АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2009 г. № 6-па
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА, И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Магаданской области
от 24.09.2009 № 468-па
,
от 20.05.2010 № 282-па
,
от 03.06.2010 № 315-па
,
от 10.03.2011 № 128-па
)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и Законом
Магаданской области от 10 ноября 2008 г. № 1044-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области", в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы, повышения эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Магаданской области администрация области постановляет:
1. Ввести для работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области (далее - работники), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления
администрации Магаданской области от 10.03.2011 № 128-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить следующие сроки введения новых систем оплаты труда:
2.1. Для работников управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области и подведомственных им учреждений - 1 марта 2009 года.
2.2. Для работников учреждений департамента здравоохранения администрации Магаданской области - 1 апреля 2009 года:
- ГУЗ "Магаданский областной детский противотуберкулезный санаторий № 2" г. Магадан;
- ГУЗ "Магаданский областной медицинский информационно-аналитический центр";
- ГУЗ "Магаданский областной центр контроля качества и сертификации лекарственных средств";
- ГУЗ "Магаданский областной медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв";
- ГУЗ "Магаданский областной специализированный автопарк".
2.3. Для работников департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов администрации Магаданской области - 1 июля 2009 года, для работников подведомственных ему учреждений - 1 октября 2009 года.
(пп. 2.3 в ред. Постановления
администрации Магаданской области от 24.09.2009 № 468-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. Для работников управления культуры администрации Магаданской области и подведомственных им учреждений - 1 сентября 2009 года.
2.5. Для работников департамента образования администрации Магаданской области и подведомственных им учреждений - 1 сентября 2009 года.
2.6. Для работников комитета по физической культуре, спорту и туризму администрации Магаданской области и подведомственных ему учреждений - 1 сентября 2009 года.
(пп. 2.6 введен Постановлением
администрации области от 24.09.2009 № 468-па)
2.7
. Для работников остальных органов исполнительной власти Магаданской области и подведомственных им учреждений - 1 августа 2009 года.
3. Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников осуществляется органами исполнительной власти Магаданской области в отношении работников этих органов и подведомственных им учреждений.
4. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Утвердить Положение
об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
(в ред. Постановлений администрации Магаданской области от 24.09.2009 № 468-па
, от 10.03.2011 № 128-па
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Утвердить Методические рекомендации
по разработке органами исполнительной власти Магаданской области условий труда для работающих в них и в подведомственных им учреждениях работников согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению.
7. Утвердить Порядок
исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения, финансируемого из областного бюджета согласно приложению № 3 к настоящему Постановлению.
(в ред. Постановления
администрации Магаданской области от 10.03.2011 № 128-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В
НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(введен Постановлением
администрации Магаданской области
от 24.09.2009 № 468-па,
в ред. Постановления
администрации Магаданской области
от 10.03.2011 № 128-па)
1. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям).
2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Приложение № 5
Утвержден
Постановлением
администрации
Магаданской области
от 15.01.2009 № 6-па
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В
НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(введен Постановлением
администрации Магаданской области
от 24.09.2009 № 468-па,
в ред. Постановления
администрации Магаданской области
от 10.03.2011 № 128-па)
1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).
2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ.
