МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОСЕЛОК ОРОТУКАН
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ПРОЕКТ
РЕШЕНИЕ
от 6 апреля 2009 г. № 21
О СТАТУСЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК ОРОТУКАН
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Магаданской области от 02.11.2007 "О муниципальной службе в Магаданской области" имеет номер 900-ОЗ, а не 900-ФЗ.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе", Законом
Магаданской области от 02.11.2007 № 900-ФЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", с Уставом муниципального образования поселок Оротукан Собрание представителей муниципального образования поселок Оротукан решило:
1. Утвердить Положение
"О статусе муниципального служащего", которое устанавливает порядок организации и прохождения муниципальной службы в муниципальном образования поселок Оротукан.
2. Настоящее Решение обнародовать в средствах массовой информации.
Глава муниципального образования
Н.А.МАЛЫШЕНКО
Проект
Приложение
к Решению
Собрания представителей
МО пос.Оротукан
от 06.04.2009 № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТАТУСЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе", Законом
Магаданской области от 02.11.2007 № 900-ФЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", с Уставом муниципального образования муниципального образования поселок Оротукан Ягоднинского района Магаданской области, определяет правовое положение лиц, занимающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования поселок Оротукан, и устанавливает порядок организации и прохождения муниципальной службы.
I. Общие положения
1.1. Муниципальная служба
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование поселок Оротукан, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет глава администрации муниципального образования поселок Оротукан.
1.2. Правовые основы муниципальной службы
Общая продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 15 календарных дней.
4.6.3. Дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему ежегодно одновременно с предоставлением ежегодного основного оплачиваемого отпуска или части ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
4.7. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
4.7.1. Пенсионное обеспечение за выслугу лет муниципальных служащих
4.7.1. В соответствии с федеральным законодательством муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы.
4.7.2. Условия и основания назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим устанавливаются Законом
Магаданской области "О пенсионном обеспечении за выслугу лет муниципальных служащих Магаданской области". Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.
4.7.3. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.
4.8. Стаж муниципальной службы
4.8.1. В стаж муниципальной службы включаются периоды работы на муниципальных должностях, на должностях муниципальной службы, на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях Магаданской области, а также на должностях государственной службы.
4.8.2. Исчисление стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности, помимо указанных в пункте 4.8.1
, осуществляется в порядке, установленном Законом Магаданской области для исчисления стажа государственной гражданской службы.
4.8.3. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего.
4.8.4. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж государственной гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.
4.9. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
4.9.1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе главы администрации в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.
4.9.2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
Приложение № 1
РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК ОРОТУКАН
ЯГОДНИНСКОГО РАЙОНА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Главные должности:
глава администрации, назначаемый по контракту;
Ведущие должности:
заместитель главы администрации;
начальник финансово-экономического отдела;
Старшие должности:
главный специалист;
ведущий специалист.
