СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОМСУКЧАНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2007 г. № 3
О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН,
ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ ОМСУКЧАНСКОГО РАЙОНА
В соответствии со ст. 160 Жилищного кодекса Российской Федерации, ст. 153 Федерального закона Российской Федерации № 122-ФЗ от 22.08.2004 "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 63 Закона Российской Федерации от 22.07.1993 № 5487-1 "Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", Уставом
Омсукчанского района, Собрание представителей Омсукчанского района решило:
1. Утвердить Положение
о порядке компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг работникам учреждений здравоохранения и культуры Омсукчанского района, а также членов их семей (далее по тексту - Положение) согласно приложению.
2. Признать утратившим силу Решение
Собрания представителей Омсукчанского района от 27.04.2006 № 24 "Об установлении размера, условий и порядка компенсации расходов по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, проживающих на территории Омсукчанского района и финансируемых за счет средств бюджета Омсукчанского района".
3. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2007 года и подлежит опубликованию в газете "Омсукчанские вести".
Глава Омсукчанского района
Л.М.ШАДРИН
Приложение
к Решению СП
от 30.01.2007 № 3
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ РАБОТНИКА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И КУЛЬТУРЫ ОМСУКЧАНСКОГО РАЙОНА
Настоящее Положение определяет порядок предоставления отдельным категориям граждан компенсационных выплат по расходам на оплату за пользование жилым помещением (плата за наем), а также расходам на коммунальные услуги (отопление).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Право на получение компенсационных выплат по расходам на оплату за пользование жилым помещением (плата за наем), а также расходам на коммунальные услуги (отопление) (далее - компенсационные выплаты), имеют работники учреждений здравоохранения и культуры, финансируемых за счет средств местного бюджета, а также члены их семей.
1.2. Перечень профессий и должностей специалистов и работников, указанных в пункте 1.1
, утверждается нормативным правовым актом администрации Омсукчанского района.
2. УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
2.1. Граждане, указанные в пункте 1.1
настоящего Положения осуществляют оплату найма жилого помещения и отопления, с последующим получением компенсационной выплаты.
2.2. Гражданам, указанным в пункте 1.1
настоящего Положения, производятся компенсационные выплаты в размере 100% фактически произведенных ими расходов по оплате найма жилого помещения и отопления в размере расходов, произведенных в пределах социальной нормы площади жилья.
2.3. Лица, получающие компенсационные выплаты, обязаны информировать учреждение, производящее выплаты, об изменении условий, влияющих на размер и условия начисления компенсационных выплат (о перемене места жительства, получении иных льгот по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, изменении состава семьи) в течение 10 (десяти) дней с момента наступления соответствующих обстоятельств.
2.4. При наличии у лиц, указанных в п. 1.1
настоящего Положения, права на получение льгот по нескольким основаниям, льготы предоставляются по одному основанию по их выбору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
3. УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРОИЗВОДЯЩИЕ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
3.1. Компенсационные выплаты лицам, указанным в пункте 1.1
настоящего Положения, производятся по месту основной работы.
3.2. Учреждения, производящие соответствующие компенсационные выплаты:
- принимают и регистрируют документы, указанные в пункте 4.1
настоящего Положения;
- осуществляют проверку наличия у лица, подавшего документы, права на получение компенсационных выплат;
- осуществляют проверку поступивших документов на предмет их соответствия законодательству и настоящему Положению;
- производят расчеты размеров компенсационных выплат;
- составляют ведомости компенсационных выплат;
- начисляют и выплачивают средства, причитающиеся лицам, указанным в пункте 1.1
настоящего Положения, и отражают их в документах бухгалтерского учета;
- выдают справки о размере компенсационных выплат, в том числе, указывают размер выплат в справках о размере заработка для предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- формируют базу данных получателей компенсационных выплат;
- рассчитывают потребность в финансовых средствах на соответствующий месяц и финансовый год.
3.4. Руководители учреждений, производящих выплаты, обязаны осуществлять контроль за законностью и обоснованностью предоставления компенсационных выплат.
4. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ
ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
4.1. Для осуществления компенсационных выплат представляются следующие документы:
- заявление
на имя руководителя учреждения, в котором им будут производиться выплаты согласно приложению к данному Положению;
- копии документов, удостоверяющих личность, с отметкой о регистрации по месту жительства (месту пребывания) гражданина, имеющего право на компенсационные выплаты;
- выписку из финансового лицевого счета, подтверждающую состав семьи и размер занимаемой площади жилья;
- копии платежных документов, подтверждающих несение расходов по оплате за пользование жилым помещением (плата за наем), отопление (приобретение топлива в случае наличия автономного отопления);
- копии документов, подтверждающих право на жилое помещение, в соответствии с законодательством (свидетельство о государственной регистрации права собственности, ордер, договор найма жилого помещения, договор социального найма жилого помещения, выписка из похозяйственней книги и др.).
5. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
5.1. Компенсационные выплаты производятся на основании ежемесячного приказа (распоряжения) руководителя учреждения, производящего выплаты.
5.2. В приказе (распоряжении) о предоставлении компенсационных выплат указывается:
а) фамилия, имя и отчество лица;
6) замещаемая должность;
в) период (месяц, год), за который производятся компенсационные выплаты;
г) размер компенсационных выплат
5.3. Компенсационные выплаты производятся в пределах действующих цен и тарифов, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При наличии автономного отопления, расчет размера возмещения производится в пределах норм, установленных для продажи населению, с учетом расходов по доставке топлива, определяемых в соответствии с законодательством.
5.4. Компенсационные выплаты производятся ежемесячно в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка соответствующего учреждения, при условии предоставления документов, определенных настоящим Положением.
5.5. Компенсационные выплаты производятся лицу, имеющему право на их получение (его представителю, действующему на основании доверенности, удостоверенной в установленном порядке), из кассы учреждения наличными деньгами.
5.6. Компенсационные выплаты производятся работникам, находящимся в отпуске, в том числе, в отпуске по уходу за ребенком, за весь период отпуска.
5.7. В случае изменения цен и тарифов на жилищно-коммунальные услуги, компенсационные выплаты в ином размере начисляются (перерасчитываются) со дня изменения цен и тарифов.
В этих случаях суммы компенсационных выплат, излишне (недостаточно) выплаченных гражданину, подлежат перерасчету в следующем расчетном периоде.
5.8. В случае, установленном в подпунктах "а"
и "б" пункта 6.1
настоящего Положения, размер компенсационной выплаты рассчитывается пропорционально отработанным па данной должности календарным дням в течение месяца, в котором было произведено увольнение (перевод).
6. ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
6.1. Предоставление компенсационных выплат прекращается в случаях:
а) увольнения лица, получающего компенсационные выплаты;
б) перевода лица, получающего компенсационные выплаты, на другую работу, не являющуюся основанием для получения компенсационных выплат;
в) установления факта предоставления недостоверных сведений, для получения компенсационных выплат.
7. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПEHСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
7.1. Компенсационные выплаты осуществляются за счет средств бюджета Омсукчанского района в соответствии со сметой учреждения, в котором им будут производиться выплаты, на соответствующий финансовый год.
Приложение
к Положению
о порядке компенсации расходов
на оплату жилых помещений
и коммунальных услуг
Кому __________________________
_______________________________
Oт ____________________________
_______________________________
Проживающего __________________
_______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу производить мне компенсацию следующих расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг:
- плата за пользование жилым помещением (плата за наем);
- отопление (или приобретение топлива в случае наличия автономного отопления);
- электроснабжение.
Обязуюсь предоставлять информацию об изменении условий, влияющих на размер и условия начисления компенсационных выплат (о перемене места жительства, расторжении брака) в течение 10 (десяти) дней с момента наступления соответствующих обстоятельств.
К настоящему заявлению прилагаю следующие документы:
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Подпись ______________
Дата _________________
