СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН
МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 мая 2011 г. № 108-па
О ПОЛОЖЕНИИ "О ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ "СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН" НА 2011-2013 ГОДЫ"
В целях регламентирования процесса реализации районной целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Северо-Эвенский район" на 2011-2013 годы" администрация Северо-Эвенского района постановляет:
1. Утвердить Положение
"О порядке реализации районной целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Северо-Эвенский район" на 2011-2013 годы" согласно приложению.
2. Определить уполномоченным органом администрации Северо-Эвенского района - организационный отдел администрации Северо-Эвенского района.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации Северо-Эвенского района (Л.И. Губанову).
4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания.
И. о. главы администрации
Северо-Эвенского района
И.С.БЕРЕЖНОЙ
Приложение
к Постановлению
администрации
Северо-Эвенского района
от 03.05.2011 № 108-па
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН" НА 2011-2013 ГОДЫ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок реализации районной целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Северо-Эвенский район" на 2011-2013 годы" (далее - Программа).
1.2. Участниками Программы являются муниципальные служащие направляемые на повышение квалификации.
1.3 Организация повышения квалификации муниципальных служащих осуществляется администрацией муниципального образования "Северо-Эвенский район" (далее по тексту - администрация района) совместно с руководителями органов местного самоуправления.
1.4. Администрация района определяет уполномоченный орган, который собирает и обобщает предложения руководителей органов местного самоуправления, контролирует объем финансирования включенного в местный бюджет, подготавливает распоряжения о выделении финансирования на реализацию Программы (далее - уполномоченный орган).
2. Порядок реализации мероприятий Программы
2.1. Уполномоченный орган администрации района ежегодно в срок до 1 апреля текущего года собирает предложения руководителей органов местного самоуправления, руководителей комитетов и управлений администрации района о количестве муниципальных служащих, подлежащих включению в данную программу.
2.2. По результатам сбора предложений уполномоченный орган администрации района обобщает полученные предложения и ежегодно составляет график повышения квалификации муниципальных служащих, который утверждается распоряжением главы администрации Северо-Эвенского района не позднее 1 мая текущего года.
Органы местного самоуправления в соответствии с графиком повышения квалификации предусматривают в своих сметах средства на реализацию мероприятий программы.
2.3. Обеспечение исполнения графика повышения квалификации муниципальных служащих возлагается на руководителей органов местного самоуправления Северо-Эвенского района, руководителей комитетов и управлений администрации района, в которых муниципальный служащий, включенный в указанный график, проходит муниципальную службу.
Уполномоченный орган контролирует чтобы общий объем заложенных средств соответствовал объему заложенному в бюджет Северо-Эвенского района.
2.4. При поступлении в администрацию района приглашения на повышение квалификации, уполномоченный орган уведомляет соответствующий орган местного самоуправления о необходимости направления его сотрудника на повышение квалификации. Орган местного самоуправления ответственный за направление своего сотрудника издает соответствующее распоряжение, которое направляется в уполномоченный орган.
2.5. Муниципальный служащий, прошедший обучение, обязан предоставить в орган местного самоуправления в котором он проходит муниципальную службу копию документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения, в течение месяца после завершение обучения. Копия документа вносится в личное дело муниципального служащего.
3. Порядок финансирования мероприятий Программы
3.1. Финансирование мероприятий Программы осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Собрания представителей Северо-Эвенского района "О бюджете Северо-Эвенского района" на очередной финансовый год на реализацию районной целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Северо-Эвенский район" на 2011-2013 годы".
3.2. Уполномоченный орган по исполнению мероприятий программы после получения соответствующего распоряжения о направлении муниципального служащего на повышение квалификации, для получения денежных средств из районного бюджета готовит проект распоряжения администрации Северо-Эвенского района о выделении денежных средств на проведение мероприятий в соответствии утвержденным перечнем мероприятий Программы.
3.3. Отдел учета и отчетности администрации Северо-Эвенского района, бухгалтера Собрания представителей Северо-Эвенского района, комитетов и управлений администрации района:
- на основании распоряжения администрации Северо-Эвенского района, подает заявку в Комитет финансов администрации Северо-Эвенского района на перечисление денежных средств;
- выдает денежные средства в соответствии с распоряжением администрации Северо-Эвенского района муниципальному служащему, направляемому для повышения квалификации.
3.4. Муниципальный служащий ставит подпись при получении денежных средств и несет материальную ответственность. После возвращения из командировки муниципальный служащий обязан предоставить авансовый отчет об использовании денежных средств, в течение 3 дней с момента возвращения.
3.5. В случае неиспользования денежных средств (отмена командировки) муниципальный служащий в течение 3 дней обязан сдать их в кассу отдела учета и отчетности администрации Северо-Эвенского района.
В случае остатка денежных средств муниципальный служащий сдает авансовый отчет с необходимыми документами и остатки денежных средств в отдел учета и отчетности администрации Северо-Эвенского района.
