МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2009 г. № 173-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
администрации Магаданской области
от 21.07.2011 № 524-па)
В соответствии с Постановлением
администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области" администрация Магаданской области постановляет:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению государственной службы занятости населения администрации Магаданской области (приложение № 1).
2. Утвердить Перечень
основного персонала областных государственных учреждений центров занятости населения Магаданской области для определения размеров должностных окладов руководителей (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя губернатора области Карпенко Н.Б.
4. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2009 года.
Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 23.04.2009 № 173-па
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением
администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений Магаданской области" и распространяется на работников, подведомственных управлению государственной службы занятости населения администрации Магаданской области областных государственных учреждений центров занятости населения Магаданской области (далее - центры занятости населения), оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда государственных учреждений Магаданской области.
1.2. Совокупные выплаты (включающие оклад (должностной оклад) и компенсационные выплаты) не могут быть меньше заработной платы, которую работник получал на основе тарифной сетки по должности, которую он занимал до перехода на новую систему оплату труда.
1.3. Оплата труда работников, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной в Магаданской области.
1.4. Фонд оплаты труда работников центров занятости населения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.
1.5. Положение об оплате труда работников центров занятости населения утверждается локальным правовым актом центра занятости населения.
├───────────────────┼─────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2 квалификационный│наименования профессий рабочих, по│ 2415│
│уровень │которым предусмотрено присвоение 3│ │
│ │квалификационного разряда в│ │
│ │соответствии с Единым тарифно-│ │
│ │квалификационным справочником работ│ │
│ │и профессий рабочих: │ │
│ │рабочий по обслуживанию здания │ │
├───────────────────┴─────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ ПКГ общеотраслевых профессий рабочих второго уровня │
├───────────────────┬─────────────────────────────────────┬──────────────┤
│1 квалификационный│наименования профессий рабочих, по│ 2531│
│уровень │которым предусмотрено присвоение 4│ │
│ │квалификационного разряда в│ │
│ │соответствии с Единым тарифно-│ │
│ │квалификационным справочником работ│ │
│ │и профессий рабочих: │ │
│ │водитель автомобиля, слесарь │ │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2 квалификационный│наименования профессий рабочих, по│ 2810│
│уровень │которым предусмотрено присвоение 5│ │
│ │квалификационного разряда в│ │
│ │соответствии с Единым тарифно-│ │
│ │квалификационным справочником работ│ │
│ │и профессий рабочих: │ │
│ │водитель автомобиля │ │
└───────────────────┴─────────────────────────────────────┴──────────────┘
Приложение № 2
Утвержден
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 23.04.2009 № 173-па
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Ведущий инспектор.
2. Старший инспектор.
