──────┼───────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼───────────────┼─────────────────┤
│  5.2.│Внедрение системы│2012- │  Аппарат  │   102,0│     32,0│    34,0│    36,0│    бюджет     │Повышение        │
│      │повышения        │ 2014 │   мэрии   │        │         │        │        │муниципального │информационно-   │
│      │квалификации     │ гг.  │  города   │        │         │        │        │  образования  │коммуникационной │
│      │муниципальных    │      │ Магадана  │        │         │        │        │"Город Магадан"│грамотности      │
│      │служащих  методом│      │           │        │         │        │        │               │муниципальных    │
│      │дистанционного   │      │           │        │         │        │        │               │служащих         │
│      │обучения         │      │           │        │         │        │        │               │                 │
├──────┼─────────────────┼──────┼───────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼───────────────┼─────────────────┤
│  5.3.│Переход        на│2012- │  Аппарат  │   160,0│     70,0│    40,0│    50,0│    бюджет     │Совершенствование│
│      │программу        │ 2014 │   мэрии   │        │ (2 прог-│(1 прог-│(1 прог-│муниципального │информационного и│
│      │автоматизирован- │ гг.  │  города   │        │  раммных│ раммный│ раммный│  образования  │документационного│
│      │ного    кадрового│      │ Магадана  │        │продукта)│продукт)│продукт)│"Город Магадан"│обеспечения      │
│      │делопроизводства │      │           │        │         │        │        │               │кадровой         │
│      │и ведения реестра│      │           │        │         │        │        │               │деятельности,    │
│      │муниципальных    │      │           │        │         │        │        │               │сокращение сроков│
│      │служащих         │      │           │        │         │        │        │               │обработки       и│
│      │                 │      │           │        │         │        │        │               │оформления       │
│      │                 │      │           │        │         │        │        │               │кадровой         │
│      │                 │      │           │        │         │        │        │               │документации     │
├──────┼─────────────────┼──────┼───────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼───────────────┴─────────────────┤
│      │Всего  по разделу│      │           │  1462,0│    502,0│   474,0│   486,0│бюджет муниципального образования│
│      │5                │      │           │        │         │        │        │        "Город Магадан"          │
├──────┼─────────────────┼──────┼───────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼─────────────────────────────────┤
│      │Всего          по│      │           │ 34257,2│  10007,5│ 10896,4│ 13353,3│бюджет муниципального образования│
│      │мероприятиям:    │      │           │        │         │        │        │        "Город Магадан"          │
└──────┴─────────────────┴──────┴───────────┴────────┴─────────┴────────┴────────┴─────────────────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Вечерний Магадан", № 41(1164), 13.10.2011

Вступил в силу со дня его официального опубликования (пункт 6 данного документа)

Постановление мэрии города Магадана от 05.10.2011 № 3726
"О проведении публичных слушаний по принятию долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы муниципального образования "Город Магадан" на 2012-2014 годы"

Постановление
Приложение. Паспорт долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы наименование программы
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программно-целевым методом
2. Основные цели, задачи Программы и сроки ее реализации
3. Система целевых индикаторов и ожидаемый социально-экономический эффект от реализации Программы
Целевые индикаторы эффективности реализации Программы
4. Сведения о заказчике и исполнителях Программы
5. Механизм реализации Программы
6. Ресурсное обеспечение Программы
2012 год
2013 год
2014 год
7. Система программных мероприятий долгосрочной городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
2. Создание условий для повышения престижа муниципальной службы, профессионального развития и должностного роста муниципальных служащих мэрии города Магадана. Формирование профессионального кадрового состава муниципальных служащих
3. Создание условий для повышения престижа муниципальной службы, профессионального
3.1. Организация обучения муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии города Магадана, состоящих в кадровом резерве мэрии города Магадана, по программам высшего и дополнительного профессионального образования
3.2. Обеспечение соблюдения предоставления социальных гарантий муниципальным служащим, предусмотренных Уставом муниципального образования "Город Магадан"
4. Обеспечение взаимодействия институтов гражданского общества и средств массовой информации с органами местного самоуправления в целях обеспечения открытости и доступности муниципальной службы
5. Внедрение современных информационных технологий в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru