МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ПОСЕЛОК ДУКАТ"
ОМСУКЧАНСКОГО РАЙОНА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "П. ДУКАТ"
РЕШЕНИЕ
от 4 сентября 2009 г. № 26
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В М.О. "П. ДУКАТ"
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования "п. Дукат", Собрание представителей муниципального образования "п. Дукат" в целях определения порядка применения поощрений муниципальных служащих Собрание представителей муниципального образования "п. Дукат" решило:
1. Принять Положение
"О порядке применения поощрений муниципальных служащих в м.о. "п. Дукат" (приложение).
2. Настоящее Решение подлежит обнародованию путем размещения на специальном информационном стенде в администрации м.о. "п. Дукат", направления в муниципальную библиотеку м.о. "п. Дукат".
Председатель Собрания представителей
муниципального образования "п. Дукат"
Е.А.БОРИСЕНКО
Принято
РСП от 4 сентября 2009 г. № 26
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В М.О. "П. ДУКАТ"
1. В целях морального и материального стимулирования муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "п. Дукат", за успешное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности, применяются следующие виды поощрений:
а) объявление благодарности;
б) денежное поощрение;
в) награждение ценным подарком;
г) присвоение почетного звания;
д) выплата единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
е) награждение государственными или муниципальными наградами;
ж) награждение почетной грамотой.
2. При решении вопроса о поощрении учитывается высокое качество работы, оперативность, проявление инициативы при исполнении своих служебных обязанностей и единовременных поручений руководства органов местного самоуправления муниципального образования "п. Дукат", постоянное самостоятельное повышение квалификации и рост профессионализма муниципального служащего.
Основанием для применения поощрения муниципального служащего является активная работа по обеспечению повышения эффективности функционирования органов местного самоуправления муниципального образования "п. Дукат", выполнение особо важного или сложного задания, многолетний добросовестный труд, поощрение может быть приурочено к юбилейным или памятным датам или выходу на пенсию.
3. Сведения о поощрении выносится в трудовую книжку муниципального служащего.
4. Финансирование затрат, связанных с поощрением муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "п. Дукат" осуществляется за счет средств, предусмотренных на соответствующую статью расхода органа, в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу.
5. Основанием для поощрения муниципального служащего является представление
непосредственного руководителя муниципального служащего с указанием оснований и вида поощрения, составленное по форме, определенной приложением к настоящему Положению.
6. Решение о поощрении в виде объявления благодарности, награждения почетной грамотой, выплаты денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет или награждения ценным подарком принимается главой местной администрации и оформляется соответствующим распоряжением.
7. Объявляется благодарность, вручается почетная грамота и т.д. муниципальному служащему главой местной администрации в присутствии трудового коллектива, в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу.
8. Денежное поощрение может быть выплачено муниципальному служащему за счет экономии фонда оплаты труда в размере, не превышающем 1,5 должностного оклада, установленного муниципальному служащему на момент поощрения.
Выплата денежного поощрения производится в порядке, предусмотренном для установления, назначения и выплаты денежного содержания муниципального служащего.
9. Выплата единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет производится при увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет на муниципальной службе.
При перечислении размера единовременного денежного поощрения применяется должностной оклад, установленный муниципальному служащему на момент поощрения.
Единовременное денежное поощрение выплачивается при окончательном расчете с муниципальным служащим при увольнении.
10. В качестве ценного подарка муниципальному служащему могу быть вручены:
а) предметы с изображением официальной символики Российской Федерации, Магаданской области, муниципального образования Омсукчанский район;
б) книги;
в) картины;
г) предметы бытовой техники и бытового обихода;
д) оргтехника.
Стоимость одного ценного подарка не может превышать 1,5 должностного оклада, установленного муниципальному служащему на момент поощрения.
Вручение ценного подарка муниципальному служащему производится главой местной администрации в торжественной обстановке, в присутствии трудового коллектива.
Ценный подарок вручается муниципальному служащему под расписку.
Приобретение и списание ценного подарка, врученного муниципальному служащему в порядке поощрения, осуществляется в соответствии с законодательством и правилами бухгалтерского учета.
11. Награждение государственными или муниципальными наградами, присвоение почетного звания производится в порядке, установленном актами, определяющими статус соответствующих наград, званий.
Подготовка и представление документов, необходимых для награждения государственными или муниципальными наградами, присвоение почетного звания производится администрацией муниципального образования "п. Дукат".
12. Информация о награждении муниципального служащего государственными или муниципальными наградами, присвоении почетного звания доводится до сведения трудового коллектива, в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу.
Приложение
к Положению
"О порядке применения поощрений
муниципальных служащих
в органах местного самоуправления
муниципального образования "п. Дукат"
РСП от 04.09.2009 № 26
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
НА ПООЩРЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
__________________________________________________________________________
наименование органа местного самоуправления
муниципального образования "п. Дукат"
┌──────┬─────────────────────────┬────────────┬───────────┬──────────────┐
│ № │ ФИО │ Замещаемая │ Мотивация │ Вид │
│ п/п │муниципального служащего │ должность │ поощрения │ поощрения │
├──────┼─────────────────────────┼────────────┼───────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │
└──────┴─────────────────────────┴────────────┴───────────┴──────────────┘
Наименование должности
непосредственного руководителя ________________________________________
(подпись) (ФИО)
_________________________
(дата)
