Законодательство
Магаданская область

Магаданская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ПОСЕЛОК ДУКАТ"
ОМСУКЧАНСКОГО РАЙОНА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "П. ДУКАТ"

РЕШЕНИЕ
от 25 января 2008 г. № 6

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА ПОСЕЛЕНИЯ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации..." с целью установления гарантий и компенсаций для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета поселения, решили:

1. Действие настоящего Решения распространяется на лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета поселения, а также на членов их семей.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Решения.
Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения производится за счет средств местного бюджета поселения, предусматриваемых решением Собрания представителей муниципального образования "п. Дукат" "О местном бюджете на очередной финансовый год".

3. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям и компенсациям.
Установить размер районного коэффициента к заработной плате работников, организаций, финансируемых из местного бюджета, а также пособия и компенсации, выплачиваемых из средств местного бюджета поселения, равным размеру районного коэффициента, установленному Правительством Российской Федерации для выплаты гарантий и компенсаций за счет средств федерального бюджета.

4. Процентная надбавка к заработной плате:
4.1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4.2. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливается в порядке, определенном п. 3 настоящего Решения для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
4.3. Лицам, в возрасте до 30 лет, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета поселения, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в указанных выше организациях в случаях, если они прожили в Магаданской области не менее пяти лет независимо от перерыва.

5. Компенсация расходов стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
5.1. Лица, работающие в организациях, финансируемых из местного бюджета поселения, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет организаций, финансируемых из местного бюджета поселения проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в т.ч. личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.
5.2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
5.3. Организации, финансируемые из местного бюджета поселения также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям и детям, на период обучения в средних специальных и высших учебных заведениях) независимо от времени использования отпуска.
5.4. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работникам организаций, финансируемых из местного бюджета и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
5.5. Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
5.6. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета только по основному месту работы.

6. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом.
6.1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых и местного бюджета поселения, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого, прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки работника);
- оплата стоимости проезда работника, членов его семьи в пределах территории Российской федерации по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- оплачиваемый отпуск, продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работников трудового договора в данной организации.
6.2. Работнику организации, финансируемой из местного бюджета и членам его семьи, в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в т.ч. и в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи возникает в случае, если работник отработал в данной организации не менее трех лет, и сохраняется в течение одного года со дня расторжения работником трудового договора в данной организации по основаниям в абзаце 1 данного пункта.
6.3. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета только по основному месту работы.

7. Настоящее Решение вступает в силу с момента обнародования.

Председатель Собрания представителей
муниципального образования "п. Дукат"
Е.А.БОРИСЕНКО




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу с момента обнародования (пункт 7 данного документа)

Решение Собрания представителей муниципального образования "поселок Дукат" от 25.01.2008 № 6
"Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета поселения"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru